Banner Health là một hệ thống chăm sóc sức khỏe cung cấp đa dạng dịch vụ cho bệnh nhân, bao gồm cấp cứu và chăm sóc khẩn cấp, chẩn đoán hình ảnh, phẫu thuật, chăm sóc thai sản, chăm sóc cuối đời, y tế từ xa, cùng dịch vụ chỉnh hình và y học thể thao. Mạng lưới chăm sóc của hệ thống kết hợp điều trị trực tiếp với các công cụ kỹ thuật số, giúp bệnh nhân quản lý việc chăm sóc sức khỏe dễ dàng hơn và tiếp cận dịch vụ ở nhiều môi trường khác nhau.
Giám đốc Tài chính, Banner University Medical Group (Tucson, làm việc kết hợp)
Lãnh đạo hoạt động tài chính, tuân thủ và chiến lược cho các cơ sở y tế học thuật của Banner Health tại Tucson và Phoenix. Thúc đẩy hiệu quả hoạt động, tăng trưởng và sự xuất sắc trong vận hành lấy bệnh nhân làm trung tâm.
Mô tả
- Lãnh đạo công tác kế toán, hệ thống và kiểm soát tài chính, tuân thủ, phân tích, lập ngân sách và báo cáo.
- Đóng góp hoặc lãnh đạo các sáng kiến cấp hệ thống liên quan đến các mảng dịch vụ, tính toàn vẹn doanh thu và các nhóm chuyên môn.
- Giám sát các quyết định tài chính và tham gia đội ngũ lãnh đạo cấp cao của cơ sở hoặc đơn vị.
- Nêu gương về văn hóa tập trung vào dịch vụ, lấy sự gắn kết của nhân viên, chất lượng, an toàn người bệnh, sự xuất sắc trong phục vụ, trách nhiệm tài chính và trải nghiệm người bệnh làm trọng tâm.
- Đạt các mục tiêu tài chính và vận hành, bao gồm tăng trưởng doanh thu, biên lợi nhuận hoạt động, quản lý chi phí và hiệu quả.
- Đánh giá các sáng kiến tăng trưởng, chương trình và mảng dịch vụ chiến lược, mua sắm tài sản vốn, quy hoạch cơ sở, mở rộng và đầu tư công nghệ.
- Cố vấn cho nhân sự tài chính và nâng cao hiểu biết tài chính trong toàn cơ sở.
- Giám sát, hỗ trợ, phát triển nhân viên và tạo cơ hội thăng tiến cho họ.
- Cải thiện việc cung cấp dịch vụ chăm sóc và các mô hình vận hành nhằm phát triển dịch vụ lâm sàng, kết quả điều trị, lưu chuyển người bệnh và an toàn.
- Thúc đẩy việc ứng dụng công nghệ để tinh gọn hoạt động, cải thiện giao tiếp và tối ưu hóa quy trình làm việc.
- Xây dựng sự hợp tác trong một tổ chức có cơ cấu ma trận phức tạp đồng thời thúc đẩy sự xuất sắc trong phục vụ.
- Tư vấn về hoạt động của cơ sở và giám sát việc phát triển, triển khai cũng như duy trì các dịch vụ và chương trình lâm sàng, vận hành theo định hướng chiến lược.
- Lãnh đạo các sáng kiến về lực lượng lao động và tạo ảnh hưởng đến thay đổi ở cấp cơ sở, khu vực và hệ thống.
- Duy trì hiệu quả tài chính và vận hành, sự tuân thủ và khả năng phát triển bền vững lâu dài của cơ sở.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, đồng thời phân bổ nguồn lực hiệu quả.
- Điều phối dịch vụ với các quản trị viên, cố vấn pháp lý, lãnh đạo cấp cao, nhân viên, đội ngũ y tế, cơ quan quản lý và cộng đồng.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất năm năm kinh nghiệm lãnh đạo tài chính với trách nhiệm ngày càng cao.
- Am hiểu sâu về hoạt động kinh doanh và tài chính trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
- Hiểu biết sâu về hoạt động tài chính.
- Có năng lực lãnh đạo phù hợp với sứ mệnh, tầm nhìn và các giá trị của tổ chức.
- Phong cách lãnh đạo tích cực, linh hoạt, phù hợp với các tình huống thay đổi.
- Có khả năng xác định vấn đề và xây dựng giải pháp cùng các lãnh đạo cơ sở và hệ thống.
- Kỹ năng viết, giao tiếp bằng lời nói và thuyết trình hiệu quả.
- Năng lực phân tích, giải quyết vấn đề và đàm phán tốt.
- Ưu tiên bằng thạc sĩ và kinh nghiệm trước đây ở vị trí giám đốc tài chính trong hệ thống cung cấp dịch vụ tích hợp hoặc trung tâm y tế.
- Ưu tiên thành viên của các tổ chức trong ngành hoặc có chứng nhận kết nối nghề nghiệp khác.
- Ưu tiên có thêm đào tạo hoặc kinh nghiệm về tài chính y tế.
Phúc lợi
- Có thể lựa chọn tham gia nhiều chương trình phúc lợi về sức khỏe, tài chính và an ninh.
- Có thể đủ điều kiện tham gia Chương trình Khuyến khích dành cho Quản lý trong gói Total Rewards.