A Banner Health egészségügyi rendszer a betegek számára nyújtott szolgáltatások széles körét kínálja, többek között sürgősségi és akut ellátást, képalkotó diagnosztikát, sebészetet, szülészeti ellátást, hospice-ellátást, távorvoslást, valamint ortopédiai és sportorvosi szolgáltatásokat. Ellátási hálózata a személyes kezelést olyan digitális eszközökkel ötvözi, amelyek megkönnyítik a betegek számára egészségügyi ellátásuk kezelését és a különböző környezetekben elérhető szolgáltatások igénybevételét.
Pénzügyi igazgató, Banner University Medical Group (Tucson, hibrid)
Vezesse a pénzügyi működést, a megfelelést és a stratégiát a Banner Health tucsoni és phoenixi akadémiai egészségügyi intézményeiben. Irányítsa a teljesítményt és a növekedést, miközben betegközpontú működési kiválóságot teremt.
Leírás
- Vezesse a könyvelést, a pénzügyi rendszereket és kontrollokat, a megfelelőséget, az elemzést, a költségvetés-tervezést és a jelentéskészítést.
- Vegyen részt a szolgáltatási területeket, a bevételi integritást és a szakterületi csapatokat érintő rendszerszintű kezdeményezésekben, illetve vezesse azokat.
- Felügyelje a pénzügyi döntéseket, és legyen tagja az intézmény vagy szervezet felsővezetői csapatának.
- Mutasson példát a munkavállalói elköteleződésre, a minőségre, a betegbiztonságra, a szolgáltatási kiválóságra, a pénzügyi felelősségre és a betegélményre épülő, szolgáltatásközpontú kultúrában.
- Teljesítse a pénzügyi és működési célokat, beleértve a bevételnövekedést, az üzemi árrést, a költséggazdálkodást és a hatékonyságot.
- Értékelje a növekedési kezdeményezéseket, a stratégiai programokat és szolgáltatási területeket, a tőkebeszerzéseket, a campus tervezését, a bővítést és a technológiai beruházásokat.
- Mentorálja a pénzügyi munkatársakat, és erősítse az intézmény pénzügyi műveltségét.
- Irányítsa, támogassa és fejlessze a munkatársakat, valamint teremtsen számukra előrelépési lehetőségeket.
- Fejlessze a betegellátás nyújtását és a működési modelleket a klinikai szolgáltatások, az eredmények, a betegáramlás és a biztonság javítása érdekében.
- Segítse elő a technológia alkalmazását a működés egyszerűsítése, a kommunikáció javítása és a munkafolyamatok optimalizálása érdekében.
- Építsen együttműködést egy összetett, mátrixszervezetben, miközben előmozdítja a szolgáltatási kiválóságot.
- Adjon tanácsot az intézmény működéséhez, és felügyelje a klinikai és működési szolgáltatások, valamint programok stratégiai fejlesztését, bevezetését és fenntartását.
- Vezesse a munkaerővel kapcsolatos kezdeményezéseket, és befolyásolja a változásokat intézményi, regionális és rendszerszinten.
- Őrizze meg az intézmény pénzügyi és működési teljesítményét, megfelelőségét és hosszú távú életképességét.
- Alakítson ki rövid és hosszú távú üzleti stratégiákat, és hatékonyan ossza el az erőforrásokat.
- Hangolja össze a szolgáltatásokat az adminisztrátorokkal, jogi tanácsadókkal, vezetőkkel, munkatársakkal, egészségügyi személyzettel, szabályozó hatóságokkal és a közösséggel.
Követelmények
- Üzleti, számviteli, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzési diploma.
- Legalább öt év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó pénzügyi vezetői tapasztalat.
- Az egészségügyi üzleti működés és pénzügyek erős ismerete.
- A pénzügyi működés erős ismerete.
- Bizonyított vezetői képesség, amely összhangban áll a szervezet küldetésével, jövőképével és értékeivel.
- A változó helyzetekhez illeszkedő, pozitív és rugalmas vezetői stílus.
- Képesség a problémák felismerésére és megoldások kidolgozására az intézményi és rendszerszintű vezetőkkel együttműködve.
- Hatékony írásbeli, szóbeli és prezentációs készségek.
- Erős elemző-, problémamegoldó és tárgyalási készség.
- A mesterfokozat, valamint integrált egészségügyi ellátórendszerben vagy egészségügyi központban szerzett korábbi CFO-tapasztalat előnyt jelent.
- Szakmai szervezeti tagság vagy egyéb kapcsolatépítési jogosultság előnyt jelent.
- Az egészségügyi finanszírozás terén szerzett további képzettség vagy tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- Lehetőség különféle egészségügyi, pénzügyi és biztonsági juttatások igénybevételére.
- A Total Rewards csomagon belül lehetséges jogosultság a Management Incentive Programban való részvételre.