Banner Health to system opieki zdrowotnej oferujący szeroki zakres usług dla pacjentów, w tym pomoc w nagłych przypadkach i pilną opiekę medyczną, diagnostykę obrazową, zabiegi chirurgiczne, opiekę położniczą, opiekę hospicyjną, telemedycynę oraz ortopedię i medycynę sportową. Sieć opieki łączy leczenie stacjonarne z narzędziami cyfrowymi, które ułatwiają pacjentom zarządzanie zdrowiem i korzystanie z usług w różnych miejscach i formach.
Dyrektor Finansowy Banner University Medical Group (Tucson, praca hybrydowa)
Kieruj operacjami finansowymi, zgodnością i strategią akademickich placówek medycznych Banner Health w Tucson i Phoenix. Wspieraj wyniki, rozwój i doskonałość operacyjną skoncentrowaną na pacjencie.
Opis
- Kierowanie księgowością, systemami i kontrolami finansowymi, zgodnością, analizą, budżetowaniem i raportowaniem.
- Udział w inicjatywach na poziomie całego systemu lub kierowanie nimi w obszarze linii usług, integralności przychodów i zespołów specjalistycznych.
- Nadzorowanie decyzji finansowych i udział w wyższym kierownictwie placówki lub jednostki.
- Budowanie kultury skoncentrowanej na jakości usług, zaangażowaniu pracowników, jakości, bezpieczeństwie pacjentów, doskonałości obsługi, odpowiedzialności finansowej i doświadczeniu pacjenta.
- Realizacja celów finansowych i operacyjnych, w tym wzrostu przychodów, marży operacyjnej, zarządzania kosztami i efektywności.
- Ocena inicjatyw rozwojowych, programów strategicznych i linii usług, zakupów inwestycyjnych, planowania kampusu, ekspansji i inwestycji technologicznych.
- Mentoring pracowników działu finansowego i wzmacnianie kompetencji finansowych w całej placówce.
- Nadzorowanie, wspieranie i rozwijanie pracowników oraz tworzenie możliwości awansu.
- Doskonalenie modeli świadczenia opieki i działania operacyjnego w celu rozwoju usług klinicznych, poprawy wyników, przepustowości pacjentów i bezpieczeństwa.
- Wspieranie wdrażania technologii w celu usprawnienia operacji, komunikacji i przepływów pracy.
- Budowanie współpracy w złożonej organizacji macierzowej przy jednoczesnym promowaniu doskonałości obsługi.
- Doradzanie w zakresie działalności placówki oraz nadzorowanie strategicznego rozwoju, wdrażania i utrzymania usług oraz programów klinicznych i operacyjnych.
- Kierowanie inicjatywami dotyczącymi pracowników i wpływanie na zmiany na poziomie placówki, regionu i całego systemu.
- Utrzymywanie wyników finansowych i operacyjnych placówki, zgodności oraz długoterminowej stabilności.
- Tworzenie krótko- i długoterminowych strategii biznesowych oraz efektywna alokacja zasobów.
- Koordynowanie usług z administratorami, doradcami prawnymi, kadrą kierowniczą, pracownikami, personelem medycznym, organami regulacyjnymi i społecznością.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w dziedzinie biznesu, rachunkowości, finansów lub pokrewnej.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu finansami i odpowiedzialności o rosnącym zakresie.
- Dobra znajomość biznesu i finansów w ochronie zdrowia.
- Dobra znajomość operacji finansowych.
- Udokumentowane doświadczenie przywódcze zgodne z misją, wizją i wartościami organizacji.
- Pozytywny i elastyczny styl przywództwa dostosowany do zmieniających się sytuacji.
- Umiejętność identyfikowania problemów i opracowywania rozwiązań wspólnie z liderami placówki i systemu.
- Skuteczne umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji oraz prezentacji.
- Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i negocjacji.
- Wykształcenie magisterskie oraz wcześniejsze doświadczenie na stanowisku dyrektora finansowego w zintegrowanym systemie opieki zdrowotnej lub centrum medycznym są mile widziane.
- Członkostwo w organizacjach branżowych lub inne kwalifikacje związane z budowaniem sieci kontaktów są mile widziane.
- Dodatkowe wykształcenie lub doświadczenie w finansach ochrony zdrowia są mile widziane.
Benefity
- Możliwość korzystania z różnych świadczeń zdrowotnych, finansowych i ubezpieczeniowych.
- Możliwość kwalifikowania się do programu motywacyjnego dla kadry kierowniczej w ramach pakietu Total Rewards.