Banner Health
Banner Health
Banner Health es un sistema de salud que ofrece una amplia variedad de servicios para pacientes, incluidos atención de urgencias y emergencias, diagnóstico por imágenes, cirugía, maternidad, cuidados paliativos, telesalud y medicina ortopédica y deportiva. Su red de atención combina el tratamiento presencial con herramientas digitales diseñadas para ayudar a los pacientes a gestionar su atención médica con mayor facilidad y acceder a servicios en distintos entornos.

Director Financiero, Banner University Medical Group (Tucson, híbrido)

Liderar las operaciones financieras, el cumplimiento normativo y la estrategia de las instalaciones médicas académicas de Banner Health en Tucson y Phoenix. Impulsar el rendimiento, el crecimiento y la excelencia operativa centrada en el paciente.

Descripción

  • Liderar la contabilidad, los sistemas y controles financieros, el cumplimiento normativo, el análisis, la elaboración de presupuestos y los informes.
  • Contribuir a iniciativas a nivel de sistema, o liderarlas, relacionadas con líneas de servicio, integridad de los ingresos y equipos especializados.
  • Supervisar las decisiones financieras y formar parte del equipo directivo sénior de la instalación o entidad.
  • Promover una cultura orientada al servicio, centrada en el compromiso de los empleados, la calidad, la seguridad del paciente, la excelencia en el servicio, la responsabilidad fiscal y la experiencia del paciente.
  • Cumplir los objetivos financieros y operativos, incluidos el crecimiento de los ingresos, el margen operativo, la gestión de gastos y la eficiencia.
  • Evaluar iniciativas de crecimiento, programas estratégicos y líneas de servicio, adquisiciones de capital, planificación del campus, expansiones e inversiones tecnológicas.
  • Orientar al personal financiero y fortalecer la alfabetización financiera en toda la instalación.
  • Supervisar, apoyar, desarrollar y crear oportunidades de progreso para el personal.
  • Mejorar la prestación de atención y los modelos operativos para impulsar los servicios clínicos, los resultados, el flujo de pacientes y la seguridad.
  • Impulsar la adopción tecnológica para agilizar las operaciones, mejorar la comunicación y optimizar los flujos de trabajo.
  • Fomentar la colaboración en una organización altamente matricial mientras se promueve la excelencia en el servicio.
  • Asesorar sobre las operaciones de la instalación y supervisar el desarrollo estratégico, la implementación y el mantenimiento de los servicios y programas clínicos y operativos.
  • Liderar iniciativas relacionadas con la fuerza laboral e influir en el cambio en los niveles de instalación, regional y de sistema.
  • Mantener el rendimiento financiero y operativo, el cumplimiento normativo y la viabilidad a largo plazo de la instalación.
  • Crear estrategias empresariales a corto y largo plazo y asignar los recursos de manera eficaz.
  • Coordinar los servicios con administradores, asesores jurídicos, ejecutivos, empleados, personal médico, organismos reguladores y la comunidad.

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas, contabilidad, finanzas o un campo relacionado.
  • Al menos cinco años de experiencia en liderazgo financiero con responsabilidades progresivas.
  • Amplios conocimientos del negocio y las finanzas del sector sanitario.
  • Sólido conocimiento de las operaciones financieras.
  • Experiencia demostrada de liderazgo alineada con la misión, la visión y los valores de la organización.
  • Estilo de liderazgo positivo y flexible, adecuado para situaciones cambiantes.
  • Capacidad para identificar problemas y desarrollar soluciones con los líderes de la instalación y del sistema.
  • Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación.
  • Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas y de negociación.
  • Se valoran una maestría y experiencia previa como director financiero en un sistema integrado de prestación de servicios o centro médico.
  • Se valora la pertenencia a organizaciones del sector u otras credenciales de creación de redes profesionales.
  • Se valoran estudios adicionales o experiencia en finanzas sanitarias.

Beneficios

  • Posibilidad de participar en una variedad de beneficios de salud, financieros y de seguridad.
  • Posible elegibilidad para el Programa de Incentivos de Gestión dentro del paquete de Recompensas Totales.