The AES Corporation là một công ty năng lượng tập trung hỗ trợ quá trình chuyển đổi sang nguồn điện sạch hơn. Được thành lập vào năm 1981, công ty phát triển và cung cấp các giải pháp về năng lượng tái tạo, lưu trữ năng lượng, nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và sản xuất điện không phát thải carbon. AES hợp tác với các doanh nghiệp để xác định và triển khai chiến lược năng lượng, đồng thời hoạt động cùng các cộng đồng và nền văn hóa địa phương trên toàn thế giới.
Trưởng nhóm đào tạo kỹ thuật cấp cao, năng lượng tái tạo
Dẫn dắt đào tạo kỹ thuật viên điện mặt trời, điện gió và pin lưu trữ của AES; phát triển chương trình và nội dung kỹ thuật về năng lượng tái tạo. Điều phối đào tạo từ nhà sản xuất thiết bị gốc (OEM) và hỗ trợ vận hành hiện trường bằng hướng dẫn thực hành cùng hệ thống học tập có thể mở rộng.
Mô tả
- Xây dựng và quản lý chương trình đào tạo kỹ thuật cho kỹ thuật viên điện mặt trời, điện gió và pin lưu trữ.
- Hỗ trợ Quản lý cấp cao phụ trách Đào tạo kỹ thuật thực hiện mục tiêu và tầm nhìn của nhóm.
- Điều phối và triển khai đào tạo cho các nhóm vận hành hiện trường và khối văn phòng.
- Đánh giá nhu cầu nội dung đào tạo của kỹ thuật viên vận hành hiện trường.
- Dẫn dắt phát triển nội dung số cho đào tạo trực tuyến và trực tiếp.
- Thu thập và xem xét tài liệu từ nhân sự hiện trường của AES để cung cấp cho chuyên viên thiết kế đào tạo.
- Biên tập và cải thiện tài liệu đào tạo do nội bộ và nhà cung cấp bên ngoài xây dựng.
- Bổ sung nội dung đào tạo về các công nghệ mới được đưa vào những dự án sắp triển khai.
- Hỗ trợ các đơn vị đào tạo OEM và nâng cao chất lượng chương trình của họ.
- Xây dựng chương trình học kết nối đào tạo của AES và OEM nhằm cải thiện tỷ lệ kỹ thuật viên vượt qua kỳ đánh giá.
- Điều phối đơn vị đào tạo OEM, triển khai tại các khu vực, theo dõi hoàn thành và tái chứng nhận.
- Triển khai đào tạo từ xa, đào tạo thực hành và hỗ trợ kỹ thuật cho kỹ thuật viên.
- Dẫn dắt đào tạo trực tiếp và thực hành đào tạo giảng viên.
- Giảng dạy các chủ đề kỹ thuật thuộc lĩnh vực chuyên môn.
- Xác định nội dung còn thiếu, trùng lặp, lỗi thời và nhu cầu mới phát sinh trong tài liệu đào tạo.
- Đóng góp vào việc xây dựng khóa học mới và cải thiện quy trình làm việc của nhóm.
- Cải thiện Chương trình Đào tạo kỹ thuật AES CE O&M thông qua phản hồi, mở rộng áp dụng, khả năng nhân rộng, theo dõi và nâng cao hiệu quả.
- Xây dựng quy trình đào tạo trực tiếp có thể lặp lại và mở rộng.
- Thiết lập quy trình nhất quán cho đào tạo OEM về điện mặt trời và hệ thống lưu trữ năng lượng bằng pin (BESS).
- Kết nối nhân sự vận hành hiện trường với nhóm Đào tạo để thu thập phản hồi và cải thiện chương trình.
- Phối hợp với Chuyên viên Chương trình Đào tạo để hỗ trợ thêm cho các kỹ thuật viên cần trợ giúp.
Yêu cầu
- Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm thực tế về vận hành và bảo trì tại các cơ sở điện mặt trời quy mô tiện ích hoặc cơ sở điện mặt trời kết hợp lưu trữ bằng pin.
- Có kinh nghiệm làm việc tại ít nhất ba cơ sở điện mặt trời quy mô tiện ích.
- Có kinh nghiệm bảo trì và xử lý sự cố bộ biến tần trung tâm, bao gồm máy biến áp trung thế.
- Có kinh nghiệm chẩn đoán và xử lý sự cố về hiệu suất mô-đun điện mặt trời và các vấn đề trong sản xuất.
- Có kinh nghiệm chẩn đoán và xử lý sự cố chạm đất trong hệ thống điện mặt trời.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng Microsoft Office, gồm Word, Excel, PowerPoint, Outlook và Teams.
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm đào tạo kỹ thuật, hướng dẫn đồng nghiệp hoặc phát triển chương trình học; hoặc có khả năng trình bày rõ ràng các khái niệm kỹ thuật phức tạp cho đồng nghiệp và kỹ thuật viên.
- Có ít nhất hai năm làm kỹ thuật viên vận hành và bảo trì cấp cao tại cơ sở điện mặt trời quy mô tiện ích hoặc cơ sở điện mặt trời kết hợp lưu trữ bằng pin; kinh nghiệm về điện gió hoặc nhiệt điện cũng được xem xét.
- Có ít nhất hai năm làm việc cho công ty năng lượng hoặc đơn vị điện lực quản lý danh mục đáng kể các cơ sở điện mặt trời và cơ sở điện mặt trời kết hợp lưu trữ bằng pin.
- Có chứng nhận đào tạo của ít nhất hai nhà sản xuất bộ biến tần trung tâm (OEM).
- Ưu tiên có kinh nghiệm với hệ thống quản lý học tập và công cụ học trực tuyến như Articulate, Captivate hoặc Camtasia.
- Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt.
- Sẵn sàng và có khả năng đi công tác 25% thời gian.
Phúc lợi
- Thưởng hằng năm
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Bảo hiểm nhân thọ
- Đủ điều kiện tham gia chương trình 401(k)
- Nghỉ phép, nghỉ ốm và nghỉ phép dành cho cha mẹ có hưởng lương