The AES Corporation es una empresa energética centrada en apoyar la transición hacia una energía más limpia. Fundada en 1981, desarrolla y ofrece soluciones que abarcan las energías renovables, el almacenamiento de energía, la eficiencia energética y la generación de electricidad sin emisiones de carbono. AES trabaja con empresas para identificar e implementar estrategias energéticas, mientras opera en colaboración con comunidades y culturas locales de todo el mundo.
Responsable sénior de formación técnica en energías renovables
Lidera la formación de técnicos de energía solar, eólica y baterías de AES, desarrollando programas y contenidos técnicos de energías renovables. Coordina la formación de fabricantes y apoya las operaciones de campo con instrucción práctica y sistemas de aprendizaje escalables.
Descripción
- Diseña y gestiona la formación técnica para técnicos de energía solar, eólica y baterías.
- Ayuda a la persona responsable sénior de Formación Técnica a alcanzar los objetivos y la visión del equipo.
- Coordina e imparte formación para los equipos de operaciones de campo y corporativos.
- Evalúa las necesidades de contenido formativo de los técnicos de operaciones de campo.
- Lidera el desarrollo de contenido digital para formación virtual y presencial.
- Recopila y revisa recursos de profesionales de campo de AES para el equipo de diseño instruccional.
- Edita y mejora los materiales formativos elaborados internamente y por proveedores externos.
- Incorpora formación sobre las nuevas tecnologías que se introduzcan en próximos proyectos.
- Apoya a los proveedores de formación de fabricantes de equipos originales (OEM) y mejora su oferta.
- Crea planes de estudios que conectan la formación de AES y de los OEM para mejorar las tasas de aprobación de los técnicos.
- Coordina a los proveedores OEM, la impartición regional, el seguimiento de la finalización y las recertificaciones.
- Imparte formación a distancia y práctica, y brinda apoyo técnico a los técnicos.
- Lidera la formación presencial y las prácticas de formación de formadores.
- Enseña materias técnicas dentro de sus áreas de especialización.
- Identifica carencias, duplicaciones, materiales obsoletos y nuevas necesidades en el contenido formativo.
- Contribuye a crear cursos y mejorar los procesos del equipo.
- Mejora el Programa de Formación Técnica de AES CE O&M mediante comentarios, una adopción más amplia, escalabilidad, seguimiento y eficiencia.
- Crea procesos repetibles y escalables para la formación presencial.
- Establece un proceso uniforme para la formación OEM en PV y BESS.
- Conecta al personal de operaciones de campo con el equipo de formación para recabar comentarios y mejorar los programas.
- Colabora con la persona especialista en programas de formación para ayudar a los técnicos que necesitan apoyo adicional.
Requisitos
- Al menos cuatro años de experiencia práctica en operaciones y mantenimiento en instalaciones fotovoltaicas a escala de servicios públicos o instalaciones fotovoltaicas con sistemas de almacenamiento en baterías (PV+BESS).
- Experiencia en tres o más instalaciones fotovoltaicas a escala de servicios públicos.
- Experiencia en el mantenimiento y la resolución de problemas de inversores centrales, incluidos los transformadores de media tensión.
- Experiencia en el diagnóstico y la resolución de problemas de rendimiento de módulos fotovoltaicos y de fabricación.
- Experiencia en el diagnóstico y la resolución de fallas a tierra fotovoltaicas.
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams.
- Al menos tres años de experiencia en formación técnica, mentoría entre pares o desarrollo curricular, o capacidad demostrada para explicar con claridad conceptos técnicos complejos a colegas y técnicos.
- Al menos dos años como técnico sénior de O&M en instalaciones fotovoltaicas a escala de servicios públicos o instalaciones PV+BESS; también se considera la experiencia eólica o térmica.
- Al menos dos años de experiencia en una empresa energética o eléctrica gestionando una cartera considerable de instalaciones fotovoltaicas y PV+BESS.
- Certificación de formación de al menos dos fabricantes de inversores centrales (OEM).
- Se valora la experiencia con sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas de formación electrónica como Articulate, Captivate o Camtasia.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Disponibilidad y capacidad para viajar un 25 %.
Beneficios
- Bono anual
- Cobertura médica
- Cobertura dental
- Cobertura oftalmológica
- Seguro de vida
- Elegibilidad para un plan 401(k)
- Vacaciones, licencia por enfermedad y permiso parental remunerados