The AES Corporation
The AES Corporation
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
انرژیانرژی تجدیدپذیرپایداری
شرکت The AES Corporation یک شرکت انرژی است که بر حمایت از گذار به سوی برق پاک‌تر تمرکز دارد. این شرکت که در سال ۱۹۸۱ تأسیس شده است، راهکارهایی در زمینه انرژی‌های تجدیدپذیر، ذخیره‌سازی انرژی، بهره‌وری و تولید برق بدون کربن توسعه می‌دهد و ارائه می‌کند. AES با کسب‌وکارها برای شناسایی و اجرای راهبردهای انرژی همکاری می‌کند و در سراسر جهان با جوامع و فرهنگ‌های محلی مشارکت دارد.

سرپرست ارشد آموزش فنی، انرژی تجدیدپذیر

هدایت آموزش تکنسین‌های خورشیدی، بادی و باتری AES را بر عهده بگیرید و برنامه‌ها و محتوای فنی انرژی تجدیدپذیر را توسعه دهید. آموزش OEM را هماهنگ کنید و با آموزش عملی و سامانه‌های یادگیری مقیاس‌پذیر از عملیات میدانی پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • آموزش فنی تکنسین‌های خورشیدی، بادی و باتری را ایجاد و مدیریت کنید.
  • به مدیر ارشد آموزش فنی در تحقق اهداف و چشم‌انداز تیم کمک کنید.
  • آموزش تیم‌های عملیات میدانی و شرکتی را هماهنگ و ارائه کنید.
  • نیاز تکنسین‌های عملیات میدانی به محتوای آموزشی را ارزیابی کنید.
  • هدایت توسعه محتوای دیجیتال برای آموزش مجازی و حضوری را بر عهده بگیرید.
  • برای طراحان آموزشی، منابع متخصصان میدانی AES را گردآوری و بررسی کنید.
  • مواد آموزشی تهیه‌شده در داخل سازمان و توسط ارائه‌دهندگان بیرونی را ویرایش و بهبود دهید.
  • آموزش فناوری‌های جدیدی را که در پروژه‌های آینده معرفی می‌شوند اضافه کنید.
  • از ارائه‌دهندگان آموزش OEM پشتیبانی کنید و خدمات آموزشی آن‌ها را تقویت کنید.
  • برنامه درسی‌ای تدوین کنید که آموزش AES و OEM را پیوند دهد تا نرخ قبولی تکنسین‌ها افزایش یابد.
  • ارائه‌دهندگان OEM، آموزش منطقه‌ای، پیگیری تکمیل دوره و تمدید گواهی‌نامه را هماهنگ کنید.
  • آموزش از راه دور و عملی و پشتیبانی فنی را به تکنسین‌ها ارائه دهید.
  • هدایت آموزش حضوری و روش‌های تربیت مربی را بر عهده بگیرید.
  • موضوعات فنی حوزه‌های تخصصی خود را آموزش دهید.
  • شکاف‌ها، مطالب تکراری یا منسوخ و نیازهای نوظهور در محتوای آموزشی را شناسایی کنید.
  • در ایجاد دوره‌های جدید و بهبود فرایندهای تیم مشارکت کنید.
  • برنامه آموزش فنی AES CE O&M را با استفاده از بازخورد، گسترش پذیرش، مقیاس‌پذیری، پیگیری و افزایش کارایی بهبود دهید.
  • فرایندهای تکرارپذیر و مقیاس‌پذیر برای آموزش حضوری ایجاد کنید.
  • فرایندی یکپارچه برای آموزش OEM در حوزه PV و BESS برقرار کنید.
  • کارکنان عملیات میدانی را به تیم آموزش متصل کنید تا بازخورد گردآوری و برنامه‌ها بهبود یابند.
  • برای کمک به تکنسین‌هایی که به پشتیبانی بیشتر نیاز دارند با متخصص برنامه آموزشی همکاری کنید.

شرایط لازم

  • حداقل چهار سال تجربه عملیاتی و نگهداری در سایت‌های نیروگاهی PV یا PV+BESS.
  • تجربه کار در سه یا چند سایت نیروگاهی PV.
  • تجربه نگهداری و عیب‌یابی اینورترهای مرکزی، از جمله ترانسفورماتورهای ولتاژ متوسط.
  • تجربه تشخیص و عیب‌یابی عملکرد ماژول‌های PV و مشکلات تولید آن‌ها.
  • تجربه تشخیص و عیب‌یابی خطاهای اتصال زمین PV.
  • تسلط به برنامه‌های Microsoft Office، از جمله Word، Excel، PowerPoint، Outlook و Teams.
  • حداقل سه سال تجربه در آموزش فنی، راهنمایی همکاران یا تدوین برنامه درسی؛ یا توانایی اثبات‌شده در توضیح روشن مفاهیم فنی پیچیده به همکاران و تکنسین‌ها.
  • حداقل دو سال تجربه به‌عنوان تکنسین ارشد O&M در سایت‌های نیروگاهی PV یا PV+BESS؛ تجربه بادی یا حرارتی نیز قابل بررسی است.
  • حداقل دو سال سابقه کار در شرکت انرژی یا شرکت خدمات برق با مدیریت مجموعه قابل‌توجهی از سایت‌های PV و PV+BESS.
  • گواهی آموزش از دست‌کم دو سازنده اینورتر مرکزی (OEM).
  • تجربه کار با سامانه‌های مدیریت یادگیری و ابزارهای آموزش الکترونیکی مانند Articulate، Captivate یا Camtasia مزیت محسوب می‌شود.
  • مهارت قوی در ارتباطات نوشتاری و گفتاری.
  • تمایل و توانایی سفر در ۲۵٪ مواقع.

مزایا

  • پاداش سالانه
  • پوشش درمانی
  • پوشش دندان‌پزشکی
  • پوشش بینایی
  • بیمه عمر
  • واجد شرایط بودن برای مشارکت در 401(k)
  • مرخصی باحقوق، مرخصی استعلاجی و مرخصی والدین