The AES Corporation е енергийна компания, насочена към подпомагане на прехода към по-чиста енергия. Основана през 1981 г., тя разработва и предоставя решения в областта на възобновяемата енергия, съхранението на енергия, енергийната ефективност и производството на електроенергия без въглеродни емисии. AES работи с предприятия за идентифициране и прилагане на енергийни стратегии, като същевременно си партнира с местни общности и култури по целия свят.
Водещ технически обучител за възобновяема енергия
Ръководи обучението на техниците на AES за соларни, вятърни и батерийни системи и разработва програми и технически материали за възобновяема енергия. Координира обученията на производителите на оборудване и подпомага теренните екипи с практическо обучение и мащабируеми системи за учене.
Описание
- Разработва и управлява техническо обучение за техници на соларни, вятърни и батерийни системи.
- Подпомага старшия мениджър по техническо обучение при постигането на целите и визията на екипа.
- Координира и провежда обучения за теренните оперативни екипи и корпоративните екипи.
- Оценява нуждите от учебно съдържание на техниците от теренните операции.
- Ръководи разработването на дигитално съдържание за виртуални и присъствени обучения.
- Събира и преглежда материали от теренните специалисти на AES за дизайнерите на учебни материали.
- Редактира и подобрява учебни материали, разработени вътрешно и от външни доставчици.
- Добавя обучение за нови технологии, въвеждани в предстоящи проекти.
- Подпомага доставчиците на обучения от производители на оборудване и подобрява предлаганите от тях обучения.
- Създава учебни програми, които свързват обученията на AES и производителите, за да повишат успеваемостта на техниците на изпитите.
- Координира доставчиците на обучения от производители, регионалното провеждане, проследяването на завършването и повторното сертифициране.
- Провежда дистанционни и практически обучения и осигурява техническа подкрепа на техниците.
- Ръководи присъствените обучения и практиките за обучение на обучители.
- Преподава технически теми в областите си на експертиза.
- Идентифицира пропуски, дублиране, остарели материали и нововъзникващи потребности в учебното съдържание.
- Допринася за създаването на нови курсове и за подобряване на процесите в екипа.
- Подобрява програмата за техническо обучение AES CE O&M чрез обратна връзка, по-широко прилагане, мащабируемост, проследяване и ефективност.
- Създава повтаряеми и мащабируеми процеси за присъствено обучение.
- Установява последователен процес за обученията на производителите на оборудване за PV и BESS.
- Свързва служителите от теренните операции с екипа за обучение, за да събира обратна връзка и да подобрява програмите.
- Работи съвместно със специалиста по обучителни програми в подкрепа на техници, които се нуждаят от допълнителна помощ.
Изисквания
- Най-малко четири години практически опит в експлоатацията и поддръжката на промишлени фотоволтаични централи или фотоволтаични централи с батерийни системи.
- Опит в работата на най-малко три промишлени фотоволтаични централи.
- Опит в поддръжката и отстраняването на неизправности на централни инвертори, включително трансформатори средно напрежение.
- Опит в диагностицирането и отстраняването на проблеми с производителността на фотоволтаични модули и производствени дефекти.
- Опит в диагностицирането и отстраняването на земни повреди във фотоволтаични системи.
- Владеене на приложенията Microsoft Office, включително Word, Excel, PowerPoint, Outlook и Teams.
- Най-малко три години опит в техническо обучение, наставничество на колеги или разработване на учебни програми, или доказана способност за ясно обясняване на сложни технически понятия на колеги и техници.
- Най-малко две години опит като старши техник по поддръжката в промишлени фотоволтаични централи или централи с фотоволтаични и батерийни системи; ще се разглежда и опит във вятърна или топлоенергетика.
- Най-малко две години работа в енергийна компания или комунално дружество, което управлява значителен портфейл от фотоволтаични централи и централи с фотоволтаични и батерийни системи.
- Сертификат за обучение от най-малко двама производители на централни инвертори.
- Предимство е опитът със системи за управление на обучението и инструменти за електронно обучение като Articulate, Captivate или Camtasia.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения.
- Готовност и възможност за пътуване в размер на 25%.
Придобивки
- Годишен бонус
- Медицинско покритие
- Дентално покритие
- Покритие за зрението
- Животозастраховане
- Право на участие в план 401(k)
- Платен отпуск, болничен и родителски отпуск