GE HealthCare phát triển các công nghệ y tế và giải pháp tích hợp nhằm hỗ trợ chăm sóc chính xác. Là một công ty công nghệ y tế hoạt động độc lập, doanh nghiệp tập trung vào lĩnh vực chẩn đoán hình ảnh, siêu âm và công nghệ thông tin y tế để hỗ trợ đội ngũ lâm sàng, nâng cao hiệu quả vận hành bệnh viện và giúp triển khai các liệu pháp chính xác hơn. Hoạt động nghiên cứu và phát triển quy mô lớn góp phần thúc đẩy những tiến bộ liên tục trong công nghệ chẩn đoán và điều trị, khiến GE HealthCare trở thành điểm đến phù hợp cho các chuyên gia trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, công nghệ y tế và các ngành dược phẩm liên quan.
Trưởng bộ phận Vận hành Kinh doanh, Giải pháp Hình ảnh Tiên tiến - GE HealthCare Làm việc từ xa
Dẫn dắt hoạt động vận hành kinh doanh cho tổ chức Giải pháp Hình ảnh Tiên tiến của GE HealthCare, kết nối Heartbeat, Lean và quản lý thực thi. Thúc đẩy cải thiện có thể đo lường về tăng trưởng, năng suất, chất lượng, giao hàng, tác động đến khách hàng và hiệu quả tài chính.
Hoa Kỳ
Illinois
Wisconsin284.000 $ – 426.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhVận hành doanh nghiệpMô tả
- Đóng vai trò đối tác thực thi của GVP và Chủ tịch bộ phận Giải pháp Hình ảnh Tiên tiến
- Tạo sự tập trung, thống nhất, trách nhiệm và theo sát việc thực hiện các ưu tiên quan trọng
- Điều hành và liên tục cải thiện nhịp vận hành lãnh đạo, các cuộc họp nhân sự, đánh giá vận hành, đánh giá ưu tiên chiến lược và các diễn đàn kinh doanh
- Chuyển hóa các ưu tiên thành cơ chế vận hành với quyền ra quyết định, chủ sở hữu, mốc quan trọng, nguồn lực, rủi ro và kết quả đo lường rõ ràng
- Dẫn dắt đội ngũ Vận hành Kinh doanh đồng thời xây dựng quy trình chuẩn, thông tin quản trị và năng lực tổ chức
- Tăng tính minh bạch và chất lượng quyết định thông qua báo cáo tích hợp, bảng điều khiển và các công cụ phân tích
- Duy trì góc nhìn hợp nhất về các ưu tiên thực thi giữa các phân khúc, chức năng và đối tác cấp doanh nghiệp
- Theo dõi việc thực thi và hiện thực hóa giá trị, xác định khoảng trống và khởi động hành động khắc phục
- Giải quyết sự trùng lặp, xung đột, các ưu tiên cạnh tranh, hạn chế nguồn lực, quyền sở hữu không rõ ràng và trở ngại liên chức năng
- Phối hợp với bộ phận Chiến lược & Chuyển đổi để đưa các năng lực, cẩm nang, công cụ, tiêu chuẩn và mô hình sở hữu đã được kiểm chứng vào vận hành hằng ngày
- Chịu trách nhiệm triển khai và bảo đảm việc sử dụng nhất quán AIS Heartbeat
- Dẫn dắt và phát triển chức năng AIS Lean, điều phối nguồn lực vào những cơ hội quan trọng nhất
- Bảo đảm các sáng kiến Lean có điều lệ, đường cơ sở, mục tiêu, mốc quan trọng, chủ sở hữu chịu trách nhiệm và thước đo lợi ích rõ ràng
- Điều phối việc triển khai Heartbeat để các lãnh đạo AIS có thể nhìn thấy các ưu tiên, nguồn lực, rủi ro, quyết định và lợi ích
- Bảo đảm các sáng kiến được Lean hỗ trợ tạo ra cải thiện có thể đo lường và duy trì về tăng trưởng, năng suất, chất lượng, giao hàng, tác động đến khách hàng và kết quả tài chính
- Xây dựng năng lực Lean, thực hành Heartbeat, phương pháp giải quyết vấn đề có cấu trúc và kỷ luật cải tiến liên tục
- Tích hợp các cải tiến đã được xác nhận vào quy trình chuẩn, thông tin quản trị, nhịp vận hành lãnh đạo và trách nhiệm của các đơn vị
Yêu cầu
- Yêu cầu có bằng cử nhân; ưu tiên bằng thạc sĩ
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm lãnh đạo ngày càng tiến bộ, thường là 10–15 năm hoặc hơn, trong vận hành kinh doanh, quản lý tổng quát, tài chính hoặc lãnh đạo P&L, hoặc một chức năng vận hành chủ chốt khác
- Có kinh nghiệm lãnh đạo đã được chứng minh trong môi trường kinh doanh hoặc doanh nghiệp phức tạp, toàn cầu và vận hành theo mô hình ma trận
- Có thành tích chuyển hóa các ưu tiên chiến lược thành kết quả kinh doanh đo lường được
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý cơ chế vận hành cấp điều hành, đánh giá kinh doanh, diễn đàn chiến lược, nhịp quản trị, quy trình ra quyết định, bảng điều khiển và theo dõi hành động
- Có kinh nghiệm dẫn dắt hoặc bảo trợ các sáng kiến Lean, cải tiến liên tục, chuyển đổi hoặc cải thiện hiệu suất tương đương, gắn với các ưu tiên kinh doanh quan trọng
- Am hiểu tài chính và có phán đoán vận hành tốt, bao gồm diễn giải hiệu suất, đánh giá đánh đổi, phân bổ nguồn lực và liên kết việc thực thi với P&L cùng các kết quả đo lường khác
- Có khả năng kết nối các nỗ lực vận hành và cải tiến với kết quả đo lường được về tăng trưởng, năng suất, chất lượng, giao hàng, khách hàng và tài chính
- Có phong thái và tầm ảnh hưởng ở cấp điều hành, có khả năng thống nhất các bên liên quan cấp cao, thách thức các giả định và đạt được quyết định mà không cần quyền hạn trực tiếp
- Có năng lực giao tiếp cấp điều hành, điều phối, tổng hợp, giải quyết vấn đề có cấu trúc và quản lý các bên liên quan tốt
- Có khả năng tạo cấu trúc cho các vấn đề kinh doanh mơ hồ, đơn giản hóa sự phức tạp, làm rõ quyền ra quyết định và duy trì hành động cùng trách nhiệm
- Có khả năng và sẵn sàng làm việc qua các múi giờ toàn cầu và đi công tác khi cần
- Phải được pháp luật cho phép làm việc tại Hoa Kỳ; GE HealthCare không bảo lãnh thị thực lao động
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Nghỉ phép có lương
- Chương trình 401(k) với cơ hội đóng góp cho nhân viên và công ty
- Bảo hiểm nhân thọ, thương tật và tai nạn
- Hoàn trả học phí
- Cơ hội phát triển chuyên môn
- Cơ hội nghề nghiệp đầy thử thách
- Mức thù lao cạnh tranh
- Thù lao khuyến khích dựa trên hiệu suất, có thể bao gồm tiền thưởng hoặc khuyến khích dài hạn
- Hỗ trợ chuyển địa điểm