GE HealthCare는 정밀 의료를 위한 의료 기술과 통합 솔루션을 개발합니다. 독립적인 헬스케어 기술 기업으로서 의료 영상, 초음파, 헬스케어 IT 분야에서 사업을 전개하며 임상의를 지원하고 병원의 운영 효율성을 높이는 한편, 더욱 정밀한 치료를 가능하게 합니다. 또한 연구개발에 상당한 역량을 집중해 진단 및 치료 기술의 지속적인 발전을 뒷받침하고 있어 의료, 의료 기술 및 관련 제약 분야에서 일하는 전문가들에게 주목할 만한 기업입니다.
첨단 이미징 솔루션 사업 운영 총괄 - GE HealthCare 원격 근무
GE HealthCare 첨단 이미징 솔루션 조직의 사업 운영을 총괄하며 Heartbeat, 린, 실행 관리를 연결합니다. 성장, 생산성, 품질, 납기, 고객 영향, 재무 성과의 측정 가능한 개선을 추진합니다.
설명
- 첨단 이미징 솔루션 부문 GVP 겸 사장의 실행 파트너 역할 수행
- 핵심 우선순위에 대한 집중, 정렬, 책임 의식 및 후속 실행을 구축
- 리더십 회의, 스태프 회의, 운영 검토, 전략적 우선순위 검토 및 비즈니스 포럼을 운영하고 지속적으로 개선
- 우선순위를 의사결정 권한, 담당자, 마일스톤, 자원, 위험 및 측정 가능한 결과가 명확한 운영 메커니즘으로 전환
- 비즈니스 운영팀을 이끌며 표준 업무 방식, 관리 정보 및 조직 역량을 구축
- 통합 보고서, 대시보드 및 분석 도구를 통해 투명성과 의사결정의 질을 향상
- 하위 사업 부문, 기능 조직 및 전사 파트너 전반의 실행 우선순위를 통합적으로 파악
- 실행 및 가치 실현을 모니터링하고 격차를 파악해 시정 조치를 시작
- 중복, 마찰, 우선순위 충돌, 자원 제약, 불명확한 책임 및 기능 간 장애물을 해결
- Strategy & Transformation 팀과 협력해 검증된 역량, 플레이북, 도구, 표준 및 소유권 모델을 일상 운영에 통합
- AIS Heartbeat의 도입 및 일관된 사용을 책임짐
- AIS 린 기능을 이끌고 발전시키며 가장 중요한 기회에 자원을 배분
- 린 이니셔티브에 명확한 헌장, 기준선, 목표, 마일스톤, 책임자 및 성과 측정 기준이 포함되도록 보장
- Heartbeat 배포를 조정해 AIS 리더들이 우선순위, 자원, 위험, 의사결정 및 성과를 파악할 수 있도록 지원
- 린을 활용한 이니셔티브가 성장, 생산성, 품질, 납기, 고객 영향 및 재무 성과에서 측정 가능하고 지속적인 개선을 창출하도록 보장
- 린 역량, Heartbeat 실행 방식, 구조화된 문제 해결 및 지속적 개선 규율을 구축
- 검증된 개선 사항을 표준 업무 방식, 관리 정보, 리더십 회의 및 현업 조직의 책임 체계에 통합
지원 자격
- 학사 학위 필수, 석사 학위 우대
- 비즈니스 운영, 종합 관리, 재무 또는 손익 관리, 기타 주요 운영 기능 분야에서 일반적으로 10~15년 이상, 최소 10년의 점진적 리더십 경험
- 복잡하고 글로벌하며 매트릭스 형태의 사업 또는 전사 환경에서 입증된 리더십 경험
- 전략적 우선순위를 측정 가능한 사업 성과로 전환한 실적
- 경영진 운영 메커니즘, 비즈니스 검토, 전략 포럼, 거버넌스 회의 주기, 의사결정 프로세스, 대시보드 및 실행 과제 추적을 구축하고 관리한 경험
- 핵심 사업 우선순위와 연계된 린, 지속적 개선, 혁신 또는 이에 준하는 성과 개선 이니셔티브를 이끌거나 후원한 경험
- 성과 해석, 트레이드오프 평가, 자원 배분, 실행을 손익 및 기타 측정 가능한 결과와 연결하는 역량을 포함한 재무 이해도와 건전한 운영 판단력
- 운영 및 개선 활동을 측정 가능한 성장, 생산성, 품질, 납기, 고객 및 재무 성과와 연결하는 능력
- 고위 이해관계자를 정렬시키고 가정을 검토하며 직접적인 권한 없이도 의사결정을 이끌어낼 수 있는 임원급 존재감과 영향력
- 탁월한 임원 커뮤니케이션, 퍼실리테이션, 종합적 사고, 구조화된 문제 해결 및 이해관계자 관리 역량
- 모호한 사업 문제에 구조를 부여하고 복잡성을 단순화하며 의사결정 권한을 명확히 하고 실행과 책임을 지속시키는 능력
- 글로벌 시간대를 넘나들며 근무하고 필요에 따라 출장할 수 있는 능력과 의지
- 미국에서 합법적으로 근무할 수 있는 자격 필수. GE HealthCare는 취업 비자를 후원하지 않음
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보장
- 유급 휴가
- 직원 및 회사의 납입 기회가 있는 401(k) 플랜
- 생명, 장애 및 상해 보험
- 학비 지원
- 전문성 개발 기회
- 도전적인 경력 기회
- 경쟁력 있는 보상
- 성과 기반 인센티브 보상. 현금 보너스 및/또는 장기 인센티브가 포함될 수 있음
- 이주 지원