GE HealthCare desarrolla tecnologías médicas y soluciones integradas para la atención de precisión. Como empresa independiente de tecnología sanitaria, trabaja en los ámbitos de la imagen médica, la ecografía y las tecnologías de la información para la salud con el fin de apoyar a los profesionales clínicos, mejorar la eficiencia hospitalaria y facilitar terapias más precisas. Su importante enfoque en investigación y desarrollo impulsa avances continuos en las tecnologías de diagnóstico y tratamiento, lo que convierte a GE HealthCare en una opción relevante para profesionales de la atención sanitaria, la tecnología médica y sectores farmacéuticos relacionados.
Director de Operaciones Comerciales, Soluciones de Imagen Avanzada - GE HealthCare Remoto
Lidera las operaciones comerciales de la organización de Soluciones de Imagen Avanzada de GE HealthCare, conectando Heartbeat, Lean y la gestión de la ejecución. Impulsa mejoras medibles en crecimiento, productividad, calidad, entrega, impacto en el cliente y resultados financieros.
Estados Unidos
Illinois
Wisconsin284.000 $ – 426.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésOperaciones empresarialesDescripción
- Actuar como socio de ejecución del GVP y del Presidente de Soluciones de Imagen Avanzada
- Crear enfoque, alineación, responsabilidad y seguimiento en torno a las prioridades críticas
- Dirigir y mejorar continuamente las cadencias de liderazgo, las reuniones de personal, las revisiones operativas, las revisiones de prioridades estratégicas y los foros empresariales
- Convertir las prioridades en mecanismos operativos con derechos de decisión, responsables, hitos, recursos, riesgos y resultados medibles claramente definidos
- Dirigir el equipo de Operaciones Comerciales mientras se desarrollan métodos de trabajo estandarizados, información de gestión y capacidades organizativas
- Aumentar la transparencia y la calidad de las decisiones mediante informes integrados, paneles de control y herramientas analíticas
- Mantener una visión consolidada de las prioridades de ejecución en todos los subsegmentos, funciones y socios empresariales
- Supervisar la ejecución y la materialización del valor, identificar brechas e iniciar acciones correctivas
- Abordar duplicaciones, fricciones, prioridades contrapuestas, limitaciones de recursos, responsabilidades poco claras y obstáculos interfuncionales
- Colaborar con Estrategia y Transformación para incorporar capacidades, guías prácticas, herramientas, estándares y modelos de responsabilidad probados a las operaciones diarias
- Ser responsable de la implementación y el uso coherente de AIS Heartbeat
- Dirigir y desarrollar la función AIS Lean, orientando los recursos hacia las oportunidades más importantes
- Garantizar que las iniciativas Lean incluyan estatutos, líneas base, objetivos, hitos, responsables y medidas de beneficios definidos
- Coordinar el despliegue de Heartbeat para que los líderes de AIS puedan ver las prioridades, los recursos, los riesgos, las decisiones y los beneficios
- Garantizar que las iniciativas habilitadas por Lean generen mejoras medibles y sostenibles en crecimiento, productividad, calidad, entrega, impacto en el cliente y resultados financieros
- Desarrollar capacidades Lean, prácticas de Heartbeat, resolución estructurada de problemas y disciplina de mejora continua
- Integrar las mejoras validadas en los métodos de trabajo estandarizados, la información de gestión, las cadencias de liderazgo y la responsabilidad de las líneas operativas
Requisitos
- Se requiere una licenciatura; se prefiere una maestría
- Contar con al menos 10 años de experiencia progresiva en liderazgo, normalmente entre 10 y 15 años o más, en operaciones comerciales, dirección general, finanzas o liderazgo de pérdidas y ganancias, u otra función operativa importante
- Experiencia demostrada de liderazgo en un entorno empresarial o corporativo complejo, global y matricial
- Historial comprobado de convertir prioridades estratégicas en resultados empresariales medibles
- Experiencia en la creación y gestión de mecanismos operativos ejecutivos, revisiones empresariales, foros estratégicos, cadencias de gobernanza, procesos de decisión, paneles de control y seguimiento de acciones
- Experiencia dirigiendo o patrocinando iniciativas Lean, de mejora continua, transformación o mejora del rendimiento comparables, vinculadas a prioridades empresariales críticas
- Solidez financiera y buen criterio operativo, incluida la interpretación del rendimiento, la evaluación de compensaciones, la asignación de recursos y la vinculación de la ejecución con las pérdidas y ganancias y otros resultados medibles
- Capacidad para conectar las operaciones y los esfuerzos de mejora con resultados medibles de crecimiento, productividad, calidad, entrega, clientes y finanzas
- Presencia e influencia ejecutivas, con capacidad para alinear a las partes interesadas sénior, cuestionar supuestos y obtener decisiones sin autoridad directa
- Sólidas capacidades de comunicación ejecutiva, facilitación, síntesis, resolución estructurada de problemas y gestión de partes interesadas
- Capacidad para aportar estructura a problemas empresariales ambiguos, simplificar la complejidad, aclarar los derechos de decisión y mantener la acción y la responsabilidad
- Capacidad y disposición para trabajar en zonas horarias globales y viajar cuando sea necesario
- Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; GE HealthCare no patrocina visados de empleo
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Tiempo libre remunerado
- Plan 401(k) con oportunidades de contribución para el empleado y la empresa
- Seguro de vida, discapacidad y accidentes
- Reembolso de matrícula
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Oportunidades profesionales desafiantes
- Remuneración competitiva
- Remuneración de incentivos basada en el rendimiento, que puede incluir bonificaciones en efectivo o incentivos a largo plazo
- Asistencia para la reubicación