A GE HealthCare precíziós betegellátást szolgáló orvostechnológiai eszközöket és integrált megoldásokat fejleszt. Önálló egészségügyi technológiai vállalatként az orvosi képalkotás, az ultrahang és az egészségügyi informatika területén működik, támogatja a klinikusokat, javítja a kórházak hatékonyságát, és lehetővé teszi a pontosabb terápiákat. Jelentős kutatási és fejlesztési tevékenysége folyamatosan elősegíti a diagnosztikai és kezelési technológiák fejlődését, így a GE HealthCare releváns célpont az egészségügyben, az orvostechnológiában és a kapcsolódó gyógyszeripari területeken dolgozó szakemberek számára.
Üzleti műveletek vezetője, fejlett képalkotási megoldások - GE HealthCare távmunka
A GE HealthCare fejlett képalkotási megoldások szervezetében vezeti az üzleti műveleteket, összekapcsolva a Heartbeatet, a Leant és a végrehajtás irányítását. Mérhető fejlesztéseket ér el a növekedés, a termelékenység, a minőség, a szállítás, az ügyfélhatás és a pénzügyi teljesítmény terén.
Egyesült Államok
Illinois
Wisconsin284 000 $ – 426 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolÜzleti működésLeírás
- Végrehajtási partnerként támogatni a GVP-t és a fejlett képalkotási megoldások elnökét
- Fókuszt, összehangolást, elszámoltathatóságot és következetes végrehajtást teremteni a kritikus prioritások körül
- Vezetői ütemezéseket, munkatársi értekezleteket, működési felülvizsgálatokat, stratégiai prioritás-áttekintéseket és üzleti fórumokat vezetni és folyamatosan fejleszteni
- A prioritásokat egyértelmű döntési jogokkal, felelősökkel, mérföldkövekkel, erőforrásokkal, kockázatokkal és mérhető eredményekkel rendelkező működési mechanizmusokká alakítani
- Vezetni az üzleti műveletek csapatát, miközben standard munkafolyamatokat, vezetői információkat és szervezeti képességeket épít
- Integrált jelentésekkel, irányítópultokkal és elemzési eszközökkel növelni az átláthatóságot és a döntések minőségét
- A végrehajtási prioritások összevont képét fenntartani az alszegmensek, funkciók és vállalati partnerek között
- Nyomon követni a végrehajtást és az érték realizálását, azonosítani a hiányosságokat és korrekciós intézkedéseket kezdeményezni
- Kezelni a párhuzamosságokat, a súrlódásokat, a versengő prioritásokat, az erőforrás-korlátokat, a tisztázatlan felelősséget és a funkciók közötti akadályokat
- A Stratégia és transzformáció csapattal együttműködve beépíteni a bevált képességeket, útmutatókat, eszközöket, szabványokat és felelősségi modelleket a napi működésbe
- Felelősséget vállalni az AIS Heartbeat bevezetéséért és következetes használatáért
- Vezetni és fejleszteni az AIS Lean funkciót, az erőforrásokat a legjelentősebb lehetőségekre irányítva
- Biztosítani, hogy a Lean kezdeményezések meghatározott alapító okiratokkal, kiindulási értékekkel, célokkal, mérföldkövekkel, felelős gazdákkal és előnymérőszámokkal rendelkezzenek
- Összehangolni a Heartbeat bevezetését, hogy az AIS vezetői láthassák a prioritásokat, az erőforrásokat, a kockázatokat, a döntéseket és az előnyöket
- Biztosítani, hogy a Lean által támogatott kezdeményezések mérhető és tartós eredményeket hozzanak a növekedés, a termelékenység, a minőség, a szállítás, az ügyfélhatás és a pénzügyi eredmények terén
- Fejleszteni a Lean képességeket, a Heartbeat gyakorlatát, a strukturált problémamegoldást és a folyamatos fejlesztés fegyelmét
- A validált fejlesztéseket beépíteni a standard munkafolyamatokba, a vezetői információkba, a vezetői ütemezésekbe és a közvetlen üzleti felelősségbe
Követelmények
- Alapképzési diploma szükséges; mesterfokozat előnyt jelent
- Legalább 10 év fokozatosan bővülő vezetői tapasztalat üzleti műveletekben, általános vezetésben, pénzügyi vagy eredménykimutatásért felelős vezetésben, illetve más jelentős működési területen; ez jellemzően 10-15 vagy több év
- Bizonyított vezetői tapasztalat összetett, globális és mátrixszervezetű üzleti vagy vállalati környezetben
- Bizonyított eredmények a stratégiai prioritások mérhető üzleti eredményekké alakításában
- Tapasztalat vezetői működési mechanizmusok, üzleti felülvizsgálatok, stratégiai fórumok, irányítási ütemezések, döntési folyamatok, irányítópultok és akciókövetés létrehozásában és kezelésében
- Tapasztalat kritikus üzleti prioritásokhoz kapcsolódó Lean, folyamatos fejlesztési, transzformációs vagy hasonló teljesítményjavító kezdeményezések vezetésében vagy támogatásában
- Pénzügyi jártasság és megalapozott működési ítélőképesség, beleértve a teljesítmény értelmezését, a kompromisszumok értékelését, az erőforrások elosztását és a végrehajtás összekapcsolását az eredménykimutatással és más mérhető eredményekkel
- Képesség a működési és fejlesztési erőfeszítések összekapcsolására mérhető növekedési, termelékenységi, minőségi, szállítási, ügyfél- és pénzügyi eredményekkel
- Vezetői jelenlét és befolyás, amely lehetővé teszi a felső vezetők összehangolását, a feltételezések megkérdőjelezését és a döntések biztosítását közvetlen hatáskör nélkül
- Erős vezetői kommunikációs, facilitációs, szintetizáló, strukturált problémamegoldási és érdekeltfél-kezelési készségek
- Képesség a bizonytalan üzleti problémák strukturálására, az összetettség egyszerűsítésére, a döntési jogok tisztázására, valamint a cselekvés és az elszámoltathatóság fenntartására
- Képesség és hajlandóság globális időzónákban dolgozni és szükség esetén utazni
- Az Egyesült Államokban való munkavégzéshez jogszerű munkavállalási engedély szükséges; a GE HealthCare nem támogat munkavállalási vízumokat
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- Fizetett szabadság
- 401(k) nyugdíjterv munkavállalói és vállalati hozzájárulási lehetőségekkel
- Élet-, rokkantsági és balesetbiztosítás
- Tandíj-visszatérítés
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- Kihívást jelentő karrierlehetőségek
- Versenyképes juttatás
- Teljesítményalapú ösztönző javadalmazás, amely készpénzbónuszokat és/vagy hosszú távú ösztönzőket is tartalmazhat
- Költözési támogatás