GE HealthCare opracowuje technologie medyczne i zintegrowane rozwiązania wspierające medycynę precyzyjną. Jako niezależna firma technologiczna działająca w sektorze ochrony zdrowia koncentruje się na obrazowaniu medycznym, ultrasonografii oraz rozwiązaniach IT dla ochrony zdrowia, wspierając personel medyczny, zwiększając efektywność szpitali i umożliwiając precyzyjniejsze leczenie. Znaczące nakłady na badania i rozwój wspierają stały postęp w dziedzinie technologii diagnostycznych i terapeutycznych, dzięki czemu GE HealthCare jest atrakcyjnym miejscem dla specjalistów związanych z ochroną zdrowia, technologiami medycznymi i pokrewnymi obszarami farmacji.
Dyrektor operacji biznesowych, zaawansowane rozwiązania obrazowania — GE HealthCare, praca zdalna
Kieruj operacjami biznesowymi organizacji Advanced Imaging Solutions w GE HealthCare, łącząc Heartbeat, Lean i zarządzanie realizacją. Zapewniaj mierzalną poprawę wzrostu, produktywności, jakości, dostaw, wpływu na klientów i wyników finansowych.
Stany Zjednoczone
Illinois
Wisconsin284 000 $ – 426 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiOperacje biznesoweOpis
- Pełnić funkcję partnera wykonawczego dla GVP i prezesa Advanced Imaging Solutions
- Budować koncentrację, zgodność, odpowiedzialność i konsekwentną realizację kluczowych priorytetów
- Prowadzić i stale doskonalić cykle przywódcze, spotkania kadry kierowniczej, przeglądy operacyjne, przeglądy priorytetów strategicznych i fora biznesowe
- Przekładać priorytety na mechanizmy operacyjne z jasno określonymi uprawnieniami decyzyjnymi, właścicielami, kamieniami milowymi, zasobami, ryzykami i mierzalnymi wynikami
- Kierować zespołem Business Operations, budując standardową pracę, informacje zarządcze i kompetencje organizacyjne
- Zwiększać przejrzystość i jakość decyzji dzięki zintegrowanemu raportowaniu, pulpitom nawigacyjnym i narzędziom analitycznym
- Utrzymywać skonsolidowany obraz priorytetów realizacji w segmentach podrzędnych, funkcjach i jednostkach partnerskich przedsiębiorstwa
- Monitorować realizację i uzyskiwanie wartości, identyfikować luki oraz inicjować działania korygujące
- Rozwiązywać problemy związane z dublowaniem działań, tarciami, konkurującymi priorytetami, ograniczeniami zasobów, niejasną odpowiedzialnością i przeszkodami międzyfunkcyjnymi
- Współpracować ze Strategy & Transformation, aby włączać sprawdzone kompetencje, podręczniki, narzędzia, standardy i modele odpowiedzialności do codziennych operacji
- Odpowiadać za wdrożenie i konsekwentne stosowanie AIS Heartbeat
- Kierować funkcją AIS Lean i rozwijać ją, kierując zasoby na najważniejsze możliwości
- Dbać o to, aby inicjatywy Lean obejmowały określone karty projektu, wartości bazowe, cele, kamienie milowe, odpowiedzialnych właścicieli i miary korzyści
- Koordynować wdrożenie Heartbeat, aby liderzy AIS widzieli priorytety, zasoby, ryzyka, decyzje i korzyści
- Dbać o to, aby inicjatywy wspierane przez Lean przynosiły mierzalne i trwałe korzyści w zakresie wzrostu, produktywności, jakości, dostaw, wpływu na klientów i wyników finansowych
- Budować kompetencje Lean, praktyki Heartbeat, ustrukturyzowane rozwiązywanie problemów i dyscyplinę ciągłego doskonalenia
- Włączać potwierdzone usprawnienia do standardowej pracy, informacji zarządczych, cykli przywódczych i odpowiedzialności operacyjnej
Wymagania
- Wymagane jest wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim; preferowany jest tytuł magistra
- Co najmniej 10 lat rosnącego doświadczenia przywódczego, zazwyczaj 10–15 lub więcej lat, w operacjach biznesowych, zarządzaniu ogólnym, finansach lub zarządzaniu P&L albo w innej kluczowej funkcji operacyjnej
- Udokumentowane doświadczenie przywódcze w złożonym, globalnym, macierzowym środowisku biznesowym lub korporacyjnym
- Udokumentowane osiągnięcia w przekładaniu priorytetów strategicznych na mierzalne wyniki biznesowe
- Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu wykonawczymi mechanizmami operacyjnymi, przeglądami biznesowymi, forami strategicznymi, cyklami zarządzania, procesami decyzyjnymi, pulpitami nawigacyjnymi i monitorowaniem działań
- Doświadczenie w prowadzeniu lub sponsorowaniu inicjatyw Lean, ciągłego doskonalenia, transformacji lub porównywalnych inicjatyw poprawy wyników, powiązanych z kluczowymi priorytetami biznesowymi
- Biegłość finansowa i trafna ocena operacyjna, obejmujące interpretację wyników, ocenę kompromisów, alokację zasobów oraz łączenie realizacji z P&L i innymi mierzalnymi wynikami
- Umiejętność łączenia działań operacyjnych i usprawniających z mierzalnymi wynikami w zakresie wzrostu, produktywności, jakości, dostaw, klientów i finansów
- Obecność na poziomie kierowniczym i zdolność wywierania wpływu, w tym uzgadniania stanowisk starszych interesariuszy, kwestionowania założeń i uzyskiwania decyzji bez bezpośredniej władzy
- Silne umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą, facylitacji, syntezy, ustrukturyzowanego rozwiązywania problemów i zarządzania interesariuszami
- Umiejętność porządkowania niejednoznacznych problemów biznesowych, upraszczania złożoności, wyjaśniania uprawnień decyzyjnych oraz podtrzymywania działań i odpowiedzialności
- Umiejętność i gotowość do pracy w globalnych strefach czasowych oraz podróżowania w razie potrzeby
- Konieczne jest legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych; GE HealthCare nie sponsoruje wiz pracowniczych
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Płatny czas wolny
- Plan 401(k) z możliwością wpłat pracownika i firmy
- Ubezpieczenie na życie, od niezdolności do pracy i od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Zwrot kosztów nauki
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Atrakcyjne możliwości kariery
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Wynagrodzenie motywacyjne zależne od wyników, które może obejmować premie pieniężne i/lub długoterminowe zachęty
- Pomoc w relokacji