GE HealthCare dezvoltă tehnologii medicale și soluții integrate pentru îngrijire de precizie. În calitate de companie independentă de tehnologie medicală, aceasta activează în domeniul imagisticii medicale, al ecografiei și al tehnologiei informației în sănătate pentru a sprijini personalul medical, a îmbunătăți eficiența spitalelor și a permite terapii mai precise. Investițiile sale semnificative în cercetare și dezvoltare susțin progresul continuu al tehnologiilor de diagnostic și tratament, ceea ce face din GE HealthCare o destinație relevantă pentru profesioniștii din domeniul sănătății, al tehnologiei medicale și din domeniile farmaceutice conexe.
Director Operațiuni de Afaceri, Soluții Avansate de Imagistică - GE HealthCare la Distanță
Coordonează operațiunile de afaceri pentru organizația Soluții Avansate de Imagistică a GE HealthCare, conectând Heartbeat, Lean și managementul execuției. Conduce îmbunătățiri măsurabile în creștere, productivitate, calitate, livrare, impact asupra clienților și performanță financiară.
Descriere
- Acționează ca partener de execuție pentru GVP și președintele organizației Soluții Avansate de Imagistică
- Creează concentrare, aliniere, responsabilitate și urmărire în jurul priorităților critice
- Conduce și îmbunătățește continuu ritmurile de conducere, ședințele de personal, evaluările operaționale, evaluările priorităților strategice și forumurile de afaceri
- Transformă prioritățile în mecanisme operaționale cu drepturi de decizie, responsabili, etape, resurse, riscuri și rezultate măsurabile clar definite
- Conduce echipa de Operațiuni de Afaceri, dezvoltând în același timp metode de lucru standard, informații de management și capabilități organizaționale
- Crește transparența și calitatea deciziilor prin raportare integrată, tablouri de bord și instrumente analitice
- Menține o imagine consolidată a priorităților de execuție în subsegmente, funcții și rândul partenerilor enterprise
- Monitorizează execuția și realizarea valorii, identifică lacunele și inițiază acțiuni corective
- Abordează duplicarea, fricțiunile, prioritățile concurente, limitările de resurse, responsabilitatea neclară și obstacolele interfuncționale
- Colaborează cu Strategia și Transformarea pentru a integra capabilități, ghiduri, instrumente, standarde și modele de responsabilitate validate în operațiunile de zi cu zi
- Deține responsabilitatea pentru implementarea și utilizarea consecventă a AIS Heartbeat
- Conduce și dezvoltă funcția AIS Lean, direcționând resursele către cele mai importante oportunități
- Se asigură că inițiativele Lean includ mandate, valori de referință, ținte, etape, responsabili și măsurători ale beneficiilor clar definite
- Coordonează implementarea Heartbeat astfel încât liderii AIS să poată vedea prioritățile, resursele, riscurile, deciziile și beneficiile
- Se asigură că inițiativele susținute de Lean generează câștiguri măsurabile și durabile în creștere, productivitate, calitate, livrare, impact asupra clienților și rezultate financiare
- Construiește capabilități Lean, practici Heartbeat, rezolvarea structurată a problemelor și disciplina îmbunătățirii continue
- Integrează îmbunătățirile validate în metodele de lucru standard, informațiile de management, ritmurile de conducere și responsabilitatea echipelor operaționale
Cerințe
- Este necesară o diplomă de licență; diploma de master este preferată
- Cel puțin 10 ani de experiență progresivă în leadership, de regulă 10–15 ani sau mai mult, în operațiuni de afaceri, management general, leadership financiar sau al profitului și pierderilor ori într-o altă funcție operațională majoră
- Experiență demonstrată de leadership într-un mediu de afaceri sau enterprise complex, global și matricial
- Experiență dovedită în transformarea priorităților strategice în rezultate de afaceri măsurabile
- Experiență în crearea și gestionarea mecanismelor operaționale pentru directori, a evaluărilor de afaceri, forumurilor strategice, ritmurilor de guvernanță, proceselor decizionale, tablourilor de bord și urmăririi acțiunilor
- Experiență în conducerea sau sponsorizarea inițiativelor Lean, de îmbunătățire continuă, transformare sau îmbunătățire comparabilă a performanței, conectate la priorități critice de afaceri
- Cunoștințe financiare și discernământ operațional solid, inclusiv interpretarea performanței, evaluarea compromisurilor, alocarea resurselor și corelarea execuției cu profitul și pierderile și cu alte rezultate măsurabile
- Capacitatea de a conecta eforturile operaționale și de îmbunătățire cu rezultate măsurabile în creștere, productivitate, calitate, livrare, clienți și finanțe
- Prezență și influență executive, cu abilitatea de a alinia părțile interesate seniori, de a contesta presupunerile și de a obține decizii fără autoritate directă
- Capacități solide de comunicare executivă, facilitare, sinteză, rezolvare structurată a problemelor și gestionare a părților interesate
- Capacitatea de a aduce structură problemelor de afaceri ambigue, de a simplifica complexitatea, de a clarifica drepturile de decizie și de a susține acțiunea și responsabilitatea
- Capacitatea și disponibilitatea de a lucra în fusuri orare globale și de a călători după cum este necesar
- Este obligatorie autorizarea legală pentru a lucra în Statele Unite; GE HealthCare nu sponsorizează vize de muncă
Beneficii
- Asigurare medicală, dentară și pentru vedere
- Concediu plătit
- Plan 401(k) cu posibilități de contribuție din partea angajatului și a companiei
- Asigurare de viață, invaliditate și accidente
- Rambursarea taxelor de școlarizare
- Oportunități de dezvoltare profesională
- Oportunități de carieră provocatoare
- Compensație competitivă
- Compensație stimulativă bazată pe performanță, care poate include bonusuri în numerar și/sau stimulente pe termen lung
- Asistență pentru relocare