GE HealthCare
GE HealthCare
GE HealthCare membangunkan teknologi perubatan dan penyelesaian bersepadu untuk penjagaan berketepatan tinggi. Sebagai syarikat teknologi penjagaan kesihatan yang berdiri sendiri, GE HealthCare beroperasi dalam bidang pengimejan perubatan, ultrabunyi dan teknologi maklumat penjagaan kesihatan untuk menyokong petugas klinikal, meningkatkan kecekapan hospital serta membolehkan terapi yang lebih tepat. Tumpuan kukuhnya terhadap penyelidikan dan pembangunan menyokong kemajuan berterusan dalam teknologi diagnosis dan rawatan, menjadikan GE HealthCare pilihan yang relevan bagi golongan profesional dalam penjagaan kesihatan, teknologi perubatan dan bidang farmaseutikal berkaitan.

Ketua Operasi Perniagaan, Penyelesaian Pengimejan Lanjutan - GE HealthCare Jarak Jauh

Memimpin operasi perniagaan untuk organisasi Penyelesaian Pengimejan Lanjutan GE HealthCare dengan menghubungkan Heartbeat, Lean, dan pengurusan pelaksanaan. Mendorong peningkatan yang boleh diukur dalam pertumbuhan, produktiviti, kualiti, penghantaran, impak pelanggan, dan prestasi kewangan.

Penerangan

  • Bertindak sebagai rakan pelaksanaan kepada GVP dan Presiden Penyelesaian Pengimejan Lanjutan
  • Mewujudkan fokus, keselarasan, akauntabiliti, dan tindakan susulan terhadap keutamaan kritikal
  • Menjalankan dan terus menambah baik rentak kepimpinan, mesyuarat kakitangan, semakan operasi, semakan keutamaan strategik, dan forum perniagaan
  • Menukarkan keutamaan kepada mekanisme operasi dengan hak membuat keputusan, pemilik, pencapaian, sumber, risiko, dan hasil yang boleh diukur dengan jelas
  • Memimpin pasukan Operasi Perniagaan sambil membina kerja standard, maklumat pengurusan, dan keupayaan organisasi
  • Meningkatkan ketelusan dan kualiti keputusan melalui pelaporan bersepadu, papan pemuka, dan alat analisis
  • Mengekalkan pandangan terkumpul tentang keutamaan pelaksanaan merentasi subsegmen, fungsi, dan rakan kongsi perusahaan
  • Memantau pelaksanaan dan realisasi nilai, mengenal pasti jurang, serta memulakan tindakan pembetulan
  • Menangani pertindihan, geseran, keutamaan yang bersaing, keterbatasan sumber, pemilikan yang tidak jelas, dan halangan rentas fungsi
  • Bekerjasama dengan Strategi & Transformasi untuk menerapkan keupayaan, panduan kerja, alat, piawaian, dan model pemilikan yang terbukti ke dalam operasi harian
  • Memiliki tanggungjawab terhadap pelaksanaan dan penggunaan AIS Heartbeat secara konsisten
  • Memimpin dan membangunkan fungsi AIS Lean, serta mengarahkan sumber kepada peluang yang paling penting
  • Memastikan inisiatif Lean mempunyai piagam, garis dasar, sasaran, pencapaian, pemilik yang bertanggungjawab, dan ukuran manfaat yang ditetapkan
  • Menyelaraskan pelaksanaan Heartbeat supaya pemimpin AIS dapat melihat keutamaan, sumber, risiko, keputusan, dan manfaat
  • Memastikan inisiatif berasaskan Lean menghasilkan peningkatan yang boleh diukur dan berkekalan dalam pertumbuhan, produktiviti, kualiti, penghantaran, impak pelanggan, dan hasil kewangan
  • Membina keupayaan Lean, amalan Heartbeat, penyelesaian masalah berstruktur, dan disiplin penambahbaikan berterusan
  • Mengintegrasikan penambahbaikan yang disahkan ke dalam kerja standard, maklumat pengurusan, rentak kepimpinan, dan pemilikan barisan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda diperlukan; ijazah sarjana lebih diutamakan
  • Mempunyai sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman kepimpinan yang semakin berkembang, biasanya 10–15 tahun atau lebih, dalam operasi perniagaan, pengurusan am, kepimpinan kewangan atau P&L, atau fungsi operasi utama yang lain
  • Mempunyai pengalaman kepimpinan yang terbukti dalam persekitaran perniagaan atau perusahaan yang kompleks, global, dan bermatriks
  • Mempunyai rekod prestasi menukarkan keutamaan strategik kepada hasil perniagaan yang boleh diukur
  • Berpengalaman mewujudkan dan mengurus mekanisme operasi eksekutif, semakan perniagaan, forum strategik, rentak tadbir urus, proses keputusan, papan pemuka, dan penjejakan tindakan
  • Berpengalaman memimpin atau menaja inisiatif Lean, penambahbaikan berterusan, transformasi, atau peningkatan prestasi yang setanding dan berkaitan dengan keutamaan perniagaan kritikal
  • Mempunyai kefahaman kewangan dan pertimbangan operasi yang baik, termasuk mentafsir prestasi, menilai pertukaran, memperuntukkan sumber, dan menghubungkan pelaksanaan dengan P&L serta hasil boleh ukur yang lain
  • Mampu menghubungkan usaha operasi dan penambahbaikan dengan hasil pertumbuhan, produktiviti, kualiti, penghantaran, pelanggan, dan kewangan yang boleh diukur
  • Mempunyai kewibawaan dan pengaruh eksekutif, dengan keupayaan menyelaraskan pihak berkepentingan kanan, mencabar andaian, dan mendapatkan keputusan tanpa kuasa langsung
  • Mempunyai keupayaan komunikasi eksekutif, fasilitasi, sintesis, penyelesaian masalah berstruktur, dan pengurusan pihak berkepentingan yang kukuh
  • Mampu memberikan struktur kepada masalah perniagaan yang tidak jelas, memudahkan kerumitan, menjelaskan hak membuat keputusan, serta mengekalkan tindakan dan akauntabiliti
  • Mampu dan bersedia bekerja merentasi zon waktu global serta melakukan perjalanan apabila diperlukan
  • Mesti mempunyai kebenaran sah untuk bekerja di Amerika Syarikat; GE HealthCare tidak menaja visa pekerjaan

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan
  • Cuti berbayar
  • Pelan 401(k) dengan peluang sumbangan pekerja dan syarikat
  • Insurans hayat, hilang upaya, dan kemalangan
  • Bayaran balik yuran pengajian
  • Peluang pembangunan profesional
  • Peluang kerjaya yang mencabar
  • Ganjaran kompetitif
  • Ganjaran insentif berasaskan prestasi, yang mungkin merangkumi bonus tunai dan/atau insentif jangka panjang
  • Bantuan penempatan semula