A GE HealthCare desenvolve tecnologias médicas e soluções integradas para o atendimento de precisão. Como empresa independente de tecnologia em saúde, atua nas áreas de diagnóstico por imagem, ultrassom e tecnologia da informação em saúde para apoiar profissionais clínicos, melhorar a eficiência hospitalar e possibilitar terapias mais precisas. Seu forte foco em pesquisa e desenvolvimento promove avanços contínuos nas tecnologias de diagnóstico e tratamento, tornando a GE HealthCare um destino relevante para profissionais da área da saúde, tecnologia médica e setores farmacêuticos relacionados.
Diretor de Operações de Negócios, Soluções de Imagem Avançada - GE HealthCare Remoto
Lidere as operações de negócios da organização de Soluções de Imagem Avançada da GE HealthCare, conectando Heartbeat, Lean e a gestão da execução. Promova melhorias mensuráveis em crescimento, produtividade, qualidade, entrega, impacto no cliente e desempenho financeiro.
Estados Unidos
Illinois
Wisconsin$ 284.000 – $ 426.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsOperações empresariaisDescrição
- Atuar como parceiro de execução do GVP e do Presidente de Soluções de Imagem Avançada
- Criar foco, alinhamento, responsabilização e acompanhamento em torno das prioridades críticas
- Conduzir e aprimorar continuamente as cadências de liderança, reuniões de equipe, revisões operacionais, revisões de prioridades estratégicas e fóruns de negócios
- Transformar prioridades em mecanismos operacionais com direitos de decisão, responsáveis, marcos, recursos, riscos e resultados mensuráveis claramente definidos
- Liderar a equipe de Operações de Negócios enquanto desenvolve padrões de trabalho, informações de gestão e capacidades organizacionais
- Aumentar a transparência e a qualidade das decisões por meio de relatórios integrados, painéis e ferramentas analíticas
- Manter uma visão consolidada das prioridades de execução entre subsegmentos, funções e parceiros corporativos
- Monitorar a execução e a realização de valor, identificar lacunas e iniciar ações corretivas
- Resolver duplicidades, atritos, prioridades conflitantes, limitações de recursos, responsabilidades indefinidas e obstáculos interfuncionais
- Trabalhar com Estratégia e Transformação para incorporar capacidades comprovadas, playbooks, ferramentas, padrões e modelos de responsabilidade às operações diárias
- Ser responsável pela implementação e pelo uso consistente do AIS Heartbeat
- Liderar e desenvolver a função AIS Lean, direcionando recursos para as oportunidades mais relevantes
- Garantir que as iniciativas Lean incluam estatutos, linhas de base, metas, marcos, responsáveis e métricas de benefícios definidos
- Coordenar a implementação do Heartbeat para que os líderes de AIS possam visualizar prioridades, recursos, riscos, decisões e benefícios
- Garantir que as iniciativas habilitadas por Lean gerem ganhos mensuráveis e duradouros em crescimento, produtividade, qualidade, entrega, impacto no cliente e resultados financeiros
- Desenvolver capacidade Lean, práticas de Heartbeat, resolução estruturada de problemas e disciplina de melhoria contínua
- Integrar melhorias validadas aos padrões de trabalho, às informações de gestão, às cadências de liderança e à responsabilidade das áreas operacionais
Requisitos
- É necessário ter bacharelado; mestrado é preferencial
- Ter pelo menos 10 anos de experiência progressiva em liderança, normalmente 10 a 15 anos ou mais, em operações de negócios, gestão geral, finanças ou liderança de P&L, ou outra função operacional importante
- Experiência comprovada de liderança em um ambiente empresarial ou corporativo complexo, global e matricial
- Histórico comprovado de transformar prioridades estratégicas em resultados de negócios mensuráveis
- Experiência na criação e gestão de mecanismos executivos de operação, revisões de negócios, fóruns estratégicos, cadências de governança, processos de decisão, painéis e acompanhamento de ações
- Experiência liderando ou patrocinando iniciativas Lean, de melhoria contínua, transformação ou melhoria de desempenho comparáveis, relacionadas a prioridades críticas do negócio
- Fluência financeira e sólido discernimento operacional, incluindo interpretação de desempenho, avaliação de trade-offs, alocação de recursos e conexão da execução com o P&L e outros resultados mensuráveis
- Capacidade de conectar esforços operacionais e de melhoria a resultados mensuráveis de crescimento, produtividade, qualidade, entrega, clientes e finanças
- Presença e influência executivas, com capacidade de alinhar stakeholders seniores, questionar premissas e obter decisões sem autoridade direta
- Fortes capacidades de comunicação executiva, facilitação, síntese, resolução estruturada de problemas e gestão de stakeholders
- Capacidade de estruturar problemas de negócios ambíguos, simplificar a complexidade, esclarecer direitos de decisão e sustentar ação e responsabilização
- Capacidade e disposição para trabalhar em fusos horários globais e viajar conforme necessário
- É obrigatório estar legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos; a GE HealthCare não patrocina vistos de trabalho
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Tempo livre remunerado
- Plano 401(k) com oportunidades de contribuição do funcionário e da empresa
- Seguro de vida, invalidez e acidentes
- Reembolso de mensalidades
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Oportunidades de carreira desafiadoras
- Remuneração competitiva
- Remuneração variável baseada em desempenho, que pode incluir bônus em dinheiro e/ou incentivos de longo prazo
- Assistência para relocação