GE HealthCare utvecklar medicinteknik och integrerade lösningar för precisionsvård. Som ett fristående hälso- och sjukvårdsteknikföretag arbetar företaget med medicinsk bilddiagnostik, ultraljud och IT-lösningar för hälso- och sjukvården för att stödja kliniker, förbättra sjukhusens effektivitet och möjliggöra mer precisa behandlingar. Företagets omfattande fokus på forskning och utveckling bidrar till fortsatta framsteg inom diagnostik och behandlingsteknik, vilket gör GE HealthCare till en relevant arbetsplats för yrkesverksamma inom hälso- och sjukvård, medicinteknik och närliggande läkemedelsområden.
Chef för affärsverksamheten, Advanced Imaging Solutions – GE HealthCare på distans
Led affärsverksamheten för GE HealthCares organisation Advanced Imaging Solutions och knyt samman Heartbeat, Lean och genomförandestyrning. Driv mätbara förbättringar inom tillväxt, produktivitet, kvalitet, leverans, kundpåverkan och ekonomiska resultat.
USA
Illinois
Wisconsin284 000 $ – 426 000 $ / år
DistansHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaAffärsverksamhetBeskrivning
- Agera som genomförandepartner till GVP:n och presidenten för Advanced Imaging Solutions
- Skapa fokus, samsyn, ansvarstagande och uppföljning kring kritiska prioriteringar
- Leda och kontinuerligt förbättra ledningsrutiner, personalmöten, verksamhetsgenomgångar, strategiska prioriteringsgenomgångar och affärsforum
- Omsätta prioriteringar i verksamhetsmekanismer med tydliga beslutsmandat, ansvariga, milstolpar, resurser, risker och mätbara resultat
- Leda Business Operations-teamet och samtidigt bygga standardiserat arbete, verksamhetsinformation och organisatorisk kapacitet
- Öka transparensen och beslutskvaliteten genom integrerad rapportering, instrumentpaneler och analytiska verktyg
- Upprätthålla en samlad bild av genomförandeprioriteringar över delsegment, funktioner och samarbetspartner inom koncernen
- Följa upp genomförande och värderealisering, identifiera brister och initiera korrigerande åtgärder
- Hantera dubbelarbete, friktion, konkurrerande prioriteringar, resursbegränsningar, otydligt ansvar och tvärfunktionella hinder
- Samarbeta med Strategy & Transformation för att integrera beprövade förmågor, arbetssätt, verktyg, standarder och ansvarsmodeller i den dagliga verksamheten
- Ansvara för implementeringen och den konsekventa användningen av AIS Heartbeat
- Leda och utveckla AIS Lean-funktionen och styra resurser mot de mest betydande möjligheterna
- Säkerställa att Lean-initiativ omfattar definierade uppdrag, baslinjer, mål, milstolpar, ansvariga och mått på nyttor
- Samordna utrullningen av Heartbeat så att AIS-ledare kan se prioriteringar, resurser, risker, beslut och nyttor
- Säkerställa att Lean-baserade initiativ ger mätbara och varaktiga förbättringar inom tillväxt, produktivitet, kvalitet, leverans, kundpåverkan och ekonomiska resultat
- Bygga Lean-kompetens, Heartbeat-arbetssätt, strukturerad problemlösning och disciplin för kontinuerliga förbättringar
- Integrera validerade förbättringar i standardiserat arbete, verksamhetsinformation, ledningsrutiner och linjeansvar
Krav
- En kandidatexamen krävs; en masterexamen är meriterande
- Minst 10 års successivt mer kvalificerad ledarerfarenhet, vanligtvis 10–15 år eller mer, inom affärsverksamhet, generell ledning, ekonomi eller resultatansvar, eller en annan större operativ funktion
- Dokumenterad ledarerfarenhet från en komplex, global och matrisstyrd verksamhet eller koncernmiljö
- Dokumenterad förmåga att omsätta strategiska prioriteringar i mätbara affärsresultat
- Erfarenhet av att skapa och hantera operativa mekanismer för ledningen, affärsgenomgångar, strategiska forum, styrningsrutiner, beslutsprocesser, instrumentpaneler och uppföljning av åtgärder
- Erfarenhet av att leda eller sponsra Lean-, kontinuerliga förbättrings-, transformations- eller jämförbara resultatförbättringsinitiativ kopplade till kritiska affärsprioriteringar
- God ekonomisk förståelse och gott operativt omdöme, inklusive tolkning av resultat, utvärdering av avvägningar, resursfördelning och koppling mellan genomförande, resultaträkning och andra mätbara resultat
- Förmåga att koppla operativa insatser och förbättringsarbete till mätbara resultat inom tillväxt, produktivitet, kvalitet, leverans, kund och ekonomi
- Ledarnärvaro och påverkansförmåga, med förmåga att skapa samsyn bland seniora intressenter, utmana antaganden och säkra beslut utan direkt mandat
- Stark förmåga inom ledningskommunikation, facilitering, syntes, strukturerad problemlösning och intressenthantering
- Förmåga att skapa struktur i otydliga affärsproblem, förenkla komplexitet, tydliggöra beslutsmandat och upprätthålla handling och ansvarstagande
- Förmåga och vilja att arbeta över globala tidszoner och resa vid behov
- Måste ha laglig rätt att arbeta i USA; GE HealthCare sponsrar inte arbetsvisum
Förmåner
- Sjuk-, tandvårds- och synförsäkring
- Betald ledighet
- 401(k)-plan med möjlighet till bidrag från medarbetare och företaget
- Liv-, sjuk- och olycksfallsförsäkring
- Ersättning för studieavgifter
- Möjligheter till professionell utveckling
- Utmanande karriärmöjligheter
- Konkurrenskraftig ersättning
- Prestationsbaserad incitamentsersättning, som kan omfatta kontantbonusar och/eller långsiktiga incitament
- Flyttbidrag