GE HealthCare พัฒนาเทคโนโลยีทางการแพทย์และโซลูชันแบบครบวงจรเพื่อสนับสนุนการดูแลรักษาที่แม่นยำ ในฐานะบริษัทเทคโนโลยีด้านการดูแลสุขภาพอิสระ บริษัทดำเนินงานครอบคลุมด้านการสร้างภาพทางการแพทย์ อัลตราซาวด์ และเทคโนโลยีสารสนเทศทางการแพทย์ เพื่อสนับสนุนบุคลากรทางการแพทย์ เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของโรงพยาบาล และช่วยให้สามารถใช้การรักษาที่แม่นยำยิ่งขึ้น การมุ่งเน้นด้านการวิจัยและพัฒนาอย่างจริงจังช่วยสนับสนุนความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องของเทคโนโลยีการวินิจฉัยและการรักษา ทำให้ GE HealthCare เป็นองค์กรที่น่าสนใจสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ เทคโนโลยีทางการแพทย์ และสาขาเภสัชกรรมที่เกี่ยวข้อง
หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจ โซลูชันการถ่ายภาพขั้นสูง - GE HealthCare ทำงานทางไกล
เป็นผู้นำด้านปฏิบัติการธุรกิจขององค์กรโซลูชันการถ่ายภาพขั้นสูงของ GE HealthCare โดยเชื่อมโยง Heartbeat, Lean และการบริหารการดำเนินงาน ขับเคลื่อนการปรับปรุงที่วัดผลได้ในด้านการเติบโต ผลิตภาพ คุณภาพ การส่งมอบ ผลกระทบต่อลูกค้า และผลการดำเนินงานทางการเงิน
สหรัฐอเมริกา
อิลลินอย
วิสคอนซิน$284,000 – $426,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการดำเนินธุรกิจรายละเอียด
- ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรด้านการดำเนินงานให้กับ GVP และประธานฝ่ายโซลูชันการถ่ายภาพขั้นสูง
- สร้างจุดมุ่งเน้น ความสอดคล้อง ความรับผิดชอบ และการติดตามผลสำหรับลำดับความสำคัญที่สำคัญ
- ดำเนินการและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องซึ่งจังหวะการทำงานของผู้นำ การประชุมทีม การทบทวนการดำเนินงาน การทบทวนลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ และเวทีธุรกิจ
- แปลงลำดับความสำคัญให้เป็นกลไกการดำเนินงานที่มีสิทธิ์ตัดสินใจ ผู้รับผิดชอบ หมุดหมาย ทรัพยากร ความเสี่ยง และผลลัพธ์ที่วัดผลได้อย่างชัดเจน
- นำทีมปฏิบัติการธุรกิจพร้อมสร้างมาตรฐานการทำงาน ข้อมูลการจัดการ และขีดความสามารถขององค์กร
- เพิ่มความโปร่งใสและคุณภาพการตัดสินใจผ่านรายงานแบบบูรณาการ แดชบอร์ด และเครื่องมือวิเคราะห์
- รักษามุมมองรวมของลำดับความสำคัญด้านการดำเนินงานระหว่างกลุ่มย่อย หน่วยงาน และพันธมิตรระดับองค์กร
- ติดตามการดำเนินงานและการสร้างมูลค่า ระบุช่องว่าง และริเริ่มการแก้ไข
- จัดการกับงานซ้ำซ้อน ความติดขัด ลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน ข้อจำกัดด้านทรัพยากร ความไม่ชัดเจนของผู้รับผิดชอบ และอุปสรรคข้ามหน่วยงาน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายกลยุทธ์และการเปลี่ยนแปลงเพื่อนำขีดความสามารถ แนวทางปฏิบัติ เครื่องมือ มาตรฐาน และรูปแบบความรับผิดชอบที่ผ่านการพิสูจน์แล้วมาใช้ในการดำเนินงานประจำวัน
- รับผิดชอบการนำ AIS Heartbeat ไปใช้และทำให้มีการใช้งานอย่างสม่ำเสมอ
- นำและพัฒนาฟังก์ชัน AIS Lean โดยจัดสรรทรัพยากรไปยังโอกาสที่มีความสำคัญสูงสุด
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโครงการ Lean มีข้อกำหนดโครงการ ค่าฐาน เป้าหมาย หมุดหมาย ผู้รับผิดชอบที่ชัดเจน และตัวชี้วัดผลประโยชน์
- ประสานการนำ Heartbeat ไปใช้เพื่อให้ผู้นำ AIS มองเห็นลำดับความสำคัญ ทรัพยากร ความเสี่ยง การตัดสินใจ และผลประโยชน์
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโครงการที่ขับเคลื่อนด้วย Lean สร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้นอย่างวัดผลได้และยั่งยืนในด้านการเติบโต ผลิตภาพ คุณภาพ การส่งมอบ ผลกระทบต่อลูกค้า และผลลัพธ์ทางการเงิน
- สร้างขีดความสามารถด้าน Lean แนวทางปฏิบัติ Heartbeat การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ และวินัยด้านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- ผสานการปรับปรุงที่ผ่านการยืนยันแล้วเข้ากับมาตรฐานการทำงาน ข้อมูลการจัดการ จังหวะการทำงานของผู้นำ และความรับผิดชอบของหน่วยงาน
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรี โดยพิจารณาผู้ที่มีวุฒิปริญญาโทเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำที่ก้าวหน้าอย่างน้อย 10 ปี โดยทั่วไป 10–15 ปีขึ้นไป ในด้านปฏิบัติการธุรกิจ การจัดการทั่วไป การเงินหรือการบริหาร P&L หรือหน้าที่ปฏิบัติการหลักอื่น
- มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำที่แสดงให้เห็นได้ในธุรกิจหรือองค์กรที่ซับซ้อน มีการดำเนินงานทั่วโลก และมีโครงสร้างแบบเมทริกซ์
- มีประวัติความสำเร็จในการแปลงลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ให้เป็นผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้
- มีประสบการณ์สร้างและบริหารกลไกการดำเนินงานระดับผู้บริหาร การทบทวนธุรกิจ เวทีเชิงกลยุทธ์ จังหวะการกำกับดูแล กระบวนการตัดสินใจ แดชบอร์ด และการติดตามการดำเนินการ
- มีประสบการณ์นำหรือสนับสนุนโครงการ Lean การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง การเปลี่ยนแปลง หรือการปรับปรุงประสิทธิภาพในลักษณะใกล้เคียงที่เชื่อมโยงกับลำดับความสำคัญทางธุรกิจที่สำคัญ
- มีความเข้าใจด้านการเงินและวิจารณญาณในการดำเนินงานที่ดี รวมถึงการตีความผลการดำเนินงาน การประเมินข้อแลกเปลี่ยน การจัดสรรทรัพยากร และการเชื่อมโยงการดำเนินงานกับ P&L และผลลัพธ์ที่วัดผลได้อื่นๆ
- สามารถเชื่อมโยงความพยายามด้านการดำเนินงานและการปรับปรุงเข้ากับผลลัพธ์ที่วัดผลได้ด้านการเติบโต ผลิตภาพ คุณภาพ การส่งมอบ ลูกค้า และการเงิน
- มีบุคลิกและอิทธิพลในระดับผู้บริหาร สามารถสร้างความสอดคล้องระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง ท้าทายสมมติฐาน และทำให้เกิดการตัดสินใจโดยไม่ต้องมีอำนาจโดยตรง
- มีทักษะการสื่อสารระดับผู้บริหาร การอำนวยความสะดวก การสังเคราะห์ข้อมูล การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แข็งแกร่ง
- สามารถนำโครงสร้างมาสู่ปัญหาธุรกิจที่คลุมเครือ ลดความซับซ้อน ทำให้สิทธิ์ตัดสินใจชัดเจน และรักษาการดำเนินงานกับความรับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง
- สามารถและเต็มใจทำงานข้ามเขตเวลาทั่วโลกและเดินทางตามความจำเป็น
- ต้องได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาได้ GE HealthCare ไม่สนับสนุนวีซ่าการจ้างงาน
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- แผน 401(k) พร้อมโอกาสในการสมทบจากพนักงานและบริษัท
- ประกันชีวิต ทุพพลภาพ และอุบัติเหตุ
- การคืนเงินค่าเล่าเรียน
- โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ
- โอกาสทางอาชีพที่ท้าทาย
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- ค่าตอบแทนจูงใจตามผลการปฏิบัติงาน ซึ่งอาจรวมโบนัสเงินสดและ/หรือสิ่งจูงใจระยะยาว
- ความช่วยเหลือด้านการย้ายถิ่นฐาน