تطوّر GE HealthCare تقنيات طبية وحلولًا متكاملة للرعاية الدقيقة. وباعتبارها شركة مستقلة متخصصة في تكنولوجيا الرعاية الصحية، تعمل في مجالات التصوير الطبي والموجات فوق الصوتية وتقنيات المعلومات الصحية لدعم الأطباء، وتحسين كفاءة المستشفيات، وتمكين علاجات أكثر دقة. ويسهم تركيزها الكبير على البحث والتطوير في مواصلة تحقيق التقدم في تقنيات التشخيص والعلاج، ما يجعل GE HealthCare وجهة مناسبة للمتخصصين العاملين في مجالات الرعاية الصحية والتكنولوجيا الطبية والصناعات الدوائية ذات الصلة.
رئيس عمليات الأعمال، حلول التصوير المتقدمة - GE HealthCare عن بُعد
قيادة عمليات الأعمال في منظمة حلول التصوير المتقدمة لدى GE HealthCare، مع الربط بين Heartbeat وLean وإدارة التنفيذ. تحقيق تحسينات قابلة للقياس في النمو والإنتاجية والجودة والتسليم وأثر العملاء والأداء المالي.
الولايات المتحدة
إلينوي
ويسكونسن284,000 US$ – 426,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةعمليات الأعمالالوصف
- العمل كشريك تنفيذ لنائب الرئيس التنفيذي والرئيس لحلول التصوير المتقدمة
- إنشاء التركيز والمواءمة والمساءلة والمتابعة حول الأولويات الحيوية
- إدارة وتحسين إيقاعات القيادة واجتماعات الموظفين ومراجعات العمليات ومراجعات الأولويات الاستراتيجية ومنتديات الأعمال باستمرار
- تحويل الأولويات إلى آليات تشغيل تتضمن حقوق اتخاذ القرار والمالكين والمراحل الزمنية والموارد والمخاطر والنتائج القابلة للقياس بوضوح
- قيادة فريق عمليات الأعمال مع بناء أساليب العمل القياسية ومعلومات الإدارة والقدرات التنظيمية
- زيادة الشفافية وجودة القرارات من خلال التقارير المتكاملة ولوحات المعلومات والأدوات التحليلية
- الحفاظ على رؤية موحدة لأولويات التنفيذ عبر القطاعات الفرعية والوظائف والشركاء على مستوى المؤسسة
- مراقبة التنفيذ وتحقيق القيمة وتحديد الفجوات وبدء الإجراءات التصحيحية
- معالجة الازدواجية والاحتكاك وتعارض الأولويات ومحدودية الموارد وعدم وضوح الملكية والعوائق العابرة للوظائف
- العمل مع الاستراتيجية والتحول لدمج القدرات المثبتة وأدلة التشغيل والأدوات والمعايير ونماذج الملكية في العمليات اليومية
- امتلاك مسؤولية تنفيذ Heartbeat الخاص بـ AIS وضمان استخدامه المتسق
- قيادة وظيفة Lean في AIS وتطويرها، وتوجيه الموارد نحو أهم الفرص
- ضمان اشتمال مبادرات Lean على مواثيق وخطوط أساس وأهداف ومراحل زمنية ومالكين خاضعين للمساءلة ومقاييس للفوائد محددة
- تنسيق نشر Heartbeat حتى يتمكن قادة AIS من رؤية الأولويات والموارد والمخاطر والقرارات والفوائد
- ضمان تحقيق المبادرات المدعومة بـLean مكاسب قابلة للقياس ومستدامة في النمو والإنتاجية والجودة والتسليم وأثر العملاء والنتائج المالية
- بناء قدرات Lean وممارسات Heartbeat وحل المشكلات بصورة منهجية والانضباط في التحسين المستمر
- دمج التحسينات التي تم التحقق منها في أساليب العمل القياسية ومعلومات الإدارة وإيقاعات القيادة وملكية فرق الخط الأول
المتطلبات
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير
- خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 10 سنوات، وعادةً ما تتراوح بين 10 و15 سنة أو أكثر، في عمليات الأعمال أو الإدارة العامة أو القيادة المالية أو قيادة الأرباح والخسائر أو وظيفة تشغيلية رئيسية أخرى
- خبرة قيادية مثبتة في بيئة أعمال أو مؤسسة معقدة وعالمية ومصفوفية
- سجل حافل بتحويل الأولويات الاستراتيجية إلى نتائج أعمال قابلة للقياس
- خبرة في إنشاء وإدارة آليات التشغيل التنفيذية ومراجعات الأعمال والمنتديات الاستراتيجية وإيقاعات الحوكمة وعمليات اتخاذ القرار ولوحات المعلومات وتتبع الإجراءات
- خبرة في قيادة أو رعاية مبادرات Lean أو التحسين المستمر أو التحول أو مبادرات مماثلة لتحسين الأداء مرتبطة بأولويات الأعمال الحيوية
- إلمام مالي وحكم تشغيلي سليم، بما في ذلك تفسير الأداء وتقييم المفاضلات وتخصيص الموارد وربط التنفيذ بالأرباح والخسائر والنتائج الأخرى القابلة للقياس
- القدرة على ربط الجهود التشغيلية وجهود التحسين بنتائج قابلة للقياس في النمو والإنتاجية والجودة والتسليم والعملاء والماليات
- حضور وتأثير تنفيذيان، مع القدرة على مواءمة أصحاب المصلحة الكبار وتحدي الافتراضات وتأمين القرارات دون سلطة مباشرة
- قدرات قوية في التواصل التنفيذي والتيسير والتلخيص وحل المشكلات بصورة منهجية وإدارة أصحاب المصلحة
- القدرة على إضفاء هيكل على مشكلات الأعمال الغامضة وتبسيط التعقيد وتوضيح حقوق اتخاذ القرار والحفاظ على العمل والمساءلة
- القدرة والاستعداد للعمل عبر المناطق الزمنية العالمية والسفر عند الحاجة
- يجب أن يكون المتقدم مخولًا قانونيًا للعمل في الولايات المتحدة؛ ولا تقدم GE HealthCare رعاية لتأشيرات العمل
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر
- إجازة مدفوعة الأجر
- خطة 401(k) مع فرص لمساهمات الموظف والشركة
- تأمين على الحياة والعجز والحوادث
- تعويض الرسوم الدراسية
- فرص للتطوير المهني
- فرص مهنية مليئة بالتحديات
- تعويضات تنافسية
- تعويضات تحفيزية قائمة على الأداء، وقد تشمل مكافآت نقدية و/أو حوافز طويلة الأجل
- مساعدة على الانتقال