The Renaissance Network, Inc. là công ty tư vấn và tuyển dụng lãnh đạo cấp cao, phục vụ các tổ chức trong lĩnh vực giáo dục và công nghệ. Với hơn 25 năm kinh nghiệm, công ty hỗ trợ khách hàng tuyển dụng lãnh đạo dài hạn và tạm thời, đồng thời xây dựng đội ngũ phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Quy trình tuyển dụng dựa trên nhu cầu của khách hàng và các quyết định dựa trên dữ liệu để định hướng việc lựa chọn nhân tài, tập trung hỗ trợ giáo dục và các cộng đồng mà lĩnh vực này phục vụ.
Quản lý khách hàng từ xa, kinh doanh giáo dục K–12
Bán các giải pháp công nghệ giáo dục K–12 của Renaissance Learning trong khu vực được giao tại Hoa Kỳ. Quản lý gia hạn hợp đồng, doanh số mới và tăng trưởng tài khoản.
Hoa Kỳ51.100 $ – 70.300 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhBán hàngQuản lý khách hàngMô tả
- Quản lý hoạt động bán sản phẩm và dịch vụ của Renaissance Learning trong khu vực được giao.
- Tạo doanh thu thông qua tìm kiếm khách hàng tiềm năng, bán hàng mới, gia hạn, bán chéo và bán thêm.
- Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng, duy trì tỷ lệ gia hạn cao và phối hợp với các nhóm Thành công khách hàng và Quản lý khách hàng.
- Là đầu mối liên hệ chính của tài khoản để củng cố sự gắn bó và duy trì khách hàng, đồng thời gia tăng giá trị khách hàng.
- Phát triển danh mục khách hàng được giao bằng cách kết nối với người ra quyết định về cơ hội bán hàng mới, mở rộng và gia hạn.
- Đề xuất các giải pháp tư vấn đáp ứng nhu cầu và mục tiêu chiến lược của khách hàng.
- Phối hợp với các nhóm quản lý tài khoản cùng đối tác nội bộ và bên ngoài để xây dựng giải pháp hiệu quả.
- Tìm hiểu nhu cầu của các trường học và khu học chính K–12, bao gồm vai trò lãnh đạo, nguồn kinh phí, quy trình và chu kỳ mua sắm, chính sách, thông lệ, xu hướng và sự giám sát của hội đồng trường.
- Cập nhật kiến thức về công cụ công nghệ giáo dục, xu hướng ngành, chính sách, thông lệ và đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng niềm tin bằng thông tin chính xác, kiến thức sản phẩm, khả năng cung cấp đáng tin cậy và hiểu biết về thị trường.
- Thỉnh thoảng đi công tác để gặp khách hàng, tham dự hội nghị và thực hiện các hoạt động khác tạo doanh thu.
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm bán hàng.
- Thành thạo các công cụ cộng tác như Outlook và Microsoft Teams.
- Quen thuộc với nền tảng CRM và công cụ bán hàng như Salesforce hoặc Microsoft Dynamics.
- Am hiểu khách hàng trong lĩnh vực giáo dục, cơ cấu tổ chức và các vị trí lãnh đạo của họ.
- Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt, bao gồm kỹ năng thuyết trình.
- Được phép làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Hoa Kỳ.
- Kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế.
- Có khả năng xoay xở và giải quyết vấn đề sáng tạo là một lợi thế.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, thuốc theo toa, nha khoa, thị lực và khám chữa bệnh từ xa.
- Tài khoản tiết kiệm y tế và tài khoản chi tiêu linh hoạt.
- Các chương trình 401(k) và Roth 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
- Nghỉ phép và nghỉ ốm có lương.
- 12 ngày nghỉ lễ có lương.
- Tổng cộng 20 tuần nghỉ dành cho cha mẹ, trong đó có 14 tuần hưởng lương, cùng chương trình Milk Stork.
- Hỗ trợ hoàn trả học phí.
- Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm thương tật.
- Nguồn lực hỗ trợ sức khỏe toàn diện và chương trình hỗ trợ nhân viên.