The Renaissance Network, Inc. é uma empresa de recrutamento de executivos e consultoria que atende organizações dos setores de educação e tecnologia. Com mais de 25 anos de experiência, ajuda clientes a contratar líderes permanentes e interinos e a formar equipes alinhadas aos objetivos organizacionais. Seu processo de busca considera as necessidades dos clientes e decisões orientadas por dados para conduzir a seleção de talentos, com foco no apoio à educação e às comunidades que ela atende.
Gerente de contas remoto, vendas para educação K-12
Venda as soluções de tecnologia educacional para K-12 da Renaissance Learning em um território designado dos Estados Unidos. Gerencie renovações de clientes, novas vendas e crescimento das contas.
Estados Unidos$ 51.100 – $ 70.300 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contasVendasDescrição
- Gerencie as vendas de produtos e serviços da Renaissance Learning em um território designado.
- Gere receita por meio de prospecção, novas vendas, renovações, vendas cruzadas e vendas adicionais.
- Construa relacionamentos duradouros com os clientes, contribua para manter altas taxas de renovação e coordene ações com as equipes de Sucesso do Cliente e Executivos de Contas.
- Atue como contato principal das contas para fortalecer a fidelidade e a retenção e ampliar o valor para os clientes.
- Expanda a carteira de negócios designada ao interagir com tomadores de decisão em oportunidades de novas vendas, expansão e renovação.
- Recomende soluções consultivas que atendam às necessidades dos clientes e aos objetivos estratégicos.
- Coordene as equipes de contas e os parceiros internos e externos para desenvolver soluções eficazes.
- Conheça as necessidades de escolas e distritos de K-12, incluindo cargos de liderança, financiamento, processos e ciclos de compra, políticas, práticas, tendências e supervisão dos conselhos escolares.
- Mantenha-se atualizado sobre ferramentas de tecnologia educacional, tendências do setor, políticas, práticas e concorrentes.
- Construa confiança com informações precisas, conhecimento dos produtos, entregas confiáveis e visão de mercado.
- Viaje ocasionalmente para reuniões com clientes, conferências e outras atividades que gerem receita.
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência em vendas.
- Domínio de ferramentas de colaboração, como Outlook e Microsoft Teams.
- Familiaridade com plataformas de CRM e ferramentas de vendas, como Salesforce ou Microsoft Dynamics.
- Conhecimento de clientes da área de educação, suas estruturas organizacionais e cargos de liderança.
- Boa comunicação escrita e verbal, incluindo habilidades de apresentação.
- Autorização para trabalhar para qualquer empregador nos Estados Unidos.
- Experiência em vendas para o setor educacional será considerada um diferencial.
- Iniciativa e capacidade criativa para resolver problemas serão consideradas diferenciais.
Benefícios
- Cobertura médica, de medicamentos com receita, odontológica, oftalmológica e de telessaúde.
- Contas de poupança para despesas médicas e contas de gastos flexíveis.
- Planos 401(k) e Roth 401(k) com contrapartida da empresa.
- Férias e licença médica remuneradas.
- 12 feriados remunerados.
- Licença parental de 20 semanas, incluindo 14 semanas remuneradas, além do programa Milk Stork.
- Reembolso de mensalidades.
- Seguro de vida e por incapacidade.
- Recursos de bem-estar e programas de assistência a funcionários.