Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Nhân viên
Bảo hiểmHậu cầnTư vấn
Toyota (GB) plc là công ty con của Toyota tại Anh, hỗ trợ hoạt động tiếp thị và bán xe Toyota trên khắp Vương quốc Anh. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm xe gia đình, xe cỡ nhỏ, xe SUV và xe thương mại, với các lựa chọn hệ truyền động gồm hybrid, hybrid cắm điện, xe điện chạy pin và xe sử dụng pin nhiên liệu hydro. Bên cạnh việc bán xe, công ty cung cấp các lựa chọn tài chính, bảo hiểm, mua xe và thuê xe cho khách hàng cá nhân cũng như các đội xe doanh nghiệp. Công ty cũng phát triển các dịch vụ xe kết nối như ứng dụng MyToyota, thể hiện trọng tâm của Toyota vào việc quản lý xe thiết thực, phát triển công nghệ và phương tiện di chuyển ít phát thải hơn.

Nhân viên Hành chính Đội xe - Làm việc kết hợp tại Portsmouth

Quản lý tiền phạt, tuân thủ pháp lý phương tiện, bảo hiểm, thuế, giấy phép và các công việc hành chính liên quan cho đội xe di chuyển của KINTO tại Vương quốc Anh. Vị trí làm việc kết hợp tại Portsmouth, hỗ trợ quy trình hiệu quả và sự hài lòng của khách hàng.

Mô tả

  • Xử lý các hoạt động hành chính của đội xe, bao gồm Business Post, quản lý tiền phạt, cấp lại giấy phép xe, quản lý biển số đặc biệt, cập nhật MID và thông báo triệu hồi
  • Duy trì tình trạng hợp pháp của phương tiện thông qua quản lý MID, thuế, bảo hiểm và gia hạn hằng năm
  • Xử lý số lượng lớn tiền phạt của người lái xe theo các điều khoản và điều kiện của khách hàng
  • Hoàn thành công việc nhanh chóng, chính xác theo các KPI và mục tiêu đã thống nhất
  • Xử lý tiền phạt, nêu các vấn đề với nhóm và phối hợp với các bộ phận nội bộ để thu thập thông tin cần thiết
  • Nhận diện cơ hội cải tiến quy trình và đề xuất những thay đổi thiết thực
  • Giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và các kênh khác, đồng thời tuân thủ các quy định, chính sách và tiêu chuẩn của KINTO
  • Quản lý quy trình công việc nhằm duy trì tính hợp pháp của phương tiện và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng
  • Chủ động chịu trách nhiệm về công việc được giao, đồng thời nâng cao chuyên môn thông qua đào tạo, phát triển kỹ năng và đào tạo chéo
  • Tham gia các buổi trao đổi định kỳ, thiết lập mục tiêu, huấn luyện và quản lý hiệu suất

Yêu cầu

  • Đạt được Chứng nhận An ninh Nâng cao, bao gồm kiểm tra lịch sử việc làm, hoàn cảnh gia đình và hồ sơ tài chính
  • Thể hiện sự chú ý cao đến chi tiết
  • Làm việc chính xác và nhất quán
  • Áp dụng kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
  • Sử dụng kỹ năng phân tích tốt
  • Nhận biết và chia sẻ các phương pháp hay nhất
  • Làm việc tôn trọng và chính trực trong một đội ngũ có hiệu suất cao, tập trung vào cải tiến liên tục
  • Có thể làm việc cho KINTO-UK Ltd tại các văn phòng ở Portsmouth

Phúc lợi

  • Có khả năng nhận tiền thưởng
  • 25 ngày nghỉ phép hằng năm cộng với 8 ngày nghỉ lễ ngân hàng
  • Chương trình hưu trí bắt đầu với mức đóng góp 4% của nhân viên và 11% của người sử dụng lao động, có thể tăng lên 6% đối với nhân viên và 15% đối với người sử dụng lao động
  • Có thể làm việc tại nhà hai ngày mỗi tuần theo chính sách làm việc kết hợp
  • Được tham gia chương trình xe sau khi hoàn thành thành công thời gian thử việc
  • Bảo hiểm y tế tư nhân
  • Chương trình bảo hiểm nhân thọ
  • Ưu đãi giảm giá tại các nhà bán lẻ
  • Bãi đỗ xe miễn phí tại cơ sở
  • Nhà trẻ tại cơ sở với mức phí ưu đãi
  • Một giờ chăm sóc sức khỏe mỗi tháng
  • Ưu đãi giảm giá khi mua xe Toyota và Lexus
  • Các sự kiện chăm sóc sức khỏe
  • Ngày tình nguyện
  • Các chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Trái cây miễn phí tại văn phòng
  • Đào tạo tại chỗ
  • Điều chỉnh hỗ trợ tiếp cận trong tuyển dụng, bao gồm cung cấp trước câu hỏi phỏng vấn, sắp xếp lịch linh hoạt và thêm thời gian cho bài đánh giá hoặc phỏng vấn