
تُعد شركة Toyota (GB) plc الفرع البريطاني لشركة تويوتا، إذ تدعم تسويق وبيع مركبات تويوتا في مختلف أنحاء المملكة المتحدة. وتضم مجموعة منتجاتها سيارات عائلية، وسيارات صغيرة، ومركبات رياضية متعددة الاستخدامات، ومركبات تجارية، مع خيارات لأنظمة الدفع تشمل الهجين، والهجين القابل للشحن، والكهربائية التي تعمل بالبطارية، وخلايا الوقود الهيدروجينية. وإلى جانب مبيعات المركبات، توفر الشركة خيارات التمويل والتأمين والشراء والتأجير للعملاء الأفراد وأساطيل الشركات. كما تشمل أعمالها خدمات المركبات المتصلة، مثل تطبيق MyToyota، بما يعكس تركيز تويوتا على الإدارة العملية للمركبات، والتطوير التقني، والتنقل منخفض الانبعاثات.
مساعد إدارة أسطول المركبات - بورتسموث بنظام العمل الهجين
إدارة الغرامات وامتثال المركبات والتأمين والضرائب والتراخيص والأعمال الإدارية ذات الصلة لأسطول التنقل التابع لـ KINTO في المملكة المتحدة. يقع هذا الدور الهجين في بورتسموث ويدعم سير العمل بكفاءة ورضا العملاء.
الوصف
- التعامل مع أنشطة إدارة الأسطول، بما في ذلك البريد التجاري وإدارة الغرامات وإعادة ترخيص المركبات وإدارة لوحات الأرقام المميزة وتحديثات MID وإشعارات الاستدعاء
- الحفاظ على قانونية المركبات من خلال إدارة MID والضرائب والتأمين والتجديدات السنوية
- معالجة أعداد كبيرة من غرامات السائقين وفقًا لشروط وأحكام العملاء
- إنجاز العمل بسرعة ودقة وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف المتفق عليها
- معالجة الغرامات وإثارة التحديات مع الفريق والعمل مع الإدارات الداخلية للحصول على المعلومات اللازمة
- تحديد فرص تحسين العمليات والتوصية بتغييرات عملية
- التواصل بفعالية عبر القنوات الشفهية وغيرها مع الالتزام بلوائح KINTO وسياساتها ومعاييرها
- إدارة سير العمل الذي يحافظ على قانونية المركبات ويلبي توقعات العملاء
- تحمل مسؤولية العمل المكلّف به مع بناء الخبرة من خلال التدريب وتطوير المهارات واكتساب مهارات متعددة
- المشاركة في الاجتماعات الفردية المنتظمة وتحديد الأهداف والتدريب وإدارة الأداء
المتطلبات
- الحصول بنجاح على التصريح الأمني المعزز، بما في ذلك التحقق من سجل العمل والخلفية العائلية والسجلات المالية
- إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل
- العمل بدقة واتساق
- تطبيق مهارات فعالة في حل المشكلات
- استخدام مهارات تحليلية سليمة
- التعرف على أفضل الممارسات ومشاركتها
- العمل باحترام ونزاهة ضمن فريق عالي الأداء يركز على التحسين المستمر
- القدرة على العمل لدى KINTO-UK Ltd في مكاتبها في بورتسموث
المزايا
- إمكانية الحصول على مكافأة
- 25 يومًا من الإجازة السنوية بالإضافة إلى 8 أيام عطلات رسمية
- نظام معاشات يبدأ بمساهمة قدرها 4% من الموظف و11% من صاحب العمل، مع إمكانية زيادة المساهمات إلى 6% للموظف و15% لصاحب العمل
- إمكانية العمل من المنزل يومين في الأسبوع بموجب سياسة العمل الهجين
- نظام سيارات بعد إتمام فترة الاختبار بنجاح
- تغطية طبية خاصة
- نظام تأمين على الحياة
- خصومات لدى تجار التجزئة
- مواقف مجانية للسيارات في الموقع
- حضانة أطفال في الموقع بأسعار مخفضة
- ساعة رفاهية واحدة كل شهر
- خصومات على سيارات Toyota وLexus
- فعاليات للرفاهية
- أيام للتطوع
- برامج مساعدة الموظفين
- فواكه مجانية في المكتب
- تدريب أثناء العمل
- تعديلات تيسيرية في التوظيف، بما في ذلك أسئلة المقابلة مسبقًا وجدولة مرنة ووقت إضافي للتقييم أو المقابلة