Toyota (GB) plc britanska je podružnica Toyote koja podržava marketing i prodaju Toyotinih vozila u Ujedinjenoj Kraljevini. Njezina ponuda obuhvaća obiteljske automobile, male automobile, SUV-ove i gospodarska vozila, s pogonskim opcijama koje uključuju hibride, plug-in hibride, baterijska električna vozila i modele s vodikovim gorivnim ćelijama. Osim prodaje vozila, tvrtka nudi financiranje, osiguranje, kupnju i leasing za pojedinačne kupce i poslovne vozne parkove. Njezin rad obuhvaća i povezane usluge za vozila, poput aplikacije MyToyota, što odražava Toyotinu usmjerenost na praktično upravljanje vozilima, tehnološki razvoj i mobilnost s manjim emisijama.
Suradnik za administraciju voznog parka – hibridni rad u Portsmouthu
Upravljajte kaznama, usklađenošću vozila, osiguranjem, porezima, registracijama i povezanom administracijom za KINTOV britanski vozni park za mobilnost. Ova hibridna pozicija nalazi se u Portsmouthu i podržava učinkovite radne procese i zadovoljstvo korisnika.
Opis
- Obavljati administrativne aktivnosti povezane s voznim parkom, uključujući Business Post, upravljanje kaznama, ponovnu registraciju vozila, upravljanje personaliziranim registarskim pločicama, ažuriranja MID-a i obavijesti o opozivima
- Održavati zakonitost vozila upravljanjem MID-om, porezima, osiguranjem i godišnjim obnavljanjem
- Obrađivati velik broj kazni vozača u skladu s uvjetima i odredbama za korisnike
- Osiguravati brz i točan rad prema ključnim pokazateljima uspješnosti i dogovorenim ciljevima
- Obrađivati kazne, iznositi probleme timu i surađivati s internim odjelima radi pribavljanja potrebnih informacija
- Uočavati prilike za poboljšanje procesa i predlagati praktične promjene
- Učinkovito komunicirati usmeno i putem drugih kanala uz pridržavanje KINTOVIH propisa, politika i standarda
- Upravljati radnim procesima koji održavaju zakonitost vozila i ispunjavaju očekivanja korisnika
- Preuzimati odgovornost za dodijeljeni posao i istodobno graditi stručnost kroz obuku, usavršavanje i stjecanje dodatnih vještina
- Redovito sudjelovati u individualnim razgovorima, postavljanju ciljeva, mentoriranju i upravljanju učinkom
Zahtjevi
- Uspješno proći proširenu sigurnosnu provjeru, uključujući provjeru radne povijesti, obiteljskog zaleđa i financijskih evidencija
- Pokazivati veliku pažnju prema detaljima
- Raditi točno i dosljedno
- Primjenjivati učinkovite vještine rješavanja problema
- Koristiti dobre analitičke vještine
- Prepoznavati dobre prakse i dijeliti ih
- Raditi s poštovanjem i integritetom u uspješnom timu usmjerenom na kontinuirano poboljšanje
- Biti u mogućnosti raditi za KINTO-UK Ltd u njegovim uredima u Portsmouthu
Pogodnosti
- Mogućnost ostvarivanja bonusa
- 25 dana godišnjeg odmora plus 8 državnih praznika
- Mirovinski program s početnim doprinosom zaposlenika od 4 % i poslodavca od 11 %, uz mogućnost povećanja doprinosa na 6 % za zaposlenika i 15 % za poslodavca
- Mogućnost rada od kuće dva dana tjedno prema pravilima hibridnog rada
- Program automobila nakon uspješnog završetka probnog roka
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Životno osiguranje
- Popusti kod trgovaca
- Besplatno parkiranje u krugu lokacije
- Vrtić na lokaciji po sniženim cijenama
- Jedan sat za dobrobit zaposlenika svakog mjeseca
- Popusti na automobile Toyota i Lexus
- Događaji posvećeni dobrobiti zaposlenika
- Dani za volontiranje
- Programi pomoći zaposlenicima
- Besplatno voće u uredu
- Obuka na radnom mjestu
- Prilagodbe za pristupačniji proces zapošljavanja, uključujući pitanja za razgovor unaprijed, fleksibilno raspoređivanje i dodatno vrijeme za procjenu ili razgovor