Toyota (GB) plc ni kampuni tanzu ya Toyota nchini Uingereza inayosaidia uuzaji na uuzaji wa magari ya Toyota kote nchini humo. Aina za bidhaa zake zinajumuisha magari ya familia, magari madogo, SUV na magari ya kibiashara, zikiwa na chaguo za mifumo ya nguvu kama vile mseto, mseto wa kuchaji, umeme wa betri na seli za mafuta ya hidrojeni. Pamoja na uuzaji wa magari, kampuni hutoa chaguo za ufadhili, bima, ununuzi na ukodishaji kwa wateja binafsi na magari ya biashara. Kazi zake pia zinajumuisha huduma za magari yaliyounganishwa kama vile programu ya MyToyota, jambo linaloonyesha msisitizo wa Toyota kwenye usimamizi wa magari kwa vitendo, maendeleo ya kiteknolojia na usafiri wenye uzalishaji mdogo wa hewa chafu.
Msaidizi wa Usimamizi wa Meli - Portsmouth kwa Mfumo Mseto
Simamia faini, utii wa mahitaji ya magari, bima, kodi, leseni na shughuli zinazohusiana na usimamizi wa meli ya usafiri ya KINTO nchini Uingereza. Nafasi hii ya mfumo mseto iko Portsmouth na inasaidia mtiririko bora wa kazi pamoja na kuridhika kwa wateja.
Maelezo
- Shughulikia shughuli za usimamizi wa meli, ikiwemo Business Post, usimamizi wa faini, uhuishaji wa leseni za magari, usimamizi wa namba maalum za usajili, masasisho ya MID na arifa za kurejeshwa kwa bidhaa
- Dumisha uhalali wa magari kupitia usimamizi wa MID, kodi, bima na uhuishaji wa kila mwaka
- Chakata idadi kubwa ya faini za madereva kulingana na masharti na vigezo vya wateja
- Toa kazi ya haraka na sahihi kulingana na KPI na malengo yaliyokubaliwa
- Chakata faini, wasilisha changamoto kwa timu na ushirikiane na idara za ndani kupata taarifa zinazohitajika
- Tambua fursa za kuboresha michakato na pendekeza mabadiliko ya vitendo
- Wasiliana kwa ufanisi kwa njia ya mazungumzo na njia nyingine huku ukifuata kanuni, sera na viwango vya KINTO
- Simamia mtiririko wa kazi unaodumisha uhalali wa magari na kutimiza matarajio ya wateja
- Chukua umiliki wa kazi uliyopewa huku ukijenga utaalamu kupitia mafunzo, kuimarisha ujuzi na kujifunza ujuzi wa maeneo mengine
- Shiriki katika mikutano ya mara kwa mara ya mtu mmoja na mmoja, kuweka malengo, ukocha na usimamizi wa utendaji
Mahitaji
- Pata kwa mafanikio Security Clearance iliyoimarishwa, ikiwemo ukaguzi wa historia ya ajira, mazingira ya familia na rekodi za kifedha
- Onyesha umakini mkubwa kwa maelezo
- Fanya kazi kwa usahihi na kwa uthabiti
- Tumia ujuzi bora wa kutatua matatizo
- Tumia ujuzi mzuri wa uchanganuzi
- Tambua na ushiriki mbinu bora
- Fanya kazi kwa heshima na uadilifu katika timu yenye utendaji wa juu inayolenga uboreshaji endelevu
- Uwe na uwezo wa kufanya kazi kwa KINTO-UK Ltd katika ofisi zake za Portsmouth
Manufaa
- Uwezekano wa kupata bonasi
- Siku 25 za likizo ya mwaka pamoja na siku 8 za mapumziko ya benki
- Mpango wa pensheni unaoanza na mchango wa mfanyakazi wa 4% na mwajiri wa 11%, ukiwa na uwezo wa kuongeza michango hadi 6% kwa mfanyakazi na 15% kwa mwajiri
- Chaguo la kufanya kazi nyumbani siku mbili kwa wiki chini ya sera ya kazi ya mfumo mseto
- Mpango wa gari baada ya kumaliza kwa mafanikio kipindi cha majaribio
- Bima ya matibabu ya kibinafsi
- Mpango wa bima ya maisha
- Punguzo kutoka kwa wauzaji wa bidhaa
- Maegesho ya bure katika eneo la kazi
- Kitalu cha watoto katika eneo la kazi chenye ada zilizopunguzwa
- Saa moja ya ustawi kila mwezi
- Punguzo la magari ya Toyota na Lexus
- Matukio ya ustawi
- Siku za kujitolea
- Programu za msaada kwa wafanyakazi
- Matunda ya bure ofisini
- Mafunzo kazini
- Marekebisho ya ufikivu katika mchakato wa kuajiri, ikiwemo maswali ya mahojiano yanayotolewa mapema, upangaji wa ratiba unaobadilika na muda wa ziada wa tathmini au mahojiano