Centene Corporation
Centene Corporation
Centene Corporation davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlanadigan tibbiy sug‘urta va jamoat salomatligiga e’tibor qaratadigan sog‘liqni saqlash va sug‘urta kompaniyasidir. Uning xizmatlari Medicaid, Medicare, Tibbiy sug‘urta bozori rejalari hamda harbiy jamoalar uchun TRICARE ko‘magini o‘z ichiga oladi. Centene o‘zi xizmat ko‘rsatadigan a’zolarning ehtiyojlarini qondirish uchun mahalliy tibbiy yordam ko‘rsatishni notijorat tashkilotlar bilan hamkorlik bilan uyg‘unlashtiradi. Kompaniya, shuningdek, faoliyat yuritish va jamoalarni qo‘llab-quvvatlash yondashuviga ekologik mas’uliyat hamda axloqiy boshqaruvni kiritadi.

Sog‘liqni saqlash sohasida yetkazib beruvchilar bilan aloqalar bo‘yicha katta menejer – Missuri, masofaviy ish

Centene uchun sog‘liqni saqlash delegatsiyasi hamkorlari bilan munosabatlarni boshqaradi hamda shartnomalar, xizmat darajalari, muvofiqlik va yetkazib beruvchi faoliyati uchun javob beradi. Baholash kartalari, tuzatish chora-tadbirlari rejalari va hisobotlarni boshqarib, sog‘liqni saqlash operatsiyalaridagi manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik qiladi.

Tavsif

  • Delegatsiya qilingan sog‘liqni saqlash hamkorlari bilan uchinchi tomon dasturlari bo‘yicha munosabatlarni nazorat qilish
  • Yetkazib beruvchi shartnomalari, faoliyati, xatarlari, muvofiqlik tekshiruvlari, boshqaruvi va strategik nazoratini boshqarish
  • Biriktirilgan yetkazib beruvchilar uchun asosiy akkaunt menejeri sifatida faoliyat yuritish
  • Yetkazib beruvchilardan foydalanish va ish jarayonlarini Sog‘liqni saqlash rejasi hamda Operatsiyalar jamoalari bilan muvofiqlashtirish
  • Delegatsiya qilingan tashkilotlarga oylik SLA boshqaruv panellari va faoliyat hisobotlarini taqdim etish
  • Biriktirilgan SLA faoliyati muammolarini tekshirish va hal qilish
  • Yetkazib beruvchi standartlari bajarilmaganda tuzatish chora-tadbirlari rejalarini tuzish va amalga oshirish
  • Yetkazib beruvchi faoliyatini tahlil qilish va takomillashtirish imkoniyatlari haqida hisobot berish
  • Yetkazib beruvchilar baholash kartalari, reytinglari va tuzatish rejalarini ishlab chiqish hamda yuritish
  • Yetkazib beruvchilar talablari, tartiblari va faoliyat talablarini yetkazish uchun Tibbiy boshqaruv, A’zolarga xizmat ko‘rsatish va Provayderlarga xizmat ko‘rsatish bo‘limlari bilan hamkorlik qilish
  • Delegatsiya qilingan tashkilotlar bilan oylik yig‘ilishlarga rahbarlik qilish va ishtirokchilar, muhokamalar, muammolar hamda chora-tadbirlarni hujjatlashtirish
  • Da’volar bo‘yicha nizolarni va yetkazib beruvchi, a’zo yoki provayderlarning tashvishlarini tekshirish va hal qilish
  • Yetkazib beruvchi faoliyatini biznes ehtiyojlari va maqsadlariga moslashtirish uchun ichki manfaatdor tomonlar bilan ishlash
  • Provayderlarga oid ma’lumotlar bazasi bo‘yicha axborot so‘rovlari va tashvishlarga javob berish
  • Operatsion yaxlitlikni saqlash hamda siyosatlar, tartib-taomillar, shtat shartnomalari va amaldagi yo‘riqnomalarga muvofiqlikni ta’minlash

Talablar

  • Biznes boshqaruvi, davlat boshqaruvi yoki tegishli sohada bakalavr darajasi yoxud unga teng tajriba
  • Birlamchi tibbiy yordam provayderlarini qo‘llab-quvvatlash yoki ular bilan ishlash bo‘yicha kamida 7 yillik tajriba
  • Sog‘liqni saqlash sohasida akkauntlarni boshqarish yoki tegishli sohada tajriba
  • Yetkazib beruvchilarni boshqarish yoki xaridlar sohasida kamida 3 yillik tajriba
  • Ichki manfaatdor tomonlar va tashqi yetkazib beruvchilar bilan mustahkam munosabatlar o‘rnata olish
  • Delegatsiya qilingan tashkilotlardagi rahbariyat darajasidagi jamoalarga taqdimot qila olish
  • Amaldagi yoki kelajakdagi ishga asoslangan viza homiyligisiz Amerika Qo‘shma Shtatlarida ishlash huquqiga ega bo‘lish
  • H-1B, L-1, O-1, H-1B1, F-1, J-1, OPT va CPT vizalarini ham o‘z ichiga olgan ishga asoslangan viza homiyligi mavjud emas

Imtiyozlar

  • Tibbiy sug‘urta
  • 401(k) rejasi
  • Xodimlarning aksiyalarni sotib olish rejalari
  • O‘qish to‘lovlarini qoplash
  • Haq to‘lanadigan ta’til va bayram kunlari
  • Masofaviy, gibrid, dala yoki ofisda ishlashning moslashuvchan tartiblari
  • Raqobatbardosh ish haqi
  • Umumiy kompensatsiyaga qo‘shimcha rag‘batlantirishlar kiritilishi mumkin