delaware France
delaware France
delaware France ٹیکنالوجی کنسلٹنگ، نفاذ اور متعلقہ خدمات کے ذریعے اداروں کو کاروباری اور ڈیجیٹل تبدیلی کے مراحل سے گزرنے میں مدد دیتی ہے۔ 2003 میں قائم ہونے والی یہ کمپنی ڈیجیٹل اور کسٹمر ایکسپیرینس، بنیادی ERP حلوں اور ڈیٹا اینالیٹکس میں مہارت کو یکجا کرتی ہے، اور آٹوموٹیو، خوراک و مشروبات اور لاجسٹکس سمیت مختلف شعبوں کے صارفین کی معاونت کرتی ہے۔ اس کے کام میں موجودہ طریقۂ کار میں عملی بہتری اور قریبی تعاون کو اہمیت دی جاتی ہے، جبکہ اس کی ٹیمیں صارفین کی ضروریات سمجھ کر مؤثر ٹیکنالوجی حل فراہم کرتی ہیں۔

ٹیلنٹ ایکوزیشن انٹرن، SAP اور Microsoft

delaware France کی ترقی میں مدد کے لیے SAP اور Microsoft کنسلٹنٹس کی بھرتی کریں۔ امیدوار تلاش اور شارٹ لسٹ کریں، بھرتی کے منصوبے سنبھالیں اور پیرس دفتر سے ہائبرڈ انداز میں کام کریں۔

تفصیل

  • مینیجرز سے بھرتی کی ضروریات جمع کریں اور اشاعت کے لیے ملازمت کے اشتہارات تیار کریں۔
  • LinkedIn اور بھرتی کے دیگر ذرائع کے ذریعے امیدوار تلاش کریں۔
  • درخواست دہندگان کے ابتدائی اسکریننگ انٹرویو کریں۔
  • بھرتی کے عمل کے ہر مرحلے میں امیدواروں کی رہنمائی کریں۔
  • وقت کے ساتھ بھرتی کے طریقوں کو بہتر بنانے میں مدد کریں۔
  • ایمپلائر برانڈنگ، یونیورسٹی شراکت داریوں اور آن بورڈنگ جیسے متعلقہ منصوبوں میں حصہ لیں۔
  • SAP اور Microsoft مہارت رکھنے والے افراد کی اسٹریٹجک بھرتی میں معاونت کریں۔
  • ہائرنگ مینیجرز، امیدواروں اور بھرتی ٹیم کے ساتھ براہِ راست رابطہ کاری کریں۔
  • ضروریات

تقاضے

  • پانچ سالہ ڈگری کے آخری سال میں ہوں، جو Bac+5 کے مساوی ہو، اور گریجویشن انٹرن شپ کے متلاشی ہوں؛ بزنس اسکول یا انسانی وسائل میں خصوصی ماسٹرز کو ترجیح دی جائے گی۔
  • جنوری 2027 میں شروع ہونے والی چھ ماہ کی انٹرن شپ کے لیے دستیاب ہوں۔
  • مضبوط باہمی اور ابلاغی مہارتیں رکھتے ہوں۔
  • متجسس، پُرجوش اور تعاون کرنے والے ہوں۔
  • فون پر بات چیت کرنے میں سہولت محسوس کرتے ہوں۔
  • بھرتی میں انٹرن شپ یا اپرنٹس شپ کا تجربہ، یا آئی ٹی سروسز کمپنی میں تجربہ اضافی خوبی ہے۔
  • C1 سطح کی انگریزی فائدہ مند ہے، لیکن لازمی نہیں۔

مراعات

  • ایک معاون ٹیم میں شامل ہوں جو آپ پر اعتماد کرتی ہے اور مہارتیں بڑھانے میں مدد دیتی ہے۔
  • دوستانہ، خیال رکھنے والے اور باہمی تعاون کے ماحول میں کام کریں۔
  • ابتدائی چند ہفتوں سے ہی عملی ذمہ داریاں سنبھالیں اور آگے بڑھنے کی گنجائش پائیں۔
  • پیرس کے قریبی ٹیم ماحول اور دیگر ٹیموں تک آسان رسائی کے ساتھ لچکدار ہائبرڈ انتظام میں کام کریں۔
  • کبھی کبھار دوسرے دفاتر کا سفر درکار ہو سکتا ہے۔
  • سماجی، ماحولیاتی اور باہمی تعاون کے منصوبوں، CSR اقدامات اور مسلسل جدت کے ذریعے پُرعزم کمپنی ثقافت میں حصہ ڈالیں۔
  • پہلے دن سے تربیت اور معاونت حاصل کریں۔