delaware France hjælper organisationer med at navigere i forretningsmæssig og digital transformation gennem teknologirådgivning, implementering og relaterede tjenester. Virksomheden blev grundlagt i 2003 og kombinerer ekspertise inden for digital udvikling og kundeoplevelser, centrale ERP-løsninger samt dataanalyse. Den understøtter kunder i blandt andet bilindustrien, fødevare- og drikkevarebranchen samt logistik. Arbejdet fokuserer på praktiske forbedringer af eksisterende processer og tæt samarbejde, hvor teamsene forstår kundernes behov og leverer effektive teknologiløsninger.
Praktikant inden for talentrekruttering, SAP og Microsoft
Rekruttér SAP- og Microsoft-konsulenter for at understøtte delaware Frankrigs vækst. Find og screen kandidater, koordinér rekrutteringsprojekter, og arbejd fra Paris-kontoret i en hybridordning.
Beskrivelse
- Indhent ansættelsesbehov fra ledere, og udarbejd stillingsopslag til publicering.
- Find kandidater via LinkedIn og andre rekrutteringskanaler.
- Afhold indledende screeningsamtaler med ansøgere.
- Vejled kandidater gennem hvert trin i rekrutteringsprocessen.
- Bidrag til løbende forbedring af rekrutteringspraksis.
- Deltag i relaterede projekter som employer branding, universitetssamarbejder og onboarding.
- Understøt strategisk rekruttering af SAP- og Microsoft-specialister.
- Samarbejd direkte med ansættende ledere, kandidater og rekrutteringsteamet.
- Krav
Krav
- Være på sidste år af en femårig uddannelse svarende til Bac+5 og søge en praktikplads som led i uddannelsens afslutning; en handelshøjskole eller en specialiseret kandidatuddannelse inden for HR er en fordel.
- Kunne tage en seks måneders praktik med start i januar 2027.
- Have stærke interpersonelle og kommunikative evner.
- Være nysgerrig, energisk og samarbejdsorienteret.
- Være tryg ved at kommunikere over telefonen.
- Erfaring fra en rekrutteringspraktik eller læreplads eller fra en IT-servicevirksomhed er en fordel.
- Engelsk på C1-niveau er en fordel, men ikke et krav.
Fordele
- Bliv en del af et støttende team, der viser dig tillid og hjælper dig med at udvikle dine kompetencer.
- Arbejd i et venligt, hensynsfuldt og samarbejdsorienteret miljø.
- Få praktisk ansvar med mulighed for at udvikle dig fra de første uger.
- Arbejd fleksibelt i en hybridordning med et tæt sammentømret kontor i Paris og nem adgang til teamene.
- Der kan forekomme lejlighedsvise rejser til andre kontorer.
- Bidrag til en engageret virksomhedskultur gennem sociale, miljømæssige og samarbejdsorienterede projekter, CSR-initiativer og løbende innovation.
- Få oplæring og støtte fra din første dag.