delaware France помага на организациите да управляват бизнес и дигиталната трансформация чрез технологично консултиране, внедряване и свързани услуги. Основана през 2003 г., компанията съчетава експертен опит в областта на дигиталните технологии и клиентското изживяване, основните ERP решения и анализа на данни. Тя подкрепя клиенти в сектори, сред които автомобилната индустрия, храните и напитките и логистиката. Работата ѝ е насочена към практическо подобряване на съществуващите процеси и тясно сътрудничество, като екипите разбират нуждите на клиентите и предоставят ефективни технологични решения.
Стажант по подбор на таланти за SAP и Microsoft
Подбирайте консултанти за SAP и Microsoft, за да подкрепите растежа на delaware France. Ще търсите и оценявате кандидати, ще координирате проекти по подбор и ще работите хибридно от офиса в Париж.
Описание
- Събиране на информация от мениджърите за нуждите от наемане и подготвяне на обяви за публикуване.
- Търсене на кандидати чрез LinkedIn и други канали за подбор.
- Провеждане на първоначални интервюта за подбор с кандидатите.
- Насочване на кандидатите през всеки етап от процеса по подбор.
- Съдействие за непрекъснатото подобряване на практиките за подбор.
- Участие в свързани проекти, като работодателска марка, партньорства с университети и въвеждане на нови служители.
- Подкрепа за стратегическия подбор на специалисти по SAP и Microsoft.
- Пряка координация с мениджърите по наемане, кандидатите и екипа по подбор.
- Изисквания
Изисквания
- Да сте в последната година на петгодишно обучение, еквивалентно на Bac+5, и да търсите стаж за дипломиране; предимство са бизнес училище или специализирана магистратура по човешки ресурси.
- Да сте на разположение за шестмесечен стаж с начало през януари 2027 г.
- Да притежавате силни комуникационни и междуличностни умения.
- Да сте любознателни, енергични и готови за сътрудничество.
- Да се чувствате комфортно при общуване по телефона.
- Опит в стаж или чиракуване в подбора, както и опит в компания за ИТ услуги, са предимство.
- Английски език на ниво C1 е предимство, но не е задължителен.
Придобивки
- Да се присъедините към подкрепящ екип, който ви се доверява и ви помага да развивате уменията си.
- Да работите в приятелска, внимателна и насърчаваща сътрудничеството среда.
- Да поемате практически отговорности с възможност за развитие още от първите седмици.
- Да работите при гъвкав хибриден режим с сплотен екип в парижкия офис и лесен достъп до останалите екипи.
- Възможно е да се налагат периодични пътувания до други офиси.
- Да допринасяте за ангажирана фирмена култура чрез социални, екологични и съвместни проекти, инициативи за корпоративна социална отговорност и постоянни иновации.
- Да получавате обучение и подкрепа още от първия ден.