A delaware France technológiai tanácsadással, megvalósítással és kapcsolódó szolgáltatásokkal segíti a szervezeteket az üzleti és digitális átalakulásban. A 2003-ban alapított vállalat a digitális és ügyfélélmény-megoldások, az alapvető ERP-rendszerek, valamint az adatelemzés területén egyesíti szakértelmét, és olyan ágazatokban támogatja ügyfeleit, mint az autóipar, az élelmiszer- és italipar, valamint a logisztika. Munkája a meglévő folyamatok gyakorlati fejlesztésére és a szoros együttműködésre összpontosít; csapatai felkészültek az ügyféligények megértésére és hatékony technológiai megoldások szállítására.
Tehetségszerzési gyakornok, SAP és Microsoft
Toborozzon SAP- és Microsoft-tanácsadókat a delaware France növekedésének támogatására. Keressen és szűrjön jelölteket, kezeljen toborzási projekteket, és dolgozzon hibrid munkarendben a párizsi irodában.
Leírás
- Gyűjtse össze a vezetőktől a felvételi igényeket, és készítse elő a közzéteendő álláshirdetéseket.
- Keressen jelölteket a LinkedInen és más toborzási csatornákon.
- Tartson első körös szűrőbeszélgetéseket a jelentkezőkkel.
- Kísérje végig a jelölteket a toborzási folyamat minden szakaszán.
- Vegyen részt a toborzási gyakorlatok folyamatos fejlesztésében.
- Kapcsolódjon be olyan projektekbe, mint a munkáltatói márkaépítés, az egyetemi partnerségek és a beléptetés.
- Támogassa az SAP- és Microsoft-szakértelemre irányuló stratégiai felvételt.
- Működjön együtt közvetlenül a felvételi vezetőkkel, a jelöltekkel és a toborzócsapattal.
- requirements
Követelmények
- Legyen egy ötéves képzés utolsó évében, Bac+5 szintnek megfelelő végzettséggel, és keressen diplomázáshoz kapcsolódó szakmai gyakorlatot; előnyt jelent az üzleti főiskolai végzettség vagy az emberi erőforrásokra szakosodott mesterképzés.
- Legyen elérhető egy 2027 januárjában kezdődő, hat hónapos szakmai gyakorlatra.
- Rendelkezzen erős interperszonális és kommunikációs készségekkel.
- Legyen kíváncsi, energikus és együttműködő.
- Érezze magát magabiztosan telefonos kommunikáció során.
- Előnyt jelent a toborzási szakmai gyakorlat vagy tanulószerződéses képzés, illetve az IT-szolgáltató cégnél szerzett tapasztalat.
- A C1 szintű angoltudás előnyt jelent, de nem követelmény.
Juttatások
- Csatlakozzon támogató csapathoz, amely bízik Önben, és segíti készségei fejlesztését.
- Dolgozzon barátságos, figyelmes és együttműködő környezetben.
- Már az első hetekben vállaljon gyakorlati feladatokat, és fejlődjön tovább.
- Dolgozzon rugalmas, hibrid munkarendben, egy összetartó párizsi irodához és könnyen elérhető csapatokhoz kapcsolódva.
- Esetenként más irodákba is szükség lehet utazni.
- Vegyen részt az elkötelezett vállalati kultúra alakításában társadalmi, környezetvédelmi és együttműködési projekteken, CSR-kezdeményezéseken és folyamatos innováción keresztül.
- Kapjon képzést és támogatást már az első munkanapjától.