delaware France pomaga organizacjom przeprowadzać transformację biznesową i cyfrową dzięki doradztwu technologicznemu, wdrażaniu rozwiązań oraz powiązanym usługom. Założona w 2003 roku firma łączy doświadczenie w obszarach technologii cyfrowych i obsługi klienta, kluczowych rozwiązań ERP oraz analityki danych, wspierając klientów z sektorów takich jak motoryzacja, produkcja żywności i napojów oraz logistyka. Firma koncentruje się na praktycznym usprawnianiu istniejących procesów i ścisłej współpracy, a jej zespoły starają się rozumieć potrzeby klientów i dostarczać skuteczne rozwiązania technologiczne.
Stażysta ds. rekrutacji: SAP i Microsoft
Wspieraj rozwój delaware France, rekrutując konsultantów SAP i Microsoft. Wyszukuj i oceniaj kandydatów, koordynuj projekty rekrutacyjne oraz pracuj hybrydowo w biurze w Paryżu.
Opis
- Zbieraj od menedżerów informacje o potrzebach rekrutacyjnych i przygotowuj ogłoszenia do publikacji.
- Wyszukuj kandydatów na LinkedIn i w innych kanałach rekrutacyjnych.
- Prowadź wstępne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami.
- Wspieraj kandydatów na każdym etapie rekrutacji.
- Pomagaj stale doskonalić praktyki rekrutacyjne.
- Bierz udział w powiązanych projektach, takich jak budowanie marki pracodawcy, współpraca z uczelniami i wdrażanie nowych pracowników.
- Wspieraj strategiczne rekrutacje specjalistów SAP i Microsoft.
- Współpracuj bezpośrednio z menedżerami zatrudniającymi, kandydatami i zespołem rekrutacyjnym.
- requirements
Wymagania
- Jesteś na ostatnim roku pięcioletnich studiów, równoważnych Bac+5, i szukasz stażu dyplomowego; mile widziane studia w szkole biznesu lub specjalistyczne studia magisterskie z zarządzania zasobami ludzkimi.
- Możesz odbyć sześciomiesięczny staż rozpoczynający się w styczniu 2027 roku.
- Masz rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Jesteś osobą dociekliwą, energiczną i nastawioną na współpracę.
- Swobodnie komunikujesz się przez telefon.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie ze stażu lub praktyki w rekrutacji albo doświadczenie w firmie świadczącej usługi IT.
- Znajomość angielskiego na poziomie C1 będzie atutem, ale nie jest wymagana.
Benefity
- Dołączysz do wspierającego zespołu, który darzy Cię zaufaniem i pomaga rozwijać umiejętności.
- Będziesz pracować w przyjaznym, życzliwym i współpracującym środowisku.
- Od pierwszych tygodni otrzymasz praktyczne obowiązki i możliwości rozwoju.
- Będziesz pracować w elastycznym modelu hybrydowym, w zgranym biurze w Paryżu i w kontakcie z zespołami.
- Sporadycznie może być konieczny wyjazd do innych biur.
- Wniesiesz wkład w kulturę zaangażowanej firmy poprzez projekty społeczne, środowiskowe i zespołowe, inicjatywy CSR oraz ciągłe innowacje.
- Od pierwszego dnia otrzymasz szkolenie i wsparcie.