SAP・Microsoft担当 人材採用インターン
delaware Franceの成長を支えるため、SAPおよびMicrosoftのコンサルタントを採用します。候補者の開拓・選考や採用プロジェクトの運営を担当します。 パリオフィスを拠点とするハイブリッド勤務です。
仕事内容
- マネージャーから採用ニーズを聞き取り、求人情報を作成して公開します。
- LinkedInなどの採用チャネルを通じて候補者を探します。
- 応募者との初回選考面接を行います。
- 採用プロセスの各段階で候補者をサポートします。
- 採用活動の改善に継続的に取り組みます。
- 採用広報、大学との連携、入社時のオンボーディングなどの関連プロジェクトに参加します。
- SAPおよびMicrosoftの専門人材の戦略的な採用を支援します。
- 採用マネージャー、候補者、採用チームと直接連携します。
- requirements
応募要件
- 5年制課程の最終学年（Bac+5相当）に在籍し、卒業前インターンシップを希望していること。ビジネススクールまたは人事分野の専門修士課程が望ましいです。
- 2027年1月から6か月間のインターンシップに参加できること。
- 優れた対人能力とコミュニケーション能力があること。
- 好奇心旺盛で、活力があり、協力して取り組めること。
- 電話でのコミュニケーションに抵抗がないこと。
- 採用関連のインターンまたは見習い経験、あるいはITサービス企業での勤務経験があれば歓迎します。
- 英語力C1は歓迎しますが、必須ではありません。
福利厚生
- 信頼を寄せ、スキル向上を支援してくれるチームに加われます。
- 親しみやすく、思いやりがあり、協力を大切にする環境で働けます。
- 最初の数週間から実務を担い、成長する機会があります。
- 柔軟なハイブリッド勤務が可能です。パリの一体感あるオフィスを拠点に、各チームとも連携しやすい環境です。
- 他のオフィスへの出張が時折必要となる場合があります。
- 社会・環境・協働に関するプロジェクト、CSR施策、継続的なイノベーションを通じて、企業文化づくりに貢献できます。
- 初日から研修とサポートを受けられます。