delaware France מסייעת לארגונים להתמודד עם טרנספורמציה עסקית ודיגיטלית באמצעות ייעוץ טכנולוגי, הטמעה ושירותים קשורים. החברה, שנוסדה בשנת 2003, משלבת מומחיות בדיגיטל ובחוויית לקוח, בפתרונות ERP מרכזיים ובניתוח נתונים, ותומכת בלקוחות בענפים הכוללים רכב, מזון ומשקאות ולוגיסטיקה. עבודתה מתמקדת בשיפורים מעשיים בתהליכים קיימים ובשיתוף פעולה הדוק, בעזרת צוותים המצוידים בהבנת צורכי הלקוחות וביכולת לספק פתרונות טכנולוגיים יעילים.
מתמחה בגיוס טאלנטים, SAP ו-Microsoft
גייסו יועצי SAP ו-Microsoft כדי לתמוך בצמיחה של delaware France. אתרו מועמדים וסננו אותם, נהלו פרויקטים של גיוס ועבדו ממשרד פריז במתכונת היברידית.
תיאור
- אספו ממנהלים את צורכי הגיוס ונסחו מודעות דרושים לפרסום.
- אתרו מועמדים דרך LinkedIn וערוצי גיוס אחרים.
- ערכו ראיונות סינון ראשוניים עם מועמדים.
- לוו את המועמדים בכל שלב בתהליך הגיוס.
- סייעו לשפר את שיטות הגיוס לאורך זמן.
- השתתפו בפרויקטים קשורים, כגון מיתוג מעסיק, שיתופי פעולה עם אוניברסיטאות וקליטת עובדים חדשים.
- תמכו בגיוס אסטרטגי של מומחי SAP ו-Microsoft.
- תאמו ישירות עם מנהלי הגיוס, המועמדים וצוות הגיוס.
- דרישות
דרישות
- להיות בשנה האחרונה של תואר בן חמש שנים, המקביל ל-Bac+5, ולחפש התמחות לסיום הלימודים; עדיפות לבוגרי בית ספר למנהל עסקים או לתואר שני מתמחה במשאבי אנוש.
- להיות זמינים להתמחות בת שישה חודשים שתתחיל בינואר 2027.
- להפגין כישורים בין-אישיים ותקשורתיים מצוינים.
- להיות סקרנים, נמרצים ומשתפי פעולה.
- להרגיש בנוח לתקשר בטלפון.
- ניסיון בהתמחות או בחניכה בתחום הגיוס, או ניסיון בחברת שירותי IT, הם יתרון.
- אנגלית ברמת C1 היא יתרון, אך אינה חובה.
הטבות
- הצטרפו לצוות תומך שנותן בכם אמון ועוזר לכם לפתח את כישוריכם.
- עבדו בסביבה ידידותית, מתחשבת ומשתפת פעולה.
- קבלו אחריות מעשית והזדמנות להתפתח כבר מהשבועות הראשונים.
- עבדו במתכונת היברידית גמישה, במשרד פריז מגובש ובקשר נגיש עם הצוותים.
- ייתכן שיידרשו נסיעות מדי פעם למשרדים אחרים.
- תרמו לתרבות ארגונית מחויבת באמצעות פרויקטים חברתיים, סביבתיים ושיתופיים, יוזמות אחריות חברתית תאגידית וחדשנות מתמשכת.
- קבלו הכשרה ותמיכה מהיום הראשון.