delaware France ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ รับมือกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจและดิจิทัลผ่านการให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยี การนำโซลูชันไปใช้งาน และบริการที่เกี่ยวข้อง บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2003 โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านดิจิทัลและประสบการณ์ลูกค้า โซลูชัน ERP หลัก และการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อสนับสนุนลูกค้าในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น ยานยนต์ อาหารและเครื่องดื่ม และโลจิสติกส์ การดำเนินงานของบริษัทมุ่งเน้นการปรับปรุงกระบวนการที่มีอยู่ให้เกิดผลในทางปฏิบัติ พร้อมทำงานร่วมกับลูกค้าอย่างใกล้ชิด โดยมีทีมงานที่เข้าใจความต้องการของลูกค้าและสามารถส่งมอบโซลูชันเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพ
นักศึกษาฝึกงานด้านสรรหาบุคลากร SAP และ Microsoft
สรรหาที่ปรึกษา SAP และ Microsoft เพื่อสนับสนุนการเติบโตของ delaware France ค้นหาและคัดกรองผู้สมัคร ดูแลโครงการสรรหา และทำงานแบบไฮบริดที่สำนักงานในปารีส
รายละเอียด
- รวบรวมความต้องการรับสมัครจากผู้จัดการและจัดทำประกาศรับสมัครงานเพื่อเผยแพร่
- ค้นหาผู้สมัครผ่าน LinkedIn และช่องทางสรรหาอื่น ๆ
- สัมภาษณ์คัดกรองผู้สมัครในเบื้องต้น
- ดูแลและแนะนำผู้สมัครในทุกขั้นตอนของกระบวนการสรรหา
- ช่วยพัฒนาวิธีการสรรหาให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
- มีส่วนร่วมในโครงการที่เกี่ยวข้อง เช่น การสร้างแบรนด์นายจ้าง ความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย และการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สนับสนุนการสรรหาบุคลากรเชิงกลยุทธ์ที่มีความเชี่ยวชาญด้าน SAP และ Microsoft
- ประสานงานโดยตรงกับผู้จัดการที่รับสมัคร ผู้สมัคร และทีมสรรหา
- requirements
คุณสมบัติ
- กำลังศึกษาอยู่ในปีสุดท้ายของหลักสูตร 5 ปีหรือเทียบเท่า Bac+5 และกำลังมองหาที่ฝึกงานเพื่อจบการศึกษา โดยพิจารณาเป็นพิเศษหากเรียนในสถาบันด้านธุรกิจหรือหลักสูตรปริญญาโทเฉพาะทางด้านทรัพยากรบุคคล
- สามารถฝึกงานเป็นเวลา 6 เดือน โดยเริ่มในเดือนมกราคม 2027
- มีทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดี
- ใฝ่รู้ กระตือรือร้น และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- สื่อสารทางโทรศัพท์ได้อย่างคล่องแคล่ว
- หากมีประสบการณ์ฝึกงานหรือฝึกงานแบบฝึกหัดด้านการสรรหา หรือมีประสบการณ์ในบริษัทบริการด้านไอที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ภาษาอังกฤษระดับ C1 เป็นข้อได้เปรียบ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
สวัสดิการ
- ร่วมงานกับทีมที่พร้อมสนับสนุน เชื่อมั่นในตัวคุณ และช่วยพัฒนาทักษะของคุณ
- ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตร เอาใจใส่ และร่วมมือกัน
- รับผิดชอบงานจริงและมีโอกาสเติบโตตั้งแต่ช่วงไม่กี่สัปดาห์แรก
- ทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น โดยมีสำนักงานในปารีสที่ทีมใกล้ชิดกันและประสานงานกับทีมต่าง ๆ ได้สะดวก
- อาจต้องเดินทางไปสำนักงานอื่นเป็นครั้งคราว
- มีส่วนร่วมในวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งมั่น ผ่านโครงการด้านสังคม สิ่งแวดล้อม และความร่วมมือ โครงการ CSR และนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง
- ได้รับการฝึกอบรมและการสนับสนุนตั้งแต่วันแรก