Tinutulungan ng delaware France ang mga organisasyon na harapin ang pagbabago sa negosyo at digital na pag-unlad sa pamamagitan ng pagkonsulta sa teknolohiya, pagpapatupad, at mga kaugnay na serbisyo. Itinatag noong 2003, pinagsasama ng kumpanya ang kadalubhasaan sa Digital at Karanasan ng Customer, mga pangunahing solusyon sa ERP, at Data Analytics upang suportahan ang mga kliyente sa mga sektor tulad ng automotive, pagkain at inumin, at logistics. Nakatuon ang gawain nito sa praktikal na pagpapahusay ng mga kasalukuyang proseso at malapit na pakikipagtulungan, sa tulong ng mga pangkat na nakauunawa sa mga pangangailangan ng kliyente at nakapagbibigay ng epektibong solusyong teknolohiya.
Intern sa Pagkuha ng Talento, SAP at Microsoft
Mag-recruit ng mga consultant sa SAP at Microsoft para suportahan ang paglago ng delaware France. Maghanap at magsala ng mga kandidato, mamahala ng mga proyekto sa recruitment, at magtrabaho sa hybrid na setup mula sa opisina sa Paris.
Paglalarawan
- Kunin ang mga pangangailangan sa pagkuha ng empleyado mula sa mga manager at ihanda ang mga anunsyo ng trabaho para mailathala.
- Maghanap ng mga kandidato sa LinkedIn at iba pang channel ng recruitment.
- Magsagawa ng mga paunang panayam para salain ang mga aplikante.
- Gabayan ang mga kandidato sa bawat yugto ng proseso ng recruitment.
- Tumulong na pagbutihin ang mga gawain sa recruitment sa paglipas ng panahon.
- Makilahok sa mga kaugnay na proyekto gaya ng pagbuo ng tatak bilang employer, pakikipagtulungan sa mga unibersidad, at onboarding.
- Suportahan ang estratehikong pagkuha ng mga eksperto sa SAP at Microsoft.
- Direktang makipag-ugnayan sa mga hiring manager, kandidato, at pangkat ng recruitment.
- mga kinakailangan
Mga Kinakailangan
- Nasa huling taon ng limang-taong degree na katumbas ng Bac+5 at naghahanap ng internship para sa pagtatapos; mas gusto ang nagmula sa business school o may espesyal na master's sa human resources.
- Handang magsagawa ng anim na buwang internship simula Enero 2027.
- May mahusay na kasanayan sa pakikitungo sa tao at komunikasyon.
- Mausisa, masigla, at mahusay makipagtulungan.
- Komportable sa pakikipag-usap sa telepono.
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa internship o apprenticeship sa recruitment, o karanasan sa isang IT services company.
- Bentahe ang antas C1 sa Ingles ngunit hindi ito kinakailangan.
Mga Benepisyo
- Makakasama sa isang sumusuportang pangkat na nagtitiwala sa iyo at tumutulong linangin ang iyong mga kasanayan.
- Magtrabaho sa magiliw, maalalahanin, at nagtutulungang kapaligiran.
- Humawak ng praktikal na mga responsibilidad na may puwang para umunlad mula pa sa mga unang linggo.
- Magtrabaho sa flexible na hybrid na setup, kasama ang malapit na pangkat sa opisina sa Paris at madaling pakikipag-ugnayan sa ibang mga team.
- Maaaring kailanganin ang paminsan-minsang paglalakbay sa ibang mga opisina.
- Mag-ambag sa kulturang pangkompanya na may malasakit sa pamamagitan ng mga proyektong panlipunan, pangkapaligiran, at kolaboratibo, mga inisyatiba sa CSR, at patuloy na pagbabago.
- Makatanggap ng pagsasanay at suporta mula sa unang araw.