delaware France helpt organisaties bij hun bedrijfsmatige en digitale transformatie met technologieadvies, implementatie en aanverwante diensten. Het bedrijf, opgericht in 2003, combineert expertise in Digital en Customer Experience, kernoplossingen voor ERP en data-analyse. Daarmee ondersteunt het klanten in onder meer de automobielsector, de voedingsmiddelen- en drankensector en de logistiek. De aanpak richt zich op praktische verbeteringen van bestaande processen en nauwe samenwerking. De teams begrijpen de behoeften van klanten en leveren doeltreffende technologische oplossingen.
Stage Talent Acquisition – SAP en Microsoft
Werf SAP- en Microsoft-consultants om de groei van delaware France te ondersteunen. Zoek en selecteer kandidaten, coördineer recruitmentprojecten en werk hybride vanuit het kantoor in Parijs.
Beschrijving
- Breng samen met managers de wervingsbehoeften in kaart en stel vacatureteksten op voor publicatie.
- Zoek kandidaten via LinkedIn en andere wervingskanalen.
- Voer eerste selectiegesprekken met sollicitanten.
- Begeleid kandidaten tijdens elke stap van het sollicitatieproces.
- Help de wervingsaanpak voortdurend te verbeteren.
- Werk mee aan aanverwante projecten, zoals employer branding, samenwerkingen met universiteiten en onboarding.
- Ondersteun de strategische werving van SAP- en Microsoft-specialisten.
- Stem rechtstreeks af met managers, kandidaten en het recruitmentteam.
- Vereisten
Vereisten
- Je zit in het laatste jaar van een vijfjarige opleiding, gelijkwaardig aan Bac+5, en zoekt een afstudeerstage; een businessschool of gespecialiseerde master in human resources heeft de voorkeur.
- Je bent vanaf januari 2027 zes maanden beschikbaar voor een stage.
- Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent nieuwsgierig, energiek en werkt graag samen.
- Je communiceert gemakkelijk via de telefoon.
- Ervaring met een recruitmentstage of -leerwerkplek, of bij een IT-dienstverlener, is een pluspunt.
- Engels op C1-niveau is een voordeel, maar geen vereiste.
Voordelen
- Je komt terecht in een ondersteunend team dat je vertrouwen geeft en je helpt je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Je werkt in een vriendelijke, betrokken en samenwerkingsgerichte omgeving.
- Vanaf de eerste weken krijg je praktische verantwoordelijkheden en ruimte om te groeien.
- Je werkt flexibel in een hybride opzet, met een hecht team op kantoor in Parijs en korte lijnen met de andere teams.
- Af en toe reizen naar andere kantoren kan nodig zijn.
- Je draagt bij aan een betrokken bedrijfscultuur via sociale, ecologische en gezamenlijke projecten, CSR-initiatieven en voortdurende innovatie.
- Vanaf je eerste dag krijg je training en ondersteuning.