Bully Pulpit International
Bully Pulpit International
Bully Pulpit International ایک نتائج پر مبنی ایجنسی ہے جو کاروبار، سیاست اور پالیسی کے شعبوں میں کام کرتی ہے۔ اس کی ٹیمیں ڈیٹا، ٹیکنالوجی، اسٹریٹجک کمیونیکیشن اور تخلیقی کام کو یکجا کرکے اداروں کو قابلِ اعتماد برانڈز بنانے، کاروباری اداروں میں تبدیلی لانے، مارکیٹوں پر اثر انداز ہونے اور عوامی پالیسی کی تشکیل میں مدد دیتی ہیں۔ کمپنی سامعین کی ترقی، پیغامات کی جانچ، مواد کی تیاری اور مہم کی حکمتِ عملی میں معاونت فراہم کرتی ہے۔ اس کے کام میں غلط معلومات سے نمٹنا اور کھیلوں میں تبدیلی کے امکانات کا جائزہ لینا بھی شامل ہے۔ Seven Hills اور Message House کے ساتھ اپنے تعلق کے ذریعے BPI برطانیہ اور خصوصی بصیرت سے متعلق کام تک بھی اپنی صلاحیتیں وسعت دیتی ہے۔

میڈیا منصوبہ بندی کے ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر

Bully Pulpit International میں ڈیٹا پر مبنی میڈیا منصوبہ بندی اور مہمات کی فراہمی کی قیادت کریں، جو عالمی امورِ عامہ کی ایجنسی ہے۔ کلائنٹ حکمتِ عملی، مہم کی بہتری، ٹیم کے طریقۂ کار اور بامعاوضہ میڈیا کے عملے کی ترقی کی رہنمائی کریں۔

تفصیل

  • ٹیم کی ترجیحات مرتب کریں اور محکمے کے اہداف اور وسیع تر میڈیا ٹیم کے لیے ان کی حکمتِ عملی سے متعلق اہمیت واضح کریں۔
  • میڈیا حکمتِ عملی، ابھرتے ہوئے طریقوں اور تکنیکی نفاذ کے بارے میں ایجنسی کا مؤقف متعین کرنے میں مدد دیں۔
  • درست اور اختراعی اشتہاری و مارکیٹنگ منصوبوں کے لیے میڈیا، صنعتوں اور کمپنیوں پر تحقیق کریں۔
  • درمیانے بجٹ والے کلائنٹس اور مہمات کو آغاز سے تکمیل تک خود مختاری سے سنبھالیں۔
  • کلائنٹس کے سامنے میڈیا حکمتِ عملی، مہم کے نتائج اور کارکردگی سے حاصل بصیرت پیش کریں۔
  • کلائنٹ اور مہم کے مقاصد کے مطابق ڈیٹا پر مبنی میڈیا منصوبے تیار کریں۔
  • وسیع تر حکمتِ عملی کے منصوبوں سے کام کی فراہمی ہم آہنگ کرنے کے لیے کلائنٹ اور اکاؤنٹ لیڈز کے ساتھ کام کریں۔
  • ڈیجیٹل اور روایتی چینلز پر مہمات کے نفاذ اور انتظام کی قیادت کریں۔
  • شراکت داروں کے ساتھ مذاکرات اور معاہدوں سمیت مہم کی فراہمی، بہتری اور تجزیے کی نگرانی کریں۔
  • ٹیموں کے درمیان رابطہ اور میڈیا منصوبوں پر قابلِ اعتماد عمل درآمد بہتر بنانے کے لیے طریقۂ کار کو بہتر کریں۔
  • کلائنٹس اور اندرونی ٹیموں، بشمول خریداری، مارکیٹنگ تجزیات اور بصیرت کی ٹیموں، کے ساتھ پیشہ ورانہ تعلقات بنائیں۔
  • کام کے بہاؤ اور آپریشنز میں بہتری کے مواقع تلاش کریں اور قابلِ توسیع حل تیار کرنے کے لیے منصوبہ بندی کے ڈائریکٹرز کے ساتھ مل کر کام کریں۔
  • انتظام، رہنمائی اور منظم تربیت کے ذریعے بامعاوضہ میڈیا عملے کی بھرتی، برقرار رکھنے اور ترقی میں کردار ادا کریں۔
  • جونیئر اور درمیانی سطح کے منصوبہ سازوں کو مہم کے انتظام، تجزیاتی سوچ اور کلائنٹ سے رابطے کی تربیت دیں۔

تقاضے

  • ڈیجیٹل میڈیا حکمتِ عملی، منصوبہ بندی اور براہِ راست IO خریداری میں ۶–۹ سال کا متعلقہ تجربہ؛ ایجنسی کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • کارپوریٹ ساکھ، امورِ عامہ یا سیاسی کلائنٹس کی مہمات خود مختاری سے سنبھالنے کی ثابت شدہ صلاحیت۔
  • ڈیموکریٹک اور ترقی پسند سیاست میں دلچسپی۔
  • غیر منافع بخش، وکالتی اور کارپوریٹ سماجی اثر کے کلائنٹس، نیز بڑے کارپوریٹ ساکھ کے اکاؤنٹس کے ساتھ کام کرنے میں دلچسپی۔
  • مضبوط تجزیاتی سوچ۔
  • GWI اور Comscore جیسے میڈیا استعمال کے پیمائشی ٹولز کے ساتھ عملی تجربہ۔
  • Datorama، Google Analytics یا Tableau جیسے کاروباری ذہانت یا ڈیش بورڈ ٹولز استعمال کرنے کا تجربہ۔
  • نئے ڈیجیٹل نظام، ابھرتی ہوئی میڈیا ٹیکنالوجیز اور مخصوص ملکیتی ٹولز جلد سیکھنے کی صلاحیت۔
  • بجٹ کی نگرانی، کارکردگی کے تجزیے اور ڈیٹا میں ردوبدل کے لیے Microsoft Excel اور Google Sheets میں اعلیٰ مہارت۔
  • بہترین تنظیمی صلاحیت اور باریک تفصیلات پر گہری توجہ۔
  • بیک وقت متعدد اہم منصوبوں کو سنبھالنے کی صلاحیت۔
  • تیز رفتار ماحول میں خود مختاری سے کام کرنے، حکمتِ عملی سے سوچنے، پیچیدہ مسائل تخلیقی انداز میں حل کرنے اور جلد قیادت کی ذمہ داریاں بڑھانے کی صلاحیت۔

مراعات

  • کمپنی کی جانب سے طبی، دانتوں اور بینائی کی کوریج کی ادائیگی۔
  • 401(k) منصوبہ، جس میں آجر کی جانب سے ۴٪ تک مماثل حصہ شامل ہے۔
  • کشادہ سالانہ تعطیلات۔
  • فون کے اخراجات کے لیے ماہانہ ۵۰ ڈالر کی واپسی۔
  • بیماری کی لامحدود چھٹی۔
  • نئے والدین کے لیے ۱۶ ہفتوں کی بامعاوضہ چھٹی۔
  • ملازمین کی فلاح و بہبود کے لیے معاونت۔
  • متنوع افرادی قوت کے لیے معاونت۔