Bully Pulpit International on vaikuttamiseen keskittyvä toimisto, joka toimii liiketoiminnan, politiikan ja julkishallinnon parissa. Sen tiimit yhdistävät datan, teknologian, strategisen viestinnän ja luovan työn auttaakseen organisaatioita rakentamaan luotettuja brändejä, uudistamaan yrityksiä, vaikuttamaan markkinoihin ja muokkaamaan julkista politiikkaa. Yritys tukee yleisöjen kehittämistä, viestien testaamista, sisällöntuotantoa ja kampanjastrategiaa. Sen työhön kuuluu muun muassa misinformaation torjuminen ja urheilun muutoksen tarkastelu. Seven Hills- ja Message House -yhteyksiensä kautta BPI laajentaa osaamistaan myös Isoon-Britanniaan ja erikoistuneen näkemyksen palveluihin.
Median suunnittelun apulaisjohtaja
Johda dataan perustuvaa mediasuunnittelua ja kampanjoiden toteutusta Bully Pulpit Internationalissa, maailmanlaajuisessa yhteiskunnallisiin asioihin keskittyvässä viestintätoimistossa. Ohjaa asiakasstrategiaa, kampanjoiden optimointia, tiimien työnkulkuja ja maksetun median osaajien kehittämistä.
Yhdysvallat
Kalifornia
Illinois
New York
Washington100 000 $ – 110 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiJohtajaKuvaus
- Aseta tiimin painopisteet ja selitä osaston tavoitteet sekä niiden strateginen merkitys laajemmalle mediatiimille.
- Osallistu toimiston mediastrategian, uusien taktiikoiden ja teknisen toteutuksen linjaamiseen.
- Tutki mediaa, toimialoja ja yrityksiä, jotta mainonta- ja markkinointisuunnitelmat ovat täsmällisiä ja innovatiivisia.
- Hallinnoi itsenäisesti keskisuuren budjetin asiakkaita ja kampanjoita niiden käynnistämisestä loppuun asti.
- Esittele asiakkaille mediastrategioita, kampanjoiden tuloksia ja suorituskykyä koskevia havaintoja.
- Laadi dataan perustuvia mediasuunnitelmia asiakkaiden ja kampanjoiden tavoitteiden mukaan.
- Tee yhteistyötä asiakas- ja asiakkuusvastaavien kanssa ja sovita toimitettavat kokonaisuudet laajempiin strategisiin suunnitelmiin.
- Johda kampanjoiden toteutusta ja hallinnointia digitaalisissa ja perinteisissä kanavissa.
- Valvo kampanjoiden toimitusta, optimointia ja analysointia sekä neuvotteluja ja sopimuksia kumppaneiden kanssa.
- Kehitä toimintatapoja tiimien välisen viestinnän ja mediasuunnitelmien luotettavan toteutuksen parantamiseksi.
- Rakenna toimivia suhteita asiakkaisiin ja sisäisiin tiimeihin, kuten ostamiseen, markkinointianalytiikkaan ja Insights-tiimiin.
- Tunnista työnkulkujen ja toiminnan kehityskohteita ja kehitä skaalautuvia ratkaisuja yhteistyössä suunnittelujohtajien kanssa.
- Rekrytoi, sitouta ja kehitä maksetun median henkilöstöä esihenkilötyön, mentoroinnin ja suunnitelmallisen koulutuksen avulla.
- Valmenna uransa alku- ja keskivaiheessa olevia suunnittelijoita kampanjoiden hallinnassa, analyyttisessä ajattelussa ja asiakasviestinnässä.
Vaatimukset
- 6–9 vuotta soveltuvaa kokemusta digitaalisesta mediastrategiasta, mediasuunnittelusta ja suorasta IO-ostamisesta; kokemus toimistotyöstä katsotaan eduksi.
- Osoitettua kykyä hallita itsenäisesti yritysten maineeseen, yhteiskunnallisiin asioihin tai politiikkaan liittyviä kampanjoita.
- Kiinnostusta demokraattiseen ja edistykselliseen politiikkaan.
- Kiinnostusta työskentelyyn voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen, vaikuttamistyötä tekevien organisaatioiden ja yritysten yhteiskuntavastuuhankkeiden sekä suurten yritysten maineenhallinnan parissa.
- Vahvat analyyttisen ajattelun taidot.
- Käytännön kokemusta mediankulutuksen työkaluista, kuten GWI:stä ja Comscoresta.
- Kokemusta liiketoimintatiedon tai koontinäyttöjen työkaluista, kuten Datoramasta, Google Analyticsista tai Tableausta.
- Kyky omaksua nopeasti uusia digitaalisia järjestelmiä, uusia mediateknologioita ja erikoistuneita omia työkaluja.
- Erinomainen Microsoft Excelin ja Google Sheetsin hallinta budjettien seurantaan, tulosten analysointiin ja datan käsittelyyn.
- Erinomaiset organisointitaidot ja huolellisuus yksityiskohdissa.
- Kyky hallita samanaikaisesti useita suurivaikutteisia projekteja.
- Kyky työskennellä itsenäisesti, ajatella strategisesti, ratkaista monimutkaisia ongelmia luovasti ja ottaa nopeasti lisää vastuuta johtamisesta nopeatempoisessa ympäristössä.
Edut
- Työnantajan kustantama sairaus-, hammas- ja näköterveyden vakuutusturva.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, johon työnantaja maksaa enintään 4 prosentin lisäosuuden.
- Runsaasti vuosilomaa.
- 50 dollarin kuukausittainen puhelinkorvaus.
- Rajoittamaton sairausloma.
- 16 viikon palkallinen vapaa uusille vanhemmille.
- Tukea työntekijöiden hyvinvointiin.
- Tukea monimuotoiselle työyhteisölle.