Bully Pulpit International agencija je usmjerena na ostvarivanje rezultata i djeluje u području poslovanja, politike i javnih politika. Njezini timovi objedinjuju podatke, tehnologiju, stratešku komunikaciju i kreativni rad kako bi organizacijama pomogli izgraditi vjerodostojne brendove, transformirati poduzeća, utjecati na tržišta i oblikovati javne politike. Tvrtka podržava razvoj publike, testiranje poruka, stvaranje sadržaja i strategiju kampanja, a njezin rad uključuje i suzbijanje dezinformacija te istraživanje transformacije u sportu. Kroz suradnju sa Seven Hills i Message House, BPI svoje mogućnosti proširuje i na Ujedinjeno Kraljevstvo te na rad sa specijaliziranim uvidima.
Zamjenik direktora za planiranje medija
Vodite planiranje medija utemeljeno na podacima i provedbu kampanja u tvrtki Bully Pulpit International, globalnoj agenciji za javne poslove. Usmjeravajte strategiju za klijente, optimizaciju kampanja, timske procese i razvoj stručnjaka za plaćene medije.
Opis
- Određujte prioritete tima te širem medijskom timu objašnjavajte ciljeve odjela i njihovu stratešku vrijednost.
- Pomozite oblikovati pristup agencije medijskoj strategiji, novim taktikama i tehničkoj provedbi.
- Istražujte medije, industrije i tvrtke kako biste pripremili točne i inovativne oglašivačke i marketinške planove.
- Samostalno upravljajte klijentima sa srednjim budžetima i njihovim kampanjama od pokretanja do završetka.
- Predstavljajte klijentima medijske strategije, rezultate kampanja i uvide u uspješnost.
- Izrađujte medijske planove utemeljene na podacima i prilagođene ciljevima klijenata i kampanja.
- Surađujte s voditeljima za klijente i upravljanje klijentima kako bi se isporuke uskladile sa širim strateškim planovima.
- Usmjeravajte provedbu i upravljanje kampanjama u digitalnim i tradicionalnim kanalima.
- Nadzirite isporuku, optimizaciju i analizu kampanja, uključujući pregovore i ugovore s partnerima.
- Unapređujte procese radi bolje komunikacije među timovima i pouzdane provedbe medijskih planova.
- Gradite radne odnose s klijentima i internim timovima, uključujući timove za zakup medija, marketinšku analitiku i uvide.
- Prepoznajte mogućnosti za poboljšanje tijeka rada i poslovanja te surađujte s direktorima planiranja na razvoju skalabilnih rješenja.
- Zapošljavajte, zadržavajte i razvijajte zaposlenike za plaćene medije kroz upravljanje, mentorstvo i strukturirano osposobljavanje.
- Usmjeravajte mlađe i srednje iskusne planere u upravljanju kampanjama, analitičkom razmišljanju i komunikaciji s klijentima.
Zahtjevi
- 6–9 godina relevantnog iskustva u strategiji i planiranju digitalnih medija te izravnoj IO kupnji; iskustvo u agenciji je prednost.
- Dokazana sposobnost samostalnog upravljanja kampanjama za klijente iz područja korporativnog ugleda, javnih poslova ili politike.
- Entuzijazam za Demokratsku stranku i progresivnu politiku.
- Interes za rad s neprofitnim organizacijama, zagovaračkim skupinama i klijentima usmjerenima na društveni učinak, kao i s većim klijentima za korporativni ugled.
- Izražene analitičke sposobnosti.
- Praktično iskustvo s alatima za praćenje medijske potrošnje kao što su GWI i Comscore.
- Iskustvo s alatima za poslovnu inteligenciju ili nadzornim pločama kao što su Datorama, Google Analytics ili Tableau.
- Sposobnost brzog učenja novih digitalnih sustava, novih medijskih tehnologija i specijaliziranih vlasničkih alata.
- Izvrsno poznavanje programa Microsoft Excel i Google Sheets za praćenje budžeta, analizu uspješnosti i obradu podataka.
- Izvrsne organizacijske sposobnosti i velika pozornost posvećena detaljima.
- Sposobnost istodobnog upravljanja više projekata s visokim ulozima.
- Sposobnost samostalnog rada, strateškog razmišljanja, kreativnog rješavanja složenih problema i brzog preuzimanja većih voditeljskih odgovornosti u dinamičnom okruženju.
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje koje plaća tvrtka.
- Plan 401(k) uz doprinos poslodavca do 4 %.
- Velikodušan godišnji odmor.
- Mjesečna naknada za telefon od 50 USD.
- Neograničeni plaćeni dopust zbog bolesti.
- 16 tjedana plaćenog dopusta za nove roditelje.
- Podrška za dobrobit zaposlenika.
- Podrška raznolikoj radnoj snazi.