Bully Pulpit International
Bully Pulpit International
51 – 200 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství
Bully Pulpit International je agentura zaměřená na výsledky, která působí v oblasti podnikání, politiky a veřejné politiky. Její týmy kombinují data, technologie, strategickou komunikaci a kreativní práci, aby organizacím pomáhaly budovat důvěryhodné značky, transformovat podniky, ovlivňovat trhy a utvářet veřejnou politiku. Společnost se věnuje rozvoji publika, testování sdělení, tvorbě obsahu a strategii kampaní; její práce zahrnuje také řešení dezinformací a zkoumání transformace ve sportu. Prostřednictvím spolupráce se Seven Hills a Message House BPI rozšiřuje své schopnosti také ve Spojeném království a v oblasti specializovaných analýz.

Zástupce ředitele pro mediální plánování

Veďte mediální plánování založené na datech a realizaci kampaní ve společnosti Bully Pulpit International, globální agentuře pro veřejné záležitosti. Určujte strategii pro klienty, optimalizaci kampaní a týmové postupy a rozvíjejte odborníky na placená média.

Popis

  • Určujte priority týmu a vysvětlujte cíle oddělení i jejich strategický význam pro širší mediální tým.
  • Pomáhejte utvářet přístup agentury k mediální strategii, novým taktikám a technické realizaci.
  • Zkoumejte média, odvětví a společnosti, abyste připravovali přesné a inovativní reklamní a marketingové plány.
  • Samostatně spravujte klienty se středními výdaji a kampaně od spuštění až po dokončení.
  • Prezentujte klientům mediální strategie, výsledky kampaní a poznatky o jejich výkonnosti.
  • Vytvářejte mediální plány založené na datech a přizpůsobené cílům klienta i kampaně.
  • Spolupracujte s vedoucími klientských vztahů a účtů na sladění výstupů s širšími strategickými plány.
  • Řiďte zavádění a správu kampaní v digitálních i tradičních kanálech.
  • Dohlížejte na realizaci, optimalizaci a analýzu kampaní včetně vyjednávání a smluv s partnery.
  • Vylepšujte procesy, abyste zlepšili komunikaci mezi týmy a zajistili spolehlivou realizaci mediálních plánů.
  • Budujte pracovní vztahy s klienty a interními týmy, včetně nákupu médií, marketingové analytiky a výzkumu.
  • Hledejte zlepšení pracovních postupů a provozu a spolupracujte s řediteli plánování na vývoji škálovatelných řešení.
  • Nabírejte, udržujte a rozvíjejte pracovníky placených médií prostřednictvím vedení, mentoringu a strukturovaného školení.
  • Veďte mladší a středně zkušené plánovače v řízení kampaní, analytickém myšlení a komunikaci s klienty.

Požadavky

  • 6–9 let relevantních zkušeností se strategií a plánováním digitálních médií a přímým nákupem IO; zkušenost z agentury je výhodou.
  • Prokazatelná schopnost samostatně spravovat kampaně pro firemní klienty, klienty z oblasti veřejných záležitostí nebo politické klienty.
  • Zájem o politiku Demokratické strany USA a progresivní politická hnutí.
  • Zájem o spolupráci s neziskovými organizacemi, advokačními iniciativami a klienty z oblasti společenského dopadu firem i s většími firemními účty zaměřenými na reputaci.
  • Silné analytické schopnosti.
  • Praktické zkušenosti s nástroji pro měření spotřeby médií, jako jsou GWI a Comscore.
  • Zkušenosti s nástroji business intelligence nebo dashboardy, jako jsou Datorama, Google Analytics či Tableau.
  • Schopnost rychle se učit nové digitální systémy, vznikající mediální technologie a specializované vlastní nástroje.
  • Expertní znalost Microsoft Excel a Google Sheets pro sledování rozpočtů, analýzu výkonnosti a práci s daty.
  • Výborné organizační schopnosti a smysl pro detail.
  • Schopnost současně řídit několik důležitých projektů.
  • Schopnost pracovat samostatně, strategicky uvažovat, kreativně řešit složité problémy a rychle přebírat větší vedoucí odpovědnost v rychle se měnícím prostředí.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění hrazené společností.
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele až do výše 4 %.
  • Štědrá dovolená.
  • Měsíční příspěvek na telefon ve výši 50 dolarů.
  • Neomezené placené volno z důvodu nemoci.
  • 16 týdnů placeného volna pro nové rodiče.
  • Podpora duševní a fyzické pohody zaměstnanců.
  • Podpora rozmanité pracovní síly.