Ang Bully Pulpit International ay isang ahensyang nakatuon sa mga resulta at kumikilos sa larangan ng negosyo, politika, at pampublikong patakaran. Pinagsasama ng mga koponan nito ang datos, teknolohiya, estratehikong komunikasyon, at malikhaing gawain upang tulungan ang mga organisasyon na bumuo ng mga mapagkakatiwalaang tatak, baguhin ang mga negosyo, impluwensiyahan ang mga pamilihan, at hubugin ang pampublikong patakaran. Sinusuportahan ng kumpanya ang pagpapaunlad ng audience, pagsubok ng mensahe, paglikha ng nilalaman, at estratehiya sa kampanya, kabilang ang pagtugon sa maling impormasyon at paggalugad sa pagbabago sa larangan ng palakasan. Sa pamamagitan ng kaugnayan nito sa Seven Hills at Message House, pinalalawak din ng BPI ang mga kakayahan nito sa UK at sa espesyalistang gawain sa pagkuha ng mga insight.
Kasamang Direktor ng Pagpaplano ng Media
Pangunahan ang pagpaplano ng media na nakabatay sa datos at paghahatid ng kampanya sa Bully Pulpit International, isang pandaigdigang ahensiya para sa mga usaping pampubliko. Gabayan ang estratehiya para sa kliyente, pag-optimize ng kampanya, daloy ng trabaho ng pangkat, at pagpapaunlad ng talento sa bayad na media.
Paglalarawan
- Itakda ang mga prayoridad ng pangkat at ipaliwanag ang mga layunin ng departamento at ang estratehikong halaga ng mga ito sa mas malawak na pangkat ng media.
- Tumulong sa pagtukoy ng paraan ng ahensiya sa estratehiya ng media, mga bagong taktika, at teknikal na pagpapatupad.
- Magsaliksik tungkol sa media, mga industriya, at kumpanya upang makabuo ng tumpak at makabagong mga plano sa pag-aanunsiyo at marketing.
- Pamahalaan nang mag-isa ang mga kliyente at kampanyang may katamtamang paggasta mula paglulunsad hanggang pagkumpleto.
- Iharap sa mga kliyente ang mga estratehiya sa media, resulta ng kampanya, at mga pananaw sa pagganap.
- Bumuo ng mga plano sa media na nakabatay sa datos at iniangkop sa mga layunin ng kliyente at kampanya.
- Makipagtulungan sa mga Pinuno ng Kliyente at Account upang iayon ang mga maihahatid sa mas malawak na mga estratehikong plano.
- Pangunahan ang pagpapatupad at pamamahala ng kampanya sa mga digital at tradisyonal na channel.
- Pangasiwaan ang paghahatid, pag-optimize, at pagsusuri ng kampanya, kabilang ang pakikipagnegosasyon at mga kontrata sa mga katuwang.
- Pagbutihin ang mga proseso upang mapaunlad ang komunikasyon ng iba’t ibang pangkat at matiyak ang maaasahang pagpapatupad ng mga plano sa media.
- Bumuo ng ugnayang pangtrabaho sa mga kliyente at panloob na pangkat, kabilang ang Pagbili, Analytics ng Marketing, at mga Insight.
- Tukuyin ang mga paraan upang mapahusay ang daloy ng trabaho at operasyon, at makipagtulungan sa mga Direktor ng Pagpaplano upang bumuo ng mga solusyong kayang palawakin.
- Mag-recruit, magpanatili, at magpaunlad ng mga kawani sa bayad na media sa pamamagitan ng pamamahala, paggabay, at nakabalangkas na pagsasanay.
- Gabayan ang mga junior at mid-level na tagaplano sa pamamahala ng kampanya, analitikal na pag-iisip, at pakikipag-ugnayan sa kliyente.
Mga Kinakailangan
- 6–9 na taon ng kaugnay na karanasan sa estratehiya at pagpaplano ng digital media, at direktang pagbili ng IO; mas gusto ang may karanasan sa ahensiya.
- Napatunayang kakayahang mag-isa na mamahala ng mga kampanya para sa mga kliyente sa reputasyon ng korporasyon, usaping pampubliko, o pulitika.
- Masigasig sa pulitikang Demokratiko at progresibo.
- Interesadong makipagtulungan sa mga nonprofit, adbokasiya, at kliyente sa epekto panlipunan ng korporasyon, gayundin sa mas malalaking account para sa reputasyon ng korporasyon.
- Mahusay na kasanayan sa analitikal na pag-iisip.
- Aktuwal na karanasan sa mga tool para sa pagsukat ng paggamit ng media gaya ng GWI at Comscore.
- Karanasan sa mga tool para sa business intelligence o dashboard gaya ng Datorama, Google Analytics, o Tableau.
- Mabilis matuto ng mga bagong digital system, umuusbong na teknolohiya ng media, at mga espesyalisadong proprietary tool.
- Dalubhasa sa Microsoft Excel at Google Sheets para sa pagsubaybay ng badyet, pagsusuri ng pagganap, at pag-aayos ng datos.
- Napakahusay na kasanayan sa organisasyon at matalas na pansin sa detalye.
- Kayang mamahala ng maraming proyektong may mataas na pusta nang sabay-sabay.
- Kayang magtrabaho nang mag-isa, mag-isip nang estratehiko, malikhaing lutasin ang masalimuot na problema, at mabilis na palawakin ang mga responsibilidad sa pamumuno sa mabilis na kapaligiran.
Mga Benepisyo
- Sagot ng kumpanya ang saklaw para sa pangangalagang medikal, dental, at paningin.
- 401(k) plan na may katumbas na ambag ng employer hanggang 4%.
- Mapagbigay na oras ng bakasyon.
- $50 na reimbursement sa telepono bawat buwan.
- Walang takdang bayad na sick leave.
- 16 na linggong bayad na leave para sa mga bagong magulang.
- Suporta para sa kagalingan ng empleyado.
- Suporta para sa magkakaibang manggagawa.