Bully Pulpit International — агентство, ориентированное на достижение результатов, работающее в сферах бизнеса, политики и государственного управления. Его команды объединяют данные, технологии, стратегические коммуникации и креативные решения, помогая организациям создавать бренды, которым доверяют, трансформировать предприятия, влиять на рынки и формировать государственную политику. Компания занимается развитием аудитории, тестированием сообщений, созданием контента и разработкой кампаний; среди направлений её работы — противодействие дезинформации и изучение трансформации в спорте. Благодаря сотрудничеству с Seven Hills и Message House BPI также расширяет свои возможности в Великобритании и в области специализированной аналитики.
Заместитель директора по медиапланированию
Руководите медиапланированированием на основе данных и реализацией кампаний в Bully Pulpit International, глобальном агентстве по связям с общественностью. Определяйте клиентскую стратегию, оптимизацию кампаний и рабочие процессы команды, развивайте специалистов по платным медиа.
Описание
- Определяйте приоритеты команды и разъясняйте цели отдела и их стратегическую значимость для всей медиакоманды.
- Помогайте формировать подход агентства к медиастратегии, новым тактикам и технической реализации.
- Изучайте медиа, отрасли и компании, чтобы разрабатывать точные и новаторские рекламные и маркетинговые планы.
- Самостоятельно ведите клиентов со средним уровнем расходов и кампании от запуска до завершения.
- Представляйте клиентам медиастратегии, результаты кампаний и аналитические выводы об эффективности.
- Разрабатывайте медиапланы на основе данных с учетом целей клиента и кампании.
- Работайте с руководителями по работе с клиентами и аккаунтами, согласуя результаты с общими стратегическими планами.
- Руководите запуском и ведением кампаний в цифровых и традиционных каналах.
- Контролируйте проведение, оптимизацию и анализ кампаний, включая переговоры и заключение договоров с партнерами.
- Совершенствуйте процессы, чтобы улучшить взаимодействие между командами и обеспечить надежную реализацию медиапланов.
- Выстраивайте рабочие отношения с клиентами и внутренними командами, включая закупки, маркетинговую аналитику и исследования.
- Выявляйте возможности улучшения рабочих процессов и операций, совместно с директорами по планированию разрабатывая масштабируемые решения.
- Нанимайте, удерживайте и развивайте специалистов по платным медиа с помощью руководства, наставничества и структурированного обучения.
- Наставляйте младших и специалистов среднего уровня по планированию кампаний, аналитическому мышлению и общению с клиентами.
Требования
- 6–9 лет соответствующего опыта в стратегии и планировании цифровых медиа, а также прямых закупках по IO; предпочтителен опыт работы в агентстве.
- Подтвержденный опыт самостоятельного ведения кампаний для корпоративных клиентов, клиентов в сфере общественных связей или политических организаций.
- Интерес к политике Демократической партии США и прогрессивным политическим движениям.
- Интерес к работе с некоммерческими организациями, общественными инициативами и корпоративными программами социального воздействия, а также с крупными аккаунтами в сфере корпоративной репутации.
- Сильные аналитические навыки.
- Практический опыт работы с инструментами анализа медиапотребления, например GWI и Comscore.
- Опыт использования инструментов бизнес-аналитики или панелей мониторинга, например Datorama, Google Analytics или Tableau.
- Способность быстро осваивать новые цифровые системы, современные медиатехнологии и специализированные внутренние инструменты.
- Экспертное владение Microsoft Excel и Google Sheets для отслеживания бюджетов, анализа эффективности и обработки данных.
- Отличные организаторские навыки и внимательность к деталям.
- Способность одновременно вести несколько важных проектов.
- Умение работать самостоятельно, мыслить стратегически, творчески решать сложные задачи и быстро расширять круг руководящих обязанностей в динамичной среде.
Преимущества
- Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения за счет компании.
- План 401(k) с взносами работодателя до 4%.
- Щедрый отпуск.
- Компенсация расходов на телефон в размере 50 долларов в месяц.
- Неограниченный оплачиваемый больничный.
- 16 недель оплачиваемого отпуска для новых родителей.
- Поддержка благополучия сотрудников.
- Поддержка разнообразного кадрового состава.