Power Digital Marketing — технологічна маркетингова компанія, яка допомагає брендам розвиватися завдяки поєднанню даних, технологій і людського інтелекту. Компанія надає послуги зі стратегічного консультування, створення креативних кампаній, аналітики даних, медіапланування та інших напрямів цифрового маркетингу, підтримуючи шлях клієнта від залучення до зростання. Компанія наголошує на прозорих рішеннях, що ґрунтуються на доказах, і передових технологіях, допомагаючи клієнтам підвищувати ефективність бізнесу та конкурувати на вимогливих ринках.
Старший стратег із платної B2B-реклами (віддалена робота в Колумбії)
Керування стратегією, оптимізацією та вимірюванням ефективності платних медіа для клієнтів Power Digital Marketing у сфері growth-маркетингу на основі ШІ. Управління основними рекламними каналами, відносинами з клієнтами, стратегічними рекомендаціями та розвитком молодших фахівців.
Опис
- Керувати стратегією та реалізацією performance-маркетингу для основних клієнтських акаунтів
- Проводити детальну перевірку якості, щоб запобігати помилкам, які можуть вплинути на дохід клієнтів
- Контролювати темпи витрачання бюджету та за потреби рекомендувати його коригування
- Розробляти проактивні стратегічні рекомендації для закріплених рекламних каналів
- Аналізувати дані кампаній і специфічні для клієнтів джерела достовірної інформації, зокрема MMT, щоб формувати практичні висновки та рекомендації
- Підтримувати дорожні карти клієнтського тестування й керувати пов’язаними наступними кроками
- Застосовувати поглиблені знання з атрибуції, інкрементальності, аналізу внеску, фреймворків вимірювання, MMT/LRA та найкращих практик для окремих каналів
- Ефективно взаємодіяти з клієнтами та внутрішніми командами
- Керувати стратегічними обговореннями медіазакупівель, можливостей підвищення ефективності та планів оптимізації
- Завчасно виявляти й ескалувати ризики для ефективності
- Бути стратегічним лідером у відділі та командах акаунтів
- За потреби проводити оцінювання нових бізнес-можливостей для продукту платної реклами
- Наставляти молодших членів команди та брати участь у командних заходах
- Впроваджувати рекомендації з дорожньої карти рішень
- Використовувати технології ШІ та інтегрувати інструменти й методології екосистеми Nova компанії Power Digital у щоденну роботу
Вимоги
- 4–5 років досвіду в цифровому маркетингу, зокрема щонайменше 3 роки в агентському середовищі
- Щонайменше 3–4 роки практичного досвіду керування двома або більше каналами платної реклами
- Досвід роботи з Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat та іншими релевантними мережами платної реклами
- Досвід оптимізації ставок, дослідження ключових слів, розроблення рекламних текстів, стратегії кампаній та оптимізації кампаній
- Впевнене володіння пакетами Google і Microsoft Office
- Впевнене володіння Google Analytics
- Експертне розуміння маркетингової воронки та ролі платних медіа в маркетинговій воронці
- Уміння отримувати змістовні висновки з маркетингових даних
- Сильні навички письмової та усної комунікації
- Розвинені організаційні навички та навички управління проєктами
- Самостійність і сильне прагнення до успіху
- Відмінні навички міжособистісного спілкування
- Впевненість під час презентацій і комунікації з клієнтами
- Сильна трудова етика та здатність швидко й самостійно навчатися
- Зацікавленість у побудові довгострокових відносин із компанією, що розвивається
- Висока надійність, самостійність, енергійність, позитивне ставлення, ефективна організація та управління часом
- Потрібен просунутий рівень усної та письмової англійської мови
Переваги
- Базова заробітна плата з можливістю отримання комісійних
- Передплачений медичний план
- 15 оплачуваних днів відпустки (PTO) на рік
- До чотирьох оплачуваних годин волонтерської відпустки (VTO) на квартал для благодійної діяльності
- Гнучке робоче середовище: повністю віддалений, офісний або гібридний формат
- Одноразова виплата 400 000 COP на облаштування домашнього офісу, яка автоматично додається до першої зарплати
- Програма допомоги працівникам (EAP)
- 17 офіційних національних свят Колумбії та два дні для відновлення психічного здоров’я на рік
- Передбачені законом виплати, зокрема Prima і Cesantías
- Оплачуване соціальне страхування
- Широкі можливості для професійного зростання та лідерства в компанії, що швидко розвивається
- Постійні програми особистого та професійного розвитку, зокрема Hedgehog і Vital 5s
- Щоквартальні нагороди з грошовими призами та визнанням видатних результатів
- Можливості брати участь в ініціативах компанії у сфері різноманіття, рівності та інклюзії