Power Digital Marketing is een technologiegedreven groeimarketingbedrijf dat merken ondersteunt met de gebundelde kracht van data, technologie en menselijke intelligentie. De dienstverlening omvat strategisch advies, creatieve campagnes, data-intelligentie, mediaplanning en andere digitale marketingdiensten die de klantreis van acquisitie tot groei ondersteunen. Het bedrijf legt de nadruk op transparante, op feiten gebaseerde besluitvorming en geavanceerde technologie om de bedrijfsprestaties van klanten te verbeteren en hen te helpen concurreren in veeleisende markten.
Senior strateeg voor betaalde B2B-advertising (op afstand in Colombia)
Leid de strategie, optimalisatie en meting van paid media voor de AI-native growthmarketingklanten van Power Digital Marketing. Beheer belangrijke advertentiekanalen, klantrelaties, strategische aanbevelingen en de ontwikkeling van junior talent.
Beschrijving
- Leiden van de strategie en uitvoering van performancemarketing voor belangrijke klantaccounts
- Uitvoeren van gedetailleerde kwaliteitscontroles om fouten te voorkomen die de omzet van klanten kunnen beïnvloeden
- Monitoren van het budgetverloop en aanbevelen van budgetaanpassingen wanneer dat nodig is
- Ontwikkelen van proactieve strategische aanbevelingen voor toegewezen advertentiekanalen
- Analyseren van campagnegegevens en klantspecifieke bronnen van waarheid, waaronder MMT's, om bruikbare inzichten en aanbevelingen te formuleren
- Bijhouden van testroadmaps voor klanten en beheren van de bijbehorende vervolgstappen
- Toepassen van geavanceerde expertise in attributie, incrementaliteit, contributieanalyse, meetframeworks, MMT's/LRA's en kanaalspecifieke best practices
- Effectief communiceren met klanten en interne teams
- Leiden van strategische gesprekken over media-inkoop, performancemogelijkheden en optimalisatieplannen
- Performance-risico's in een vroeg stadium escaleren
- Optreden als strategisch leider binnen de afdeling en accountteams
- Beoordelingen voor nieuwe business van het product voor paid advertising uitvoeren wanneer dat nodig is
- Junior teamleden coachen en deelnemen aan teamoverleggen
- Aanbevelingen uit de solutions-roadmap implementeren
- AI-technologieën gebruiken en de tools en methodologieën van het Nova-ecosysteem van Power Digital integreren in het dagelijkse werk
Vereisten
- 4–5 jaar ervaring in digitale marketing, waarvan minstens 3 jaar in een bureauomgeving
- Minstens 3–4 jaar praktische ervaring met het beheren van twee of meer paid-advertisingkanalen
- Ervaring met Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat en andere relevante betaalde advertentienetwerken
- Ervaring met biedingsoptimalisatie, zoekwoordenonderzoek, het ontwikkelen van advertentieteksten, campagnestrategie en campagneoptimalisatie
- Goede beheersing van de Google- en Microsoft Office-pakketten
- Goede beheersing van Google Analytics
- Uitstekend begrip van funnelmarketing en de rol van paid media binnen de marketingfunnel
- Vermogen om betekenisvolle inzichten uit marketinggegevens af te leiden
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden
- Zelfgemotiveerde werkhouding en sterke ambitie om succesvol te zijn
- Uitstekende sociale vaardigheden
- Zelfvertrouwen bij het presenteren aan en communiceren met klanten
- Sterke werkethiek en het vermogen om snel en zelfstandig te leren
- Interesse in het opbouwen van een langdurige relatie met een groeiend bedrijf
- Hoge betrouwbaarheid, zelfstandigheid, energie, een positieve houding en effectieve organisatorische en timemanagementvaardigheden
- Gevorderde beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist
Voordelen
- Basissalaris met mogelijkheden voor commissies
- Vooraf betaald medisch zorgplan
- 15 betaalde vakantiedagen per jaar
- Maximaal vier betaalde uren per kwartaal voor vrijwilligersactiviteiten via Volunteer Time Off (VTO)
- Flexibele werkomgeving met volledig werken op afstand, op kantoor of hybride als opties
- Eenmalige thuiswerkvergoeding van 400.000 COP, automatisch toegevoegd aan het eerste salaris
- Employee Assistance Program (EAP)
- 17 erkende Colombiaanse nationale feestdagen en twee dagen voor mentale herlading per jaar
- Wettelijke voordelen, waaronder Prima en Cesantías
- Betaalde sociale zekerheid
- Uitgebreide mogelijkheden voor groei en leiderschap binnen een snelgroeiend bedrijf
- Doorlopende programma's voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder Hedgehog en Vital 5s
- Kwartaalprijzen met prijzengeld en erkenning voor uitstekende prestaties
- Mogelijkheden om deel te nemen aan bedrijfsinitiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie