„Power Digital Marketing“ yra technologijomis grindžiama augimo rinkodaros įmonė, aptarnaujanti prekių ženklus ir jungianti duomenų, technologijų bei žmogaus įžvalgų stiprybes. Įmonės veikla apima strategines konsultacijas, kūrybines kampanijas, duomenų analitiką, žiniasklaidos planavimą ir kitas skaitmeninės rinkodaros paslaugas, skirtas padėti klientui visame kelyje nuo pritraukimo iki augimo. Įmonė pabrėžia skaidrų, įrodymais grindžiamą sprendimų priėmimą ir pažangias technologijas, padedančias klientams gerinti verslo rezultatus ir konkuruoti sudėtingose rinkose.
Vyresnysis B2B mokamos reklamos strategas (nuotolinis darbas Kolumbijoje)
Vadovaukite mokamos žiniasklaidos strategijai, optimizavimui ir matavimui „Power Digital Marketing“ dirbtiniu intelektu paremtų augimo rinkodaros klientų projektuose. Valdykite pagrindinius reklamos kanalus, santykius su klientais ir strategines rekomendacijas bei ugdykite jaunesnius specialistus.
Aprašymas
- Vadovaukite našumo rinkodaros strategijai ir įgyvendinimui pagrindinėse klientų paskyrose
- Atlikite išsamų kokybės užtikrinimą, kad išvengtumėte klaidų, galinčių paveikti kliento pajamas
- Stebėkite biudžeto panaudojimo tempą ir prireikus rekomenduokite biudžeto pakeitimus
- Renkite aktyvias strategines rekomendacijas priskirtiems reklamos kanalams
- Analizuokite kampanijų duomenis ir konkretaus kliento patikimus duomenų šaltinius, įskaitant MMT, kad parengtumėte praktiškai pritaikomas įžvalgas ir rekomendacijas
- Prižiūrėkite klientų testavimo planus ir valdykite susijusius tolesnius veiksmus
- Taikykite pažangias priskyrimo, inkrementalumo, indėlio analizės, matavimo sistemų, MMT/LRA ir konkretiems kanalams skirtų gerųjų praktikų žinias
- Veiksmingai bendraukite su klientais ir vidinėmis komandomis
- Vadovaukite strateginėms diskusijoms apie medijos pirkimą, našumo galimybes ir optimizavimo planus
- Anksti eskaluokite su našumu susijusias rizikas
- Veikite kaip strateginis skyriaus ir paskyrų komandų lyderis
- Prireikus atlikite naujo verslo vertinimus mokamos reklamos produktui
- Koučinkite jaunesnius komandos narius ir dalyvaukite komandos susitikimuose
- Įgyvendinkite sprendimų plano rekomendacijas
- Kasdieniame darbe naudokite dirbtinio intelekto technologijas ir „Power Digital“ „Nova“ ekosistemos įrankius bei metodikas
Reikalavimai
- 4–5 metų skaitmeninės rinkodaros patirtis, įskaitant bent 3 metus agentūros aplinkoje
- Bent 3–4 metų praktinė patirtis valdant du ar daugiau mokamos reklamos kanalų
- Patirtis dirbant su „Google“/„Bing“, „Meta“, „TikTok“, „LinkedIn“, „Pinterest“, „Snapchat“ ir kitais aktualiais mokamos reklamos tinklais
- Patirtis optimizuojant kainos pasiūlymus, atliekant raktinių žodžių tyrimus, kuriant reklamos tekstus, formuojant kampanijų strategiją ir optimizuojant kampanijas
- Geri darbo su „Google“ ir „Microsoft Office“ paketais įgūdžiai
- Geri darbo su „Google Analytics“ įgūdžiai
- Puikus piltuvėlio rinkodaros ir mokamos žiniasklaidos vaidmens rinkodaros piltuvėlyje supratimas
- Gebėjimas iš rinkodaros duomenų gauti prasmingų įžvalgų
- Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo įgūdžiai
- Puikūs organizaciniai ir projektų valdymo gebėjimai
- Savarankiškas požiūris į darbą ir didelis noras siekti sėkmės
- Puikūs tarpasmeniniai įgūdžiai
- Pasitikėjimas pristatant informaciją klientams ir bendraujant su jais
- Stipri darbo etika ir gebėjimas greitai bei savarankiškai mokytis
- Domėjimasis ilgalaikių santykių kūrimu su augančia įmone
- Didelis patikimumas, savarankiškumas, energija, teigiamas požiūris ir veiksmingi organizavimo bei laiko valdymo įgūdžiai
- Būtinos pažangios šnekamosios ir rašytinės anglų kalbos žinios
Privalumai
- Bazinis atlyginimas ir galimybės gauti komisinius
- Iš anksto apmokėtas medicinos planas
- 15 apmokamų atostogų dienų per metus
- Iki keturių valandų apmokamo savanoriško darbo laiko per ketvirtį filantropinei veiklai
- Lanksti darbo aplinka su visiškai nuotolinio, darbo biure ir hibridinio darbo galimybėmis
- Vienkartinė 400 000 COP išmoka darbui iš namų, automatiškai pridedama prie pirmojo atlyginimo
- Darbuotojų pagalbos programa (EAP)
- 17 Kolumbijoje minimų nacionalinių švenčių ir dvi psichikos sveikatos atkūrimo dienos per metus
- Įstatymų numatytos išmokos, įskaitant „Prima“ ir „Cesantías“
- Apmokamas socialinis draudimas
- Plačios augimo ir lyderystės galimybės sparčiai augančioje įmonėje
- Nuolatinės asmeninio ir profesinio tobulėjimo programos, įskaitant „Hedgehog“ ir „Vital 5s“
- Ketvirtiniai apdovanojimai, piniginiai prizai ir pripažinimas už puikius rezultatus
- Galimybės dalyvauti įmonės įvairovės, lygybės ir įtraukties iniciatyvose