Power Digital Marketing est une entreprise de marketing de croissance fondée sur la technologie, qui accompagne les marques en combinant données, technologie et intelligence humaine. Ses activités couvrent le conseil stratégique, les campagnes créatives, l’intelligence des données, la planification média et d’autres services de marketing numérique conçus pour soutenir le parcours client, de l’acquisition à la croissance. L’entreprise privilégie une prise de décision transparente et fondée sur des données probantes, ainsi que des technologies avancées pour aider ses clients à améliorer leurs performances commerciales et à rivaliser sur des marchés exigeants.
Stratège senior en publicité payante B2B (à distance depuis la Colombie)
Pilotez la stratégie, l’optimisation et la mesure des médias payants pour les clients de marketing de croissance natif en IA de Power Digital Marketing. Gérez les principaux canaux publicitaires, les relations clients, les recommandations stratégiques et le développement des talents juniors.
Description
- Piloter la stratégie et l’exécution du marketing à la performance pour les principaux comptes clients
- Effectuer des contrôles qualité détaillés afin d’éviter les erreurs susceptibles d’affecter les revenus des clients
- Suivre le rythme des dépenses budgétaires et recommander des ajustements si nécessaire
- Élaborer des recommandations stratégiques proactives pour les canaux publicitaires attribués
- Analyser les données de campagne et les sources de référence propres à chaque client, notamment les MMT, afin de produire des analyses et des recommandations exploitables
- Tenir à jour les feuilles de route de tests des clients et gérer les prochaines étapes associées
- Appliquer une expertise avancée en attribution, incrémentalité, analyse de contribution, cadres de mesure, MMT/LRA et bonnes pratiques propres à chaque canal
- Communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes
- Diriger les discussions stratégiques sur l’achat média, les opportunités de performance et les plans d’optimisation
- Faire remonter les risques de performance à un stade précoce
- Agir en tant que leader stratégique au sein du département et des équipes de comptes
- Réaliser les évaluations de nouvelles opportunités commerciales pour le produit de publicité payante si nécessaire
- Accompagner les membres juniors de l’équipe et participer aux rituels d’équipe
- Mettre en œuvre les recommandations de la feuille de route des solutions
- Utiliser les technologies d’IA et intégrer les outils et méthodologies de l’écosystème Nova de Power Digital au travail quotidien
Exigences
- 4 à 5 ans d’expérience en marketing numérique, dont au moins 3 ans en agence
- Au moins 3 à 4 ans d’expérience pratique dans la gestion de deux canaux publicitaires payants ou plus
- Expérience avec Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat et d’autres réseaux publicitaires payants pertinents
- Expérience en optimisation des enchères, recherche de mots-clés, rédaction d’annonces, stratégie de campagne et optimisation de campagnes
- Maîtrise des suites Google et Microsoft Office
- Maîtrise de Google Analytics
- Compréhension approfondie du marketing en entonnoir et du rôle des médias payants dans l’entonnoir marketing
- Capacité à tirer des enseignements pertinents des données marketing
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Solides capacités d’organisation et de gestion de projet
- Approche autonome et fort désir de réussir
- Excellentes compétences relationnelles
- Aisance pour présenter des informations et communiquer avec les clients
- Forte éthique professionnelle et capacité à apprendre rapidement et de manière autonome
- Intérêt pour la construction d’une relation à long terme avec une entreprise en croissance
- Grande fiabilité, autonomie, énergie, attitude positive et organisation et gestion efficace du temps
- Un niveau avancé d’anglais parlé et écrit est requis
Avantages
- Salaire de base avec possibilités de commissions
- Plan de médecine prépayée
- 15 jours de congés payés par an
- Jusqu’à quatre heures par trimestre de congé payé pour faire du bénévolat dans le cadre d’activités philanthropiques
- Environnement de travail flexible avec des options entièrement à distance, au bureau ou hybrides
- Allocation unique de 400 000 COP pour le télétravail, ajoutée automatiquement au premier salaire
- Programme d’aide aux employés
- 17 jours fériés nationaux colombiens observés et deux journées annuelles de recharge en santé mentale
- Avantages légaux, notamment Prima et Cesantías
- Sécurité sociale prise en charge
- Nombreuses possibilités d’évolution et de leadership au sein d’une entreprise en forte croissance
- Programmes continus de développement personnel et professionnel, notamment Hedgehog et Vital 5s
- Récompenses trimestrielles avec dotation financière et reconnaissance des performances exceptionnelles
- Possibilités de participer aux initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion de l’entreprise