Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1 000 Työntekijät
B2CKonsultointiMarkkinointi
Power Digital Marketing on teknologiaa hyödyntävä kasvuun keskittyvä markkinointiyritys, joka palvelee brändejä yhdistämällä datan, teknologian ja inhimillisen älykkyyden vahvuudet. Sen palveluihin kuuluvat strateginen konsultointi, luovat kampanjat, data-analytiikka, mediasuunnittelu sekä muut digitaalisen markkinoinnin palvelut, joiden tarkoituksena on tukea asiakaspolkua aina hankinnasta kasvuun asti. Yritys painottaa läpinäkyvää ja näyttöön perustuvaa päätöksentekoa sekä edistynyttä teknologiaa, joiden avulla asiakkaat voivat parantaa liiketoimintansa tuloksia ja kilpailla vaativilla markkinoilla.

Senior B2B-maksetun mainonnan strategi (etätyö Kolumbiassa)

Johda maksetun median strategiaa, optimointia ja mittaamista Power Digital Marketingin tekoälypohjaisille kasvumarkkinointiasiakkaille. Hallinnoi keskeisiä mainoskanavia, asiakassuhteita ja strategisia suosituksia sekä kehitä nuorempia osaajia.

Kuvaus

  • Johda suorituskykymarkkinoinnin strategiaa ja toteutusta merkittävillä asiakastileillä
  • Suorita yksityiskohtainen laadunvarmistus estääksesi virheet, jotka voisivat vaikuttaa asiakkaan liikevaihtoon
  • Seuraa budjetin käyttöastetta ja suosittele tarvittaessa budjetin muutoksia
  • Laadi ennakoivia strategisia suosituksia määritetyille mainoskanaville
  • Analysoi kampanjadataa ja asiakaskohtaisia totuuden lähteitä, mukaan lukien MMT:t, tuottaaksesi käyttökelpoisia oivalluksia ja suosituksia
  • Ylläpidä asiakkaiden testaussuunnitelmia ja hallinnoi niihin liittyviä seuraavia vaiheita
  • Hyödynnä edistynyttä asiantuntemusta attribuutiossa, inkrementaalisuudessa, kontribuutioanalyysissä, mittauskehyksissä, MMT:issä/LRA:issa ja kanavakohtaisissa parhaissa käytännöissä
  • Viestitä tehokkaasti asiakkaiden ja sisäisten tiimien kanssa
  • Johda strategisia keskusteluja median ostamisesta, suorituskykymahdollisuuksista ja optimointisuunnitelmista
  • Nosta suorituskykyriskit esiin varhaisessa vaiheessa
  • Toimi strategisena johtajana osastolla ja asiakastiimeissä
  • Laadi tarvittaessa uuden liiketoiminnan arviointeja maksetun mainonnan tuotteelle
  • Valmenna nuorempia tiimin jäseniä ja osallistu tiimin yhteisiin käytäntöihin
  • Toteuta ratkaisu-roadmapin suositukset
  • Hyödynnä tekoälyteknologioita ja Power Digitalin Nova-ekosysteemin työkaluja ja menetelmiä päivittäisessä työssä

Vaatimukset

  • 4–5 vuotta kokemusta digitaalisesta markkinoinnista, mukaan lukien vähintään 3 vuotta toimistoympäristössä
  • Vähintään 3–4 vuotta käytännön kokemusta vähintään kahden maksetun mainonnan kanavan hallinnoinnista
  • Kokemusta Googlen/Bingin, Metan, TikTokin, LinkedInin, Pinterestin, Snapchatin ja muiden asiaankuuluvien maksetun mainonnan verkostojen parissa työskentelystä
  • Kokemusta hintatarjousten optimoinnista, avainsanatutkimuksesta, mainostekstien laatimisesta, kampanjastrategiasta ja kampanjoiden optimoinnista
  • Google- ja Microsoft Office -ohjelmistojen hyvä hallinta
  • Google Analyticsin hyvä hallinta
  • Erinomainen ymmärrys suppilomarkkinoinnista ja maksetun median roolista markkinointisuppilossa
  • Kyky johtaa merkityksellisiä oivalluksia markkinointidatasta
  • Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Vahvat organisointi- ja projektinhallintataidot
  • Itseohjautuva työskentelytapa ja vahva halu menestyä
  • Erinomaiset vuorovaikutustaidot
  • Varmuus esiintyä asiakkaille ja viestiä heidän kanssaan
  • Vahva työmoraali ja kyky oppia nopeasti ja itsenäisesti
  • Kiinnostus pitkäaikaisen suhteen rakentamiseen kasvavan yrityksen kanssa
  • Erittäin luotettava, itseohjautuva ja energinen työskentelytapa, positiivinen asenne sekä tehokkaat organisointi- ja ajanhallintataidot
  • Edistynyt englannin puhutun ja kirjallisen kielen taito on välttämätön

Edut

  • Peruspalkka ja mahdollisuus provisioon
  • Ennalta maksettu sairaanhoitosuunnitelma
  • 15 palkallista lomapäivää vuodessa
  • Enintään neljä tuntia palkallista vapaaehtoistyövapaata neljänneksessä hyväntekeväisyystoimintaan
  • Joustava työympäristö, jossa on täysin etätyö-, toimisto- ja hybridityövaihtoehtoja
  • Kertaluonteinen 400 000 COP:n etätyökorvaus, joka lisätään automaattisesti ensimmäiseen palkkaan
  • Työntekijöiden tukiohjelma (EAP)
  • 17 Kolumbiassa vietettävää kansallista vapaapäivää ja kaksi mielenterveyteen tarkoitettua palautumispäivää vuodessa
  • Lakisääteiset etuudet, mukaan lukien Prima ja Cesantías
  • Maksettu sosiaaliturva
  • Laajat kasvu- ja johtamismahdollisuudet nopeasti kasvavassa yrityksessä
  • Jatkuvat henkilökohtaisen ja ammatillisen kehittymisen ohjelmat, kuten Hedgehog ja Vital 5s
  • Neljännesvuosittaiset palkinnot, rahapalkinnot ja tunnustus erinomaisesta suoriutumisesta
  • Mahdollisuuksia osallistua yrityksen monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja osallisuusaloitteisiin