Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1 000 Ansatte
B2CMarkedsføringRådgivning
Power Digital Marketing er et teknologidrevet vekstmarkedsføringsbyrå som hjelper merkevarer ved å kombinere data, teknologi og menneskelig intelligens. Arbeidet omfatter strategisk rådgivning, kreative kampanjer, datainnsikt, medieplanlegging og andre digitale markedsføringstjenester som er utviklet for å støtte kundereisen fra kundeanskaffelse til vekst. Selskapet legger vekt på transparente, evidensbaserte beslutninger og avansert teknologi for å hjelpe kundene med å forbedre virksomhetens resultater og konkurrere i krevende markeder.

Seniorstrateg for betalt B2B-annonsering (fjernarbeid i Colombia)

Lede strategi, optimalisering og måling av betalte medier for Power Digital Marketings AI-baserte vekstmarkedsføringskunder. Håndtere viktige annonsekanaler, kunderelasjoner, strategiske anbefalinger og utvikling av junior medarbeidere.

Beskrivelse

  • Lede strategi og gjennomføring innen resultatbasert markedsføring for større kundekontoer
  • Utføre detaljert kvalitetssikring for å forhindre feil som kan påvirke kundens inntekter
  • Følge med på budsjettforbruket og anbefale budsjettjusteringer ved behov
  • Utvikle proaktive strategiske anbefalinger for tildelte annonsekanaler
  • Analysere kampanjedata og kundespesifikke kilder til sannhet, inkludert MMT-er, for å utarbeide handlingsrettede innsikter og anbefalinger
  • Vedlikeholde kundenes testplaner og håndtere relaterte neste steg
  • Anvende avansert ekspertise innen attribusjon, inkrementalitet, bidragsanalyse, målerammeverk, MMT-er/LRA-er og beste praksis for spesifikke kanaler
  • Kommunisere effektivt med kunder og interne team
  • Lede strategiske diskusjoner om mediekjøp, resultatmuligheter og optimaliseringsplaner
  • Eskalere resultatrelaterte risikoer på et tidlig stadium
  • Være en strategisk leder i avdelingen og kontoteamene
  • Gjennomføre vurderinger av nye forretningsmuligheter for produktet for betalt annonsering ved behov
  • Veilede junior teammedlemmer og delta i teamets samlinger
  • Implementere anbefalinger fra løsningsplanen
  • Bruke AI-teknologier og integrere Power Digitals Nova-økosystems verktøy og metoder i det daglige arbeidet

Krav

  • 4–5 års erfaring med digital markedsføring, inkludert minst 3 år i et byrå
  • Minst 3–4 års praktisk erfaring med å administrere to eller flere betalte annonsekanaler
  • Erfaring med Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat og andre relevante nettverk for betalt annonsering
  • Erfaring med budoptimalisering, søkeordsanalyse, utvikling av annonsetekster, kampanjestrategi og kampanjeoptimalisering
  • Gode kunnskaper i Googles og Microsofts kontorpakker
  • Gode kunnskaper i Google Analytics
  • Ekspertforståelse av traktmarkedsføring og betalte mediers rolle i markedsføringstrakten
  • Evne til å utlede meningsfulle innsikter fra markedsføringsdata
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Gode organisatoriske evner og prosjektledelsesferdigheter
  • Selvmotivert tilnærming og sterkt ønske om å lykkes
  • Svært gode mellommenneskelige ferdigheter
  • Trygghet i å presentere for og kommunisere med kunder
  • Sterk arbeidsmoral og evne til å lære raskt og selvstendig
  • Interesse for å bygge en langsiktig relasjon med et selskap i vekst
  • Høy pålitelighet, selvstendighet, energi, positiv holdning samt effektiv organisering og tidsstyring
  • Avanserte muntlige og skriftlige engelskkunnskaper er påkrevd

Fordeler

  • Grunnlønn med mulighet for provisjon
  • Forhåndsbetalt medisinsk ordning
  • 15 betalte feriedager årlig
  • Opptil fire betalte timer per kvartal til frivillig arbeid innen filantropiske aktiviteter
  • Fleksibelt arbeidsmiljø med fullstendig fjernbaserte, kontorbaserte og hybride alternativer
  • Et engangsbeløp på 400 000 COP til hjemmekontor legges automatisk til den første lønnsutbetalingen
  • Program for medarbeiderassistanse (EAP)
  • 17 offisielle colombianske helligdager og to årlige dager for mental restitusjon
  • Lovpålagte ytelser, inkludert Prima og Cesantías
  • Betalt trygdeordning
  • Omfattende muligheter for utvikling og ledelse i et raskt voksende selskap
  • Løpende programmer for personlig og faglig utvikling, inkludert Hedgehog og Vital 5s
  • Kvartalsvise priser med premiepenger og anerkjennelse for fremragende prestasjoner
  • Muligheter til å delta i selskapets initiativer for mangfold, likestilling og inkludering