Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1.000 Medarbejdere
B2CMarkedsføringRådgivning
Power Digital Marketing er en teknologidrevet virksomhed inden for vækstmarkedsføring, der hjælper brands ved at kombinere data, teknologi og menneskelig intelligens. Virksomhedens arbejde omfatter strategisk rådgivning, kreative kampagner, dataindsigt, medieplanlægning og andre digitale markedsføringstjenester, der er udviklet til at understøtte kunderejsen fra kundeanskaffelse til vækst. Virksomheden lægger vægt på gennemsigtige, evidensbaserede beslutninger og avanceret teknologi for at hjælpe kunder med at forbedre deres forretningsresultater og konkurrere på krævende markeder.

Seniorstrateg for betalt B2B-annoncering (fjernarbejde i Colombia)

Lede strategi, optimering og måling af betalte medier for Power Digital Marketings AI-baserede vækstmarketingkunder. Håndtere større annoncekanaler, kunderelationer, strategiske anbefalinger og udvikling af junior medarbejdere.

Beskrivelse

  • Lede strategi og eksekvering inden for performance marketing på større kundekonti
  • Udføre detaljeret kvalitetssikring for at forhindre fejl, der kan påvirke kundens omsætning
  • Overvåge budgetforbruget og anbefale budgetjusteringer efter behov
  • Udarbejde proaktive strategiske anbefalinger for de tildelte annoncekanaler
  • Analysere kampagnedata og kundespecifikke sandhedskilder, herunder MMT'er, for at skabe handlingsorienterede indsigter og anbefalinger
  • Vedligeholde kundernes testplaner og håndtere relaterede næste skridt
  • Anvende avanceret ekspertise inden for attribuering, inkrementalitet, bidragsanalyse, målerammer, MMT'er/LRA'er og bedste praksis for specifikke kanaler
  • Kommunikere effektivt med kunder og interne teams
  • Lede strategiske drøftelser om mediekøb, resultatmuligheder og optimeringsplaner
  • Eskalerer resultatmæssige risici på et tidligt tidspunkt
  • Fungere som strategisk leder i afdelingen og kontoteams
  • Udføre vurderinger af nye forretningsmuligheder for produktet inden for betalt annoncering efter behov
  • Coache junior teammedlemmer og deltage i teamets ceremonier
  • Implementere anbefalinger fra løsningsplanen
  • Anvende AI-teknologier og integrere Power Digitals Nova-økosystems værktøjer og metoder i det daglige arbejde

Krav

  • 4–5 års erfaring med digital marketing, herunder mindst 3 år i et bureau
  • Mindst 3–4 års praktisk erfaring med at administrere to eller flere betalte annoncekanaler
  • Erfaring med Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat og andre relevante netværk for betalt annoncering
  • Erfaring med budoptimering, søgeordsanalyse, udvikling af annoncetekster, kampagnestrategi og kampagneoptimering
  • Gode kundskaber i Googles og Microsofts kontorpakker
  • Gode kundskaber i Google Analytics
  • Ekspertforståelse af funnel marketing og betalte mediers rolle i marketingtragten
  • Evne til at udlede meningsfulde indsigter fra marketingdata
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Stærke organisatoriske evner og projektledelseskompetencer
  • Selvmotiveret tilgang og stærkt ønske om at få succes
  • Fremragende interpersonelle evner
  • Tryghed ved at præsentere for og kommunikere med kunder
  • Stærk arbejdsmoral og evne til at lære hurtigt og selvstændigt
  • Interesse i at opbygge en langsigtet relation med en virksomhed i vækst
  • Høj pålidelighed, selvstændighed, energi, positiv indstilling samt effektiv organisering og tidsstyring
  • Avancerede mundtlige og skriftlige engelskkundskaber er et krav

Fordele

  • Grundløn med mulighed for provision
  • Forudbetalt sundhedsordning
  • 15 betalte feriedage årligt
  • Op til fire betalte timer pr. kvartal til frivilligt arbejde inden for filantropiske aktiviteter
  • Fleksibelt arbejdsmiljø med fuldt fjernbaserede, kontorbaserede og hybride muligheder
  • Et engangsbeløb på 400.000 COP til hjemmearbejde tilføjes automatisk til den første lønudbetaling
  • Medarbejderassistanceprogram (EAP)
  • 17 officielle colombianske helligdage og to årlige dage til mental restitution
  • Lovpligtige ydelser, herunder Prima og Cesantías
  • Betalt social sikring
  • Omfattende muligheder for udvikling og ledelse i en hurtigt voksende virksomhed
  • Løbende programmer for personlig og faglig udvikling, herunder Hedgehog og Vital 5s
  • Kvartalsvise priser med præmiepenge og anerkendelse for fremragende resultater
  • Muligheder for at deltage i virksomhedens initiativer for diversitet, lighed og inklusion