Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Empleados
B2CConsultoríaMarketing
Power Digital Marketing es una empresa de marketing de crecimiento impulsada por la tecnología que presta servicios a marcas mediante la combinación de datos, tecnología e inteligencia humana. Su trabajo abarca la consultoría estratégica, las campañas creativas, la inteligencia de datos, la planificación de medios y otros servicios de marketing digital diseñados para respaldar el recorrido del cliente desde la adquisición hasta el crecimiento. La empresa hace hincapié en la toma de decisiones transparente y basada en evidencia, así como en el uso de tecnología avanzada para ayudar a sus clientes a mejorar su rendimiento empresarial y competir en mercados exigentes.

Estratega sénior de publicidad digital B2B (remoto en Colombia)

Lidera la estrategia, optimización y medición de medios pagados para los clientes de marketing de crecimiento nativo en IA de Power Digital Marketing. Gestiona canales publicitarios importantes, relaciones con clientes, recomendaciones estratégicas y el desarrollo de talento junior.

Descripción

  • Liderar la estrategia y ejecución de marketing de rendimiento en las principales cuentas de clientes
  • Realizar controles de calidad detallados para prevenir errores que puedan afectar los ingresos de los clientes
  • Supervisar el ritmo de gasto del presupuesto y recomendar ajustes cuando sea necesario
  • Desarrollar recomendaciones estratégicas proactivas para los canales publicitarios asignados
  • Analizar los datos de las campañas y las fuentes de verdad específicas de cada cliente, incluidos los MMT, para generar conclusiones y recomendaciones prácticas
  • Mantener las hojas de ruta de pruebas de los clientes y gestionar los próximos pasos relacionados
  • Aplicar conocimientos avanzados sobre atribución, incrementalidad, análisis de contribución, marcos de medición, MMT/LRA y mejores prácticas específicas de cada canal
  • Comunicarse eficazmente con los clientes y los equipos internos
  • Liderar conversaciones estratégicas sobre compra de medios, oportunidades de rendimiento y planes de optimización
  • Escalar los riesgos de rendimiento en una etapa temprana
  • Actuar como líder estratégico dentro del departamento y de los equipos de cuentas
  • Completar evaluaciones de nuevos negocios para el producto de publicidad pagada cuando sea necesario
  • Orientar a los miembros junior del equipo y participar en las ceremonias del equipo
  • Implementar las recomendaciones de la hoja de ruta de soluciones
  • Utilizar tecnologías de IA e incorporar las herramientas y metodologías del ecosistema Nova de Power Digital al trabajo diario

Requisitos

  • 4–5 años de experiencia en marketing digital, incluidos al menos 3 años en una agencia
  • Al menos 3–4 años de experiencia práctica gestionando dos o más canales de publicidad pagada
  • Experiencia con Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat y otras redes relevantes de publicidad pagada
  • Experiencia en optimización de pujas, investigación de palabras clave, desarrollo de textos publicitarios, estrategia de campañas y optimización de campañas
  • Dominio de las suites de Google y Microsoft Office
  • Dominio de Google Analytics
  • Conocimiento experto del marketing de embudo y del papel de los medios pagados dentro del embudo de marketing
  • Capacidad para obtener conclusiones relevantes a partir de datos de marketing
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Gran capacidad de organización y gestión de proyectos
  • Enfoque automotivado y fuerte deseo de alcanzar el éxito
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Seguridad para presentar información y comunicarse con clientes
  • Fuerte ética laboral y capacidad para aprender de forma rápida e independiente
  • Interés en construir una relación a largo plazo con una empresa en crecimiento
  • Alta confiabilidad, autonomía, energía, actitud positiva y organización y gestión eficaz del tiempo
  • Se requiere un nivel avanzado de inglés hablado y escrito

Beneficios

  • Salario base con oportunidades de comisión
  • Plan de medicina prepagada
  • 15 días de vacaciones remuneradas al año
  • Hasta cuatro horas por trimestre de tiempo libre remunerado para voluntariado en actividades filantrópicas
  • Entorno laboral flexible con opciones totalmente remotas, presenciales e híbridas
  • Estipendio único de 400.000 COP para trabajar desde casa, añadido automáticamente al primer pago
  • Programa de asistencia al empleado
  • 17 días festivos nacionales colombianos reconocidos y dos días anuales de descanso para la salud mental
  • Prestaciones legales, incluidas Prima y Cesantías
  • Seguridad social remunerada
  • Amplias oportunidades de crecimiento y liderazgo dentro de una empresa de rápido crecimiento
  • Programas continuos de desarrollo personal y profesional, incluidos Hedgehog y Vital 5s
  • Premios trimestrales con dinero y reconocimiento por un rendimiento sobresaliente
  • Oportunidades para participar en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión de la empresa